環(huán)境管理體系培訓(xùn)教程-文庫吧資料
2025-01-23 00:26本頁面
【正文】 ， 并預(yù)防或減少隨之產(chǎn)生的有害環(huán)境影響 。 落實應(yīng)急準備工作。為了遵循環(huán)境方針和實現(xiàn)目標、指標，某些運行和活動必須受到控制。 以確保其通過下列方式在規(guī)定的條件下進行： a． 建立 、 實施并保持一個或多個形成文件的程序 ， 以控制因缺乏程序文件而導(dǎo)致偏僻環(huán)境方針 、 目標和指標的情況； b． 在程序中規(guī)定運行標準； c． 對于組織使用的產(chǎn)品和服務(wù)中所確定的重要環(huán)境因素 ，應(yīng)建立 、 實施并保持程序 ， 并將適用的程序與要求通報供方和合同方 。 注：與 ISO9001標準 。 4 組織應(yīng)該有統(tǒng)一的文件編號方法，每一份文件上都應(yīng)該有制定日期、修改歷史和控制標識。 29 解析： 1 文件發(fā)放、接收登記、適用標準規(guī)范登記； 2 文件控制不僅包括現(xiàn)有文件的管理，還包括制定文件的程序與職責(zé)，文件的定期評審和修改的要求。 記錄是一種特殊類型的文件 ， 應(yīng)依據(jù) 。 企業(yè) 息 溝通 內(nèi)部信息交流 外部信息交流 由上至下；由下至上 同層次間相互交流 內(nèi)部至外部；外部至內(nèi)部 4． 4． 4 文件 環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括： a） 環(huán)境方針 、 目標和指標； b） 對環(huán)境管理體系覆蓋范圍的表述； c） 對環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述 ， 以及相關(guān)文件的查詢途徑； d） 本標準要求的文件 ， 包括紀錄； e） 組織為確保涉及重要環(huán)境因素的過程進行有效策劃、 運行和控制所需的文件和記錄 。 4 順暢有序的信息流動是任何體系有效運作的必要條件。 如，監(jiān)測結(jié)果報告，內(nèi)審及管理評審的結(jié)果通報至相關(guān)人員，緊急情況報告，不符合處置與反饋等； 注：可與 ISO9001標準 。 組織應(yīng)決定是否就其重要環(huán)境因素與外界進行信息交流 ， 并將決定形成文件 。 24 解析： 識別與環(huán)境運行有關(guān)的崗位 ， 確定崗位能力要求； 制定 有針對性的 培訓(xùn)計劃 （ 重要環(huán)境因素及控制措施、 法規(guī) 、 制度 、 技能 、 管理方案等內(nèi)容 ） ； 實施培訓(xùn) ， 對培訓(xùn)效果進行考核； 注：可與 ISO9001標準 。 應(yīng)建立 、 實施并保持一個或多個程序 ， 使為它或 代表它工作的人員 都意識到： a． 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b． 他們工作中的重要環(huán)境因素和實際或潛在的環(huán)境影響 ， 以及個人工作的改進所帶來的環(huán)境效益； c． 他們在實現(xiàn)與環(huán)境管理體系要求符合性方面的作用和職責(zé) 。 組織應(yīng)確定與其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn) ， 或采取其他措施來滿足這些需求 。 該能力居于必要的教育 、 培訓(xùn)和能力 。（ ISO9001 ） 規(guī)定相關(guān)部門和崗位的職責(zé) （ ISO9001 ）； 任命環(huán)境管理者代表，明確職責(zé) （ ISO9001 ） 。 b． 向最高管理者匯報環(huán)境管理體系的運行情況以供評審， 并提出改進建議 。 為便于環(huán)境管理工作的有效開展 ， 應(yīng)當對作用 、 職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定 ， 形成文件 ， 并予以傳達 。常見的相關(guān)方通常有以下幾類： 社區(qū)居民及其組織；環(huán)保組織；公民團體；政治組織；政府機構(gòu)；雇員；顧客；分包方、供應(yīng)商等。 ISO14001沒有要求采用最佳技術(shù)，而應(yīng)在經(jīng)濟條件許可的情況下，根據(jù)需要考慮采用實用技術(shù)。有一些重要環(huán)境因素可以通過制定相應(yīng)的運行控制程序加以管理。 b．實現(xiàn)目標和指標的方法和時間表。 目標和指標應(yīng)符合環(huán)境方針 ， 包括對污染預(yù)防 、 持續(xù)改進和遵守適用的法律法規(guī)和其他要求的承諾 。與顧客的協(xié)議、地方政府機構(gòu)的要求等 . 18 4． 3． 3 目標 、 指標和方案 組織應(yīng)針對其內(nèi)部有關(guān)職能和層次 ， 建立 、 實施并保持形成文件的環(huán)境目標和指標 。 注： 其他要求可包括 :行業(yè)協(xié)會的要求 。 確定他們?nèi)绾螌M織的環(huán)境因素產(chǎn)生影響（應(yīng)確定重點執(zhí)行的法規(guī)、識別到適用條款）。 組織應(yīng)確保在建立 、 實施和保持環(huán)境管理體系時 ， 對這些適用的法律法規(guī)和其他要求加以考慮 。 這一要素的核心是組織應(yīng)以文件化的程序 ， 明確識別環(huán)境因素以及評價其環(huán)境影響的范圍 、 方法和途徑 。 組織應(yīng)確保在建立 、 實施和保持環(huán)境管理體系時 ， 對重要環(huán)境因素加以考慮 。 b)確定對 環(huán)境具有 、 或可能具有重大影響的因素 (既重要環(huán)境因素 )。 解析： 環(huán)境方針包括 “一個適應(yīng)三個承諾一個框架”； 環(huán)境方針應(yīng)便于公眾所獲取。 13 4． 2 環(huán)境方針 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境方針并在界定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)，確保其： a．適合于組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響； b．包括對持續(xù)改進和污染預(yù)防的承諾； c．包括對遵守與其環(huán)境因素有關(guān)的適用法律法規(guī)和其它要求的承諾； d．提供建立和評審環(huán)境目標和指標的框架； e．形成文件，付諸實施，并予以保持。 三 ISO14001標準解析 《 ISO14001標準要素結(jié)構(gòu)圖 》 其他要求 指標和方案 與響應(yīng) 糾正 預(yù)防 記錄 管理評審 內(nèi)部審核 P D C C AA 、指標和方案 、作用、職責(zé)和權(quán)限職責(zé) 、培訓(xùn)和意識 、糾正措施和 預(yù)防措施
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