【正文】 享受手術(shù)室專業(yè)護士的有關(guān)待遇。 在醫(yī)院護理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護士培訓(xùn)與科研管理委員會的護士層級與特殊崗位培訓(xùn)小組制定手術(shù)室專業(yè)護士培訓(xùn)制度，確定培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、方式、學(xué)時數(shù)等，并組織實施。 掌握手術(shù)標(biāo)本的固定、登記及固定液的配制；能客觀、準(zhǔn)確的填寫各類護理記錄單（接送病人記錄、術(shù)中護理記錄單）。 熟練掌握手術(shù)時各項基本操作（包括展開無菌臺、穿脫無菌手術(shù)衣和手套、洗手方法等。熟悉手術(shù)室環(huán)境、布局及基本設(shè)備、物品的定位，特別是急救物品的定位和使用。掌握感染手術(shù)器械的處理。有較強的綜合業(yè)務(wù)技術(shù)能力，敏銳精細的觀察能力和突出的應(yīng)變能力，會運用肢體語言與病 40 人的交流，并會對自我情緒進行調(diào)節(jié)和自控。 遵照執(zhí)行主管衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他條件。 由醫(yī)院?？谱o理管理委員會確定血液凈化專業(yè)護士準(zhǔn)入條件，并在護理部領(lǐng)導(dǎo)下組織進行相關(guān)理論、專業(yè)技能考核。 每年獲得規(guī)定的專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)分?jǐn)?shù) 。 血液凈化專業(yè)護士準(zhǔn)入制度 39 血液凈化中心實習(xí)滿三個月，經(jīng)過血液凈化的基本治療操作培訓(xùn)并考試合格的注冊護士，并有五年以上臨床護理工作經(jīng)驗。成績合格者，經(jīng)該委員會審核準(zhǔn)入后，取得 ICU 護士崗位培訓(xùn)合格證方可獨立從事 ICU 專業(yè)護士工作，并享受 ICU專業(yè)護士的有關(guān)待遇。 在醫(yī)院護理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護士培訓(xùn)與科研管理委員會的護士層級與特殊崗位培訓(xùn)小組制定ICU 專業(yè)護士培訓(xùn)制度，確定培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、方式、學(xué)時數(shù)等，并組織實施。 掌握常見急危重癥病人的搶救與護理、休克病人的觀察及護理、器官移植術(shù)后監(jiān)護、危重病人的營養(yǎng)支持。具有一定的病情綜合分析能力。 ICU 專業(yè)護士準(zhǔn)入制度 接受 3~6 個月 ICU 專業(yè)培訓(xùn)合格的注冊護士，并有二年以上臨床護理工作經(jīng)驗。成績合格者，經(jīng)該委員會審核準(zhǔn)入后，取得急診護士崗位培訓(xùn)合格證方可獨立從事急診專業(yè)護士工作，并享受急診專業(yè)護士的有關(guān)待遇。 在醫(yī)院護理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護士培訓(xùn)與科研管理委員會的護士層級與特殊崗位培訓(xùn)小組制定急診專業(yè)護士培訓(xùn)制度，確定培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、方式、學(xué)時數(shù)等，并組織實施。 掌握 徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、氣管插管術(shù)、吸痰術(shù)、洗胃術(shù)等 急救 技術(shù) 及 止血、包扎、止專血帶的使用、復(fù)合傷的處理等?？萍本燃寄堋? 掌握 急診室工作制度，急診科護士 工作 職 37 責(zé) ；熟練 掌握各種急救儀器及急救藥物品的放置、使用和保養(yǎng)方法 ；掌握 常見 急癥的 護理常規(guī) 。 已經(jīng)過 院內(nèi)重點 科室輪轉(zhuǎn) ， 能夠正確、迅速、安全有效地從事各項護理工作， 具有 分析、判斷、預(yù)測和 對急危重癥病人應(yīng)急處理能力。 遵照執(zhí)行主管衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他條件。 具有夜班崗位需要的專業(yè)技術(shù)能力，獨立完成急危重癥搶救配合工作的能力；具有病情觀察與應(yīng)急處理能力；具有規(guī)范、準(zhǔn)確、及時、客觀書寫護理文書的能力。 由醫(yī)院專科護理管理委員會確定夜班護士準(zhǔn)入條件，并在護理部領(lǐng)導(dǎo)下組織進行相關(guān)理論、專業(yè)技術(shù)和夜班能力考核。 在 聘 用 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 從事護理專業(yè)技術(shù)工作半年以上，在上級護士指導(dǎo)下參加夜班在 10次以上。?？