【摘要】崗位說明書(員工)崗位編號: 崗位名稱項目經(jīng)理所屬部門總裁辦直接主管投資發(fā)展部部長直接下屬編寫日期2002年5月編寫部門總裁辦工作目的:為了使企業(yè)爭取較好的外部環(huán)境,使產(chǎn)品、技術(shù)、項目及整個企業(yè)在一個較高的平臺上進行操作,在國家有關(guān)法規(guī)以及集團公司整體規(guī)劃的指引下,進行集團公司新投資項目的辦理、集團公司國家級、省市級產(chǎn)業(yè)優(yōu)
2025-07-28 16:25
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱項目經(jīng)理所屬部門工程部直接上級工程部經(jīng)理直接下級合同主管、財務(wù)主管、技術(shù)主管、采購主管、質(zhì)量主管、安全主管所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成公司的工程項目創(chuàng)造經(jīng)濟效益,負責工程項目的總體策劃與日常管理工作,進行項目的前期評審
2025-06-22 08:31
【摘要】3/3系統(tǒng)集成部項目經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱系統(tǒng)集成部項目經(jīng)理所在部門系統(tǒng)集成部崗位定員4名所在職系管理職系直接上級系統(tǒng)集成部經(jīng)理直接下級系統(tǒng)工程師11名填寫日期二、工作描述本崗位工作目標:完成系統(tǒng)集成項目實施任務(wù);完成本項目管理工作;協(xié)助售前技術(shù)支持;保證ISO9001質(zhì)量體系實行;響應(yīng)
2025-07-27 03:59
【摘要】系統(tǒng)集成部項目經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱系統(tǒng)集成部項目經(jīng)理所在部門系統(tǒng)集成部崗位定員4名所在職系管理職系直接上級系統(tǒng)集成部經(jīng)理直接下級系統(tǒng)工程師11名填寫日期二、工作描述本崗位工作目標:完成系統(tǒng)集成項目實施任務(wù);完成本項目管理工作;協(xié)助售前技術(shù)支持;保證ISO900
2024-09-17 11:49
【摘要】職位說明書職位名稱項目經(jīng)理類別職位編號部門工程部直屬上級職位工程部主管直接下屬職位/人數(shù)工長(若干人)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司各部門外部協(xié)作關(guān)系業(yè)主、物業(yè)公司、產(chǎn)品合作商工作概要基礎(chǔ)施工工程的管理;產(chǎn)品安裝的管理;客戶關(guān)系維護主要工作
2025-06-22 08:04
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某天線技術(shù)企業(yè)某器件工藝項目經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱某器件工藝項目經(jīng)理崗位編號***-ZZ-GY-012所在部門工藝及可靠性部崗位定員1人直接上級工藝及可靠性部部長職系直接下級工藝工程師
2025-07-03 00:25
【摘要】/設(shè)計部部長崗位說明書崗位名稱設(shè)計部部長崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級副總經(jīng)理直接下級專業(yè)主管、項目經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:全面公司項目設(shè)計管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門工作計劃并貫徹執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)公
2024-08-27 11:08
【摘要】/軟件工程部項目經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱軟件工程部項目經(jīng)理所在部門軟件工程部崗位定員所在職系管理職系直接上級軟件工程部經(jīng)理直接下級軟件工程師填寫日期二、工作描述本崗位工作目標:完成軟件項目開發(fā)實施任務(wù);保證CMM標準的實行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請求;完成本項目組內(nèi)部的工作安排、項目管理工作;參與并
2025-06-30 14:13
【摘要】職位名稱規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責與業(yè)績評估主要工作職責衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(或業(yè)績評估要素)1、在項目市場定位的基礎(chǔ)上,綜合策劃構(gòu)思,有針對性的提出規(guī)劃設(shè)計概念設(shè)想,參與從項目策劃到
2025-07-27 17:31
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位名稱規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責與業(yè)績評估主要工作職責衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(或業(yè)績評估要素)1、在項
2025-01-25 06:36
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱高檔酒項目經(jīng)理崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:全權(quán)負責純生啤酒和聽裝啤酒工作,主要包括競爭戰(zhàn)略、銷售計劃、傳播方案、執(zhí)行督導(dǎo)等工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定煙臺純生啤酒和
2025-07-31 22:12
【摘要】/新產(chǎn)品項目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱新產(chǎn)品項目經(jīng)理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負責黑生啤酒等新產(chǎn)品項目推進及參與部分市場的營銷規(guī)劃職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責黑生啤酒項目工作時間百分比:50%工作
2025-08-10 00:59
【摘要】/審核人崗位說明書崗位名稱審核人崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級工程主持人所轄人數(shù)直接下級崗位分析日期年月日本職負責歲設(shè)計施工圖的審核職責與工作任務(wù):職責一職責表述:設(shè)計審核工作任務(wù)審核設(shè)計文件的設(shè)計內(nèi)容是否完整,是否切合實際、技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、安全適
2025-08-10 05:35
【摘要】/設(shè)計人崗位說明書崗位名稱設(shè)計人崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級專業(yè)負責人所轄人數(shù)直接下級崗位分析日期年月日本職:在專業(yè)負責人主持下,承擔具體設(shè)計任務(wù),對設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計進度負責職責與工作任務(wù):職責一職責表述:完成設(shè)計任務(wù)工作任務(wù)根據(jù)專業(yè)負責人的安排,進行
2025-08-10 06:22
【摘要】/校核人崗位說明書崗位名稱校核人崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級工程主持人所轄人數(shù)直接下級崗位分析日期年月日本職:對設(shè)計文件進行全面的校對職責與工作任務(wù):職責一職責表述:對設(shè)計文件進行全面校對工作任務(wù)校核專業(yè)技術(shù)條件,包括計算書中的設(shè)計數(shù)據(jù).計算公式
2025-08-10 05:18