標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法(標(biāo)準(zhǔn)化體系文件)-文庫(kù)吧資料
2025-01-21 18:11本頁(yè)面
【正文】 草標(biāo)準(zhǔn)草案（征求意見(jiàn)稿） 工程部 組織人員對(duì)收集到的資料進(jìn)行整理、分析、對(duì)比、優(yōu) 選，必要時(shí)進(jìn)行試驗(yàn)驗(yàn)證，然后起草標(biāo)準(zhǔn)草案（征求意見(jiàn)稿）和編制說(shuō)明。 制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一般程序 工程部 針對(duì)以下方面進(jìn)行調(diào)查研究和收集資料： 10 （ 1）標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象的國(guó)內(nèi)外以及本公司的現(xiàn)狀和發(fā)展方向； 題目：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 編號(hào)： 制訂： 日期： 制訂： 日期： 批準(zhǔn)： 日期： 批準(zhǔn)： （ 2）有關(guān)的最新科技成果； （ 3）顧客的需求和期望。 題目：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 編號(hào)： 制訂： 日期： 制訂： 日期： 批準(zhǔn)： 日期： 批準(zhǔn)： 9 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制、修訂 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的范圍 a) 對(duì)沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品而制定的企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； b)生產(chǎn)、 技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)所需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)； c)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、工藝、工裝、半成品以及服務(wù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； d)為提高產(chǎn)品質(zhì)量和促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，制定的嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。做到及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握與本公司有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布、修訂、更改和廢止的信息和資料，并及時(shí)傳遞給公司有關(guān)部門，9 做到信息暢通。借閱應(yīng)有記錄。 標(biāo)準(zhǔn)化信息資料的管理要求 各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)使用部門負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)信息的收集和管理 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)與有關(guān)部門建立穩(wěn)定的信息收集渠道。 采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃、計(jì)劃一般包括：采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的具體 項(xiàng)目、采取的8 相應(yīng)的工藝措施、重大的技術(shù)改造、設(shè)備更新等內(nèi)容。 制定、修訂標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理需要和標(biāo)準(zhǔn)體系表編制，一般包括：項(xiàng)目名稱、主要內(nèi)容、工作進(jìn)度要求、負(fù)責(zé)起草單位和參加單位等。 題目：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 編號(hào)： 制訂： 日期： 制訂： 日期： 2 月 6 日 批準(zhǔn)： 日期： 批準(zhǔn)： 7 標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和計(jì)劃 標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃一般包括： （ 1）制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃； （ 2）標(biāo)準(zhǔn)化科研項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃； （ 3）實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃； （ 4）采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃、計(jì)劃； （ 5） 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)計(jì)劃； （ 6）標(biāo)準(zhǔn)文本有效性檢查計(jì)劃。標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育計(jì)劃一般包括：培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目的 、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培 訓(xùn)單位等。 （ 3）工人和一般管理人員：熟悉并能熟練運(yùn)用與本職工作有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。 培訓(xùn) 培訓(xùn)教育的對(duì)象和目標(biāo)： （ 1）中層領(lǐng)導(dǎo)：熟悉國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、方針、政策，了解標(biāo)準(zhǔn)化的基本知識(shí)，熟練掌握管轄 范圍內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并能貫徹和運(yùn)用。 各部門負(fù)責(zé)人兼任本部門的標(biāo)準(zhǔn)化員 ,業(yè)務(wù)上受標(biāo)準(zhǔn)化辦公室專職標(biāo)準(zhǔn)化員指導(dǎo) ,承擔(dān)所在部門的標(biāo)準(zhǔn)化管理職責(zé) 。 公司設(shè)立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè) 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室配備專職標(biāo)準(zhǔn)化員 ,負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化日常工作 。在自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上申請(qǐng)社會(huì)確認(rèn)。 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 負(fù)責(zé)組織建立標(biāo)準(zhǔn)體系，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。其中有關(guān)質(zhì)量的部分應(yīng)滿足按 GB/T19000 系列標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系的需要，為建立質(zhì)量管理體系提供支 持性文件。標(biāo)準(zhǔn)體系以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，包括管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。 參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。 實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)。 4 標(biāo) 準(zhǔn)化基本任務(wù) 4 貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法 規(guī) 、方針政策。 品質(zhì)部 組織實(shí)施公司標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)。 行政部 負(fù)
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