谱o士準(zhǔn)入制度由省級衛(wèi)生行政部門組織實施；夜班護士準(zhǔn)入、特殊護理崗位專業(yè)護士準(zhǔn)入由省、市衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，各級衛(wèi)生行政部門制定相應(yīng)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和實施方案，醫(yī)院組織實施。 。 符合解除或終止聘用合同其他條件的。 嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使聘用單位工作不 35 能正常進行的。 連續(xù)曠工超過 10 個工作日或者 1 年內(nèi)累計曠工超過 20 個工作日的 。 不勝任本職工作的。 ㈡ 解除聘用合同 ，聘用單位可以單方面解除勞動合同： 試用期滿經(jīng)考核不合格的；在聘期內(nèi)年度考核不合格、經(jīng)補考仍不合格的。 聘用護士在聘用期內(nèi)符合結(jié)婚條件的，可按有關(guān)國家有關(guān)法規(guī)辦理結(jié)婚登記手續(xù)，并嚴(yán)格遵守計劃生育政策規(guī)定。 聘用護士在試用期內(nèi)實行臨時工資。 聘用護士在聘用期內(nèi)與聘用單位正式職工享有同等的政治待遇。 報到時完善相關(guān)表格并發(fā)放《文明服務(wù)管理手冊》和《臨床護士崗前培訓(xùn)管理手冊》，離院時交回護理部。 ，經(jīng)當(dāng)?shù)卣l(wèi)生部門注冊的《中華 人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》、身份證、暫住證、計劃生育證明等。 根據(jù)綜合考核成績，擇優(yōu)錄取，加醫(yī)院組織的體檢，體檢通過后進行為期一周的臨床考核，試工 2 個月。 33 面試：形象、儀表、對答、專業(yè)能力、對專業(yè)態(tài)度等。 在應(yīng)屆護理專業(yè)畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。 身體健康，五官端正，經(jīng)體檢合格。原則上聘用大專學(xué)歷以上護士。 德才兼?zhèn)?，遵紀(jì)守法，熱愛護理專業(yè)，自愿到醫(yī)院從事護理工作。 堅持按需設(shè)崗，按崗計酬，同工同酬。 配合護理部組織護士轉(zhuǎn)正、晉升的綜合技能考核工作。 實習(xí)結(jié)束，做好臨床教學(xué)總結(jié)、評價。 定期參加病區(qū)的教學(xué)查房及專科訓(xùn)小講課，并作出教學(xué)評 估。 批閱護生的實習(xí)反思小結(jié)，了解學(xué)生的思想、生活及實習(xí)情況，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的專業(yè)思想、學(xué)習(xí)態(tài)度，幫助解決實習(xí)中遇到的困難。 每周巡視各實習(xí)病區(qū)至少一次，了解學(xué)生的實習(xí)及老師的教學(xué)情況，檢查督促帶教計劃的落實，及時做好協(xié)調(diào)、反饋工作。 （七）教學(xué)組工作 護理部教學(xué)組負責(zé)全院的護理教學(xué)工作，包括見習(xí)、實習(xí)護生及進修護士的教學(xué)與管理，負責(zé)實施護理部對在職護士的培訓(xùn)計劃等。 注重培養(yǎng)學(xué)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、學(xué)習(xí)紀(jì)律及三嚴(yán)(嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)格要求、嚴(yán) 密方法 )作風(fēng)。 參加?？平虒W(xué)組教學(xué)工作總結(jié)，開展護理教學(xué)研究，撰寫工作體會。 在帶教組長的領(lǐng)導(dǎo)下和專科醫(yī)生的指導(dǎo)下承擔(dān)護理學(xué)生具體教學(xué)工作，關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，做學(xué)生的良師益友。 做好學(xué)生出科考核及鑒定工作。 每周 1 次完成科主任教學(xué)查房。 協(xié)助教研室主任完成本專業(yè)教學(xué)工作，加強師德、醫(yī)德和學(xué)風(fēng)教育。 按教學(xué)計劃安排帶教教師，督導(dǎo)檢查和指導(dǎo)帶教老師教學(xué)小講課、教學(xué)查房、病例討論、書寫護理文書等教學(xué)活動落實情況，完成學(xué)生學(xué)習(xí)鑒定和教學(xué)活動評價總結(jié)工作。 協(xié)助教研室主任完成本專業(yè)教學(xué)工作， 加強師生的師德、醫(yī)德和學(xué)風(fēng)教育。 負責(zé)學(xué)生實習(xí)檔案管理及考勤 。 管理實習(xí)生勞動紀(jì)律和學(xué)習(xí)態(tài)度 ，指導(dǎo)學(xué)生遵守操作規(guī)程，組織實習(xí)生參加各專業(yè)臨床教學(xué)活動，每周至少 1 次晚查房檢查實習(xí)生晚間自修情況。 