20xx09考試批次管理心理學(xué)-文庫吧資料
2025-01-21 17:09本頁面
【正文】 點，管理心理學(xué)的研究方法主要采用經(jīng)驗規(guī)律總結(jié)法、宏觀和微觀的環(huán)境條件分析等方法進行研究。 第一階段：社會主義企業(yè)管理科學(xué)、管理心理學(xué)初步形成階 段 建國初期，伴隨著中華人民共和國的成立，在我國各個工業(yè)戰(zhàn)線開展轟轟烈烈的社會主義改造運動、工業(yè)化革命運動。建國初期，管理心理學(xué)在中國心理科學(xué)中一直是一個發(fā)展較慢的分支學(xué)科。對此，我國古代有豐富的歷史經(jīng)驗和事例，如漢高祖的用人思想是可以借鑒的。這 一時期先后形成了以管子為代表的霸權(quán)學(xué)派，以孔孟為代表的仁義學(xué)派，以老莊為代表的學(xué)派，以文仲和范蠡為代表的超限制學(xué)派，以蘇秦和張儀為代表的謀略學(xué)派以及以韓非子為代表的權(quán)力學(xué)派，它們分別代表了古代中國理想主義和現(xiàn)實主義 管理學(xué) 思想的最高成就 。原始社會的管理心理學(xué)思想主要表現(xiàn)選賢 用能上， 選擇人才標準是現(xiàn)代管理心理學(xué)的重要問題 ， 任人唯賢還是唯親是歷來兩種對立的標準。 一、古代管理心理學(xué) 發(fā)展史 第一階段 原始社會 ： 在我國古代管理心理 學(xué) 思想 萌芽 于遠古時期。為此，研究學(xué)習(xí)我國管 理 心理學(xué)思想，建立具有中國特色的管理心理學(xué) 不能不了解相關(guān)發(fā)展經(jīng)歷。由于社會歷史發(fā)展的原 因 ，管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展在我國 相對更晚 。 摘要標題使用小四號楷體，加粗 摘要內(nèi)容使用五號黑體，出現(xiàn)在首頁標題下面。為此，研究學(xué)習(xí)我國管 理 心理學(xué)思想，建立具有中國特色的管理心理學(xué) 不能不了解相關(guān)發(fā)展經(jīng)歷。由于社會歷史發(fā)展的原 因 ，管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展在我國 相對更晚 。 （ 3） 寫作格式要求： 論文標題 （統(tǒng)一使用小二號黑體，加粗） 摘要 （暫只要求中文部分）不超過 200 字 摘要標題使用小四號楷體，加粗 摘要內(nèi)容使用五號黑體，出現(xiàn)在首頁標題下面。內(nèi)容要求語言精練、通順；文章切題、新穎；層次清楚，結(jié)構(gòu)完整。 5. 從管理心理學(xué)的角度談人際關(guān)系是企業(yè)管理的核心。 3. 激勵文化對于企業(yè)管理成功的重要影響 ?？偡?100 分） 一、論文題目 1. 我 國管理 心理學(xué) 的發(fā)展歷程 。） 2) 結(jié)課作業(yè)課程均需通 過“離線作業(yè)”欄目提交電子版，學(xué)院不收取紙介的結(jié)課作業(yè)，以紙介回寄的作業(yè)一律視為無效； 3）截止日期前可多次提交，平臺只保留最后一次提交的文檔，閱卷時以最后一次提交的結(jié)課作業(yè)為準，截止日期過后將關(guān)閉平臺，逾期不交或科目提交錯誤者，按 0 分處理；
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