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汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)職業(yè)生涯與規(guī)劃范本word檔-文庫吧資料

2024-10-26 14:49本頁面
  

【正文】 盜保安、駕駛學校、汽車旅館等; 權(quán)益服務:法規(guī)咨詢、檢測仲裁、事故分析、保險理賠等; 汽車服務范圍涉及汽車消費的各個方面,但是各項服務都具有以汽車技術(shù)知識為基礎,并且還需要相關(guān)領(lǐng)域知識支持的特點。燃料供應。 7 汽車營銷崗位群分布 通過對調(diào)查結(jié)果的歸類,汽車服務所涉及的經(jīng)營活動范圍,從不同的角度可劃分為不同類型,按消費過程可分為: 購銷服務:整車銷售、配件銷售。 未來幾年,我國二手乘用車的供需總量仍將穩(wěn)定增長。根據(jù)環(huán)亞預測結(jié)果,未來二手乘用車銷量與新車銷量差距將進一步縮小,在 2020 年達到新車銷量的 1/2。 2020 年,中國已經(jīng)超過德國成為世界上第三大汽車消費市場,兩年后又躍居世界第二。 在二手車市場上也同樣出現(xiàn)快速增長的勢頭。最近幾年由于汽車類的中職和高職專業(yè)畢業(yè)生進入市場,這一狀況有所改觀,但是高素質(zhì)的專業(yè)人才尤其是掌握多種專 業(yè)知識和技能的復合型人才仍然非常緊缺。從業(yè)人員中的技能等級狀況同樣令人擔憂,技師和高級技師僅占技工總數(shù)的 8%。我國從事汽車服務行業(yè)人員中,初中及以下文化程度的占 %,高中文化程度的占 %,大專及以上文化程度的則僅占 10% (其中專科層次的占了大多數(shù),而本科層次的更少 ),結(jié)構(gòu)比例約為 4: 5: 1。汽車技術(shù)服務與營銷人員需求量將持續(xù)上升,人才需求將達到較大規(guī)?!,F(xiàn)在看來今年就很可能成為亞洲第一。一般而言 ,汽車售后服務市場是汽車產(chǎn)業(yè)鏈中最穩(wěn)定的利潤來源 ,可占據(jù)總利潤的 60% 70%左右。從汽車銷售上了解到,各種車型銷售都有增長,有些車型出現(xiàn)了排隊預定的態(tài)勢,出現(xiàn)了汽車消費的又一個旺季。 上海、深圳等中心城市今年二季度以來也出現(xiàn)了快速增長的勢頭,同比增長都在以上。 就北京而言,作為全國的政治、文化、經(jīng)濟中心,汽車銷售和保有量絕對是全國第一。根據(jù)中國乘用車聯(lián)席會公布的數(shù)據(jù), 2020 年 5 月份乘用車產(chǎn)銷量再度雙雙突破 80萬輛。銷售 萬輛,環(huán)比增長 %,同比增長 %,其中乘用車銷售 萬輛,同比增長 %。雖然遭遇金融危機, 2020 年中國汽車市場的產(chǎn)銷量沒有達到 1000萬輛的預計,但是中國的汽車業(yè)主要是內(nèi)銷和進口, 2020 年初,國內(nèi)外汽車廠商紛紛加大了對國內(nèi)市場的開拓力度,加上汽車下鄉(xiāng)、報廢汽車 補貼、小排量車購置稅降低,燃油稅代替養(yǎng)路費、汽車產(chǎn)業(yè)振興政策等政策措施,同時各個廠家紛紛推出新的車型,使 2020 年來的汽車市場增長迅猛。 汽車營銷類人才現(xiàn)狀與需求 自上世紀九十年代中后期以來,汽車產(chǎn)業(yè)作為我國的支柱產(chǎn)業(yè)得到了迅猛發(fā)展。 我國現(xiàn)在大學生畢業(yè)人數(shù)漸漸增加,就業(yè)壓力也逐漸增大。內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學院是 2020 年經(jīng) 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府 批準建立,并經(jīng)教育部備案的一所全日制公辦高等職內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學院業(yè)技術(shù)學院。 我現(xiàn)在就讀于 內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學院是 2020 年經(jīng) 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府 批準建立,并經(jīng)教育部備案的一所全日制公辦高等職內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學院業(yè)技術(shù)學院。鑒于我的職業(yè)人格我認為自己比較適合做需要開拓精神和良好的人際交往能力的企業(yè)型工作和文藝型工作,因此,我將努力朝著這個方向奮斗。 自我分析小結(jié) : 我認為自己明確職業(yè)興趣,有一定的能力優(yōu)勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,努力提高自己,去除劣勢。我認為自己在工作中,如果在不考慮工資收入的前提下,我是考慮自己最喜歡的工作為第一,對選擇的職業(yè)要有能從中學習知識的機會,工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值 ,同時也會考慮這份工作能否實現(xiàn)個人的目標或者理想。 —— 最看重什么 我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示前三項是幫助 *貢獻取向 (18 分 )、成就 *實現(xiàn)取向( 18 分)和安全 *穩(wěn)定取向( 18 分)、舒適 *安逸取向( 18 分)。 我在工作中的優(yōu)勢 : 熱情奔放,有天生的領(lǐng)導才能和凝聚力,較強的尋求合作的能力和出色的交流表達能力,能較好地組織大家參與活動,使大家和睦而愉快; 渴望推陳出新,能夠通觀全局,對現(xiàn)實之外的可能性很感興趣,能夠發(fā)現(xiàn)別人看不到的意義和聯(lián)系,可以井然有序地安排工作,堅決果斷地進行決策; 對自己尊重和景仰的人、事業(yè)和組織都非常忠誠,有較高的職業(yè)理想,希望對人類利益有所貢獻,對自己所信仰的事業(yè)盡職盡責,能夠堅持不懈達到目的。 我的人格特征: 我的興趣廣泛,頭腦靈活,反應靈敏,負責任;關(guān)心別人的想法,試圖公正地處理關(guān)系到他人情感的事情;善于交際,很有人緣;善于提出方案,能夠領(lǐng)導集體討論;富有同情心,能較好地理解別人的需要和動機,善于贊揚和鼓勵別人。但是我的創(chuàng)造能力是一般。 —— 能夠干什么 4 我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示,人際交往能力得分較高,創(chuàng)造性能力得分較低。 三 .咨詢等幫助別人解決人際方面的問題的工作。能與周圍的人融洽的相處,喜歡周圍有別人存在; 三 .當別人有什么問題問 我的時候,我很愿意教導別人,而且一般喜歡與人而不是與事物打交道。 鑒于測評結(jié)果,我的優(yōu)勢職業(yè)類型是社會型。有了目標,才會有動力。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長, 3 職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。大學時代可謂是人一生中的黃金時代,也是一個人的性格形成和能力發(fā)展一個重要的階段,大學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃,結(jié)合自己的職業(yè)生涯目標,才能使大學的學習更加有效,贏在起跑線上。 0 姓名: 專業(yè):汽車技術(shù)服務與營銷 1201 班 日期:
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