完成教研室主任交辦的其他工作。 落實開課前準(zhǔn)備工作，處理日常調(diào)課等有關(guān)手續(xù)，保證教學(xué)秩序穩(wěn)定，杜絕教學(xué)事故和差錯，及時登記和報告教學(xué)事故和差錯。 根據(jù)院校教學(xué)任務(wù)制訂本教研室教學(xué)進度表等實施文件，報科 教科審批及送交兼職班主任和授課教師。 （二）教學(xué)秘書 協(xié)助教研室主任制訂和組織實施年度教學(xué)計劃、課程建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)改革規(guī)劃等工作。 27 重視學(xué)生管理工作，指導(dǎo)兼職班主任認(rèn)真落實實習(xí)生管理計劃。 嚴(yán)格執(zhí)行集體備課、評教評學(xué)等制度，每季度至少檢查性聽課 1 次，包括理論大課、見習(xí)課和實習(xí)帶教。 根據(jù)上級教學(xué)任務(wù)書制訂及落實教研室年度教學(xué)計劃。 按時參加并及時傳達醫(yī)院教學(xué)工作會議并組織落實。 四、醫(yī)院護理教學(xué)管理組織 26 （一）教研室主任 具有護理本科及以上學(xué)歷，高級專業(yè)技術(shù)職稱，有 20 年以上臨床護理、教學(xué)及教學(xué)管理工作經(jīng)驗，身體健康。 參與護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及夜班護士、特殊護理崗位的準(zhǔn)入評審工作。 組織并參加院內(nèi)各專業(yè)護理會診，討論并解決疑難病例護理問題，針對護理問題制定護理計劃。 建立各?？谱o理工作指引，參與制定并審核各專業(yè)護理問題、護理目標(biāo)、護理措施和評估標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范護理行為。 根據(jù)醫(yī)院參與制定相關(guān)規(guī)定，評選先進和掛靠待遇討論等； 與各相關(guān)行政部門溝通協(xié)調(diào)，如工會、紀(jì)委、共青團等。參與組織與配合護士節(jié)等重大慶典活動，豐富護理人員業(yè)余文化生活，提升護士人文素質(zhì)，增強護理隊伍的凝聚力。創(chuàng)建溝通平臺，了解護士心理需求，了解和及時向護理部報告護理人員職業(yè)危害事件和病喪等信息，配合護理部和相關(guān)職能部門解決護士的實際困難。降低間接護理工作的成本消耗，提高床邊護理效率。 根據(jù)病區(qū)物品、藥品管理規(guī)定指導(dǎo)護理人員掌握物品管理和使用方法，配合相關(guān)部門定期檢查并通報病區(qū)物資管理情況，提高物品使用效率。 按照醫(yī)院環(huán)境管理規(guī)定落實病區(qū)清潔衛(wèi)生制度，做好三區(qū)劃分及分區(qū)管理工作，提高空氣潔 24 凈程度，降低院內(nèi)感染發(fā)生幾率。 配合收費部門工作，指導(dǎo)護理人員認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，并定期檢查工作質(zhì)量。 住院環(huán)境與資源管理組（文書、收費、安全等）。 負責(zé)助理護士、病區(qū)文員、導(dǎo)診護士的招聘和培訓(xùn)，并負責(zé)全院調(diào)配；每月進行一次助理護士的技術(shù)培訓(xùn)，并對其在病區(qū)工作質(zhì)量和職責(zé)進行檢查和監(jiān)督； 定期舉行助理護士座談會，了解其工作和生活情況，幫助她們盡快適應(yīng)崗位工作。 23 協(xié)助教學(xué)組做好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及全院護士培訓(xùn)工作。 掌握護理學(xué)科發(fā)展前沿動態(tài) ，組織專科學(xué)術(shù)講座。 申辦國家、省、市級繼續(xù)教育項目，組織全院護理講座，反饋和評估講座的效果。 負責(zé)制訂全院護理人員的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)、基本技能培訓(xùn)、護士規(guī)范化培訓(xùn)、特殊護理崗位護士培訓(xùn)及實習(xí)護士崗前培訓(xùn)方案和目標(biāo)并督導(dǎo)落實。 建立專科護士工作目標(biāo)、三基培養(yǎng)計劃，護士規(guī)范化培訓(xùn)、實習(xí)護士崗前培訓(xùn)，制訂各專業(yè)及夜班護士二次準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)并進行資格認(rèn)定，協(xié)助護理部完成專業(yè)護士的培訓(xùn)及考 核。 負責(zé)調(diào)查病人對護士以及護士長工作滿意度。 分析、討論、鑒定臨床護理缺陷，提交處理意見，并將護理缺陷、事故及投訴討論結(jié)果和改進措施通報全院。 參加急危重癥病例討論，分析病人的護理問題，指導(dǎo)臨床護士工作。 檢查全院護理質(zhì)量，嚴(yán)格掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，正確評價護理工作，認(rèn)真總結(jié)并量化檢查結(jié)果，分析研究存在的問題，提出針對性的改進措施，在全院護理骨干會議上進行講評，督促落實。 護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進委員會職責(zé) 在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下制訂和修改護理質(zhì)量指標(biāo)體系，建立質(zhì)量控制組織網(wǎng)絡(luò)，確立質(zhì)量控制方法，確保護理質(zhì)量的穩(wěn)定與持續(xù)改 進。 醫(yī)院護理管理委員會包括：護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進委員會、護士培訓(xùn)與科研管理委員會、專科護理管理委員會、職業(yè)安全及護士維權(quán)委員會和相應(yīng)工作小組，各委員會設(shè)組長和組員。 應(yīng)急工作：根據(jù)護理部制定的應(yīng)急預(yù)案指 20 南和相關(guān)文件，服從院內(nèi)總值班護士長的應(yīng)急調(diào)配； 匯報溝通：備班護士解決不了的護理問題應(yīng)及時向護士長、護理總值班匯報，使問題得到妥善解決； 護士長應(yīng)每月總結(jié)備班護士工作情況，享受夜班的相關(guān)待遇。 通訊聯(lián)系，堅守崗位保證接到呼叫后 10 分鐘內(nèi)到位。 二、臨床護理備班 臨床需值護理備班的科室，包括內(nèi)、外科備班，供應(yīng)室、產(chǎn)房、手術(shù)室的備班以及其他備班； 備班護士由護師以上職稱、獲取夜班護士上崗資格的護士擔(dān)任。 定期征詢中心主任、廠企、合作部門對護理工作的意見和建議，及時修訂整改，提高對護理工 作的滿意度。 配合物資管理組工作 6 職業(yè)衛(wèi)生部門護士長 接受相應(yīng)管理學(xué)課程訓(xùn)練，并經(jīng)考核和認(rèn)證，獲得合格證書，并 取得職業(yè)衛(wèi)生二次準(zhǔn)入證書 ； 承擔(dān)健康教育工作，做好體檢部門的窗口服務(wù)； 掌握本部門護理工作情況，參加并指導(dǎo)籌備、組織本部門大型健康檢查工作，并制訂體檢工 19 作方案；遇重大事項制定工作預(yù)案，進行演練。 定期檢查消毒滅菌設(shè)備的效能，經(jīng)常監(jiān)測器材和敷料的滅菌效果，如發(fā)現(xiàn) 異常立即組織檢修。負責(zé)組織醫(yī)療器材的再生和敷料的制備、滅菌、保管、供應(yīng)工作，制訂分類物品的清洗、包裝、消毒常規(guī)程序及各類治療包的物品卡和包裝規(guī)格。 服務(wù)：組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收，了解供應(yīng)器材、敷料的使用意見，及時向設(shè)備采購部門反饋臨床科室對一次性醫(yī)療器具的使用意見，不斷改進工作，保證臨床需求。掌握消毒隔離法規(guī)及制度，熟悉相關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。 負責(zé)與相關(guān)部門（設(shè)備科、供應(yīng)室）溝通。 定期檢查設(shè)備完好。 手術(shù)室環(huán)境管理： 督促檢查消毒滅菌，有計劃地進行空氣、手、無菌物品 等的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。 掌握護理基礎(chǔ)理論，手術(shù)病人管理及外科基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和外科疾病診治護理原則，了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義。 檢查 護理服務(wù)質(zhì)量，了解病人和醫(yī)生需求，及時協(xié)調(diào)解決存在問題，提高護理服務(wù)水平和技術(shù)質(zhì)量 。 督促檢查產(chǎn)科護理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術(shù)，保持產(chǎn)房清潔、規(guī)范，保證每次分娩后，產(chǎn)床及時清潔、消毒。 婦 產(chǎn)科護士長 16 接受 產(chǎn)科專業(yè)、嬰兒撫觸證等 相應(yīng)專業(yè)或管理學(xué)課程訓(xùn)練， 掌握婦幼保健和圍產(chǎn)期助產(chǎn)技術(shù)、圍產(chǎn)期解剖生理學(xué)基礎(chǔ)、正常及異常產(chǎn)程護理常規(guī)、新生兒護理常規(guī)、母嬰保健知識 ， 通過考核和認(rèn)證，獲得合格證書； 連續(xù)從事婦產(chǎn)科臨床護理工作五年以上，有較豐富的圍產(chǎn)期護理與助產(chǎn)工作經(jīng)驗，能解決產(chǎn)科護理工作中的疑難問題。 做好傳染病上報工作 ，并督促相關(guān)人員做好傳染病例的護