【摘要】/設(shè)計部部長崗位說明書崗位名稱設(shè)計部部長崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級副總經(jīng)理直接下級專業(yè)主管、項目經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:全面公司項目設(shè)計管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門工作計劃并貫徹執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)公
2024-08-27 11:08
【摘要】/專業(yè)主管崗位說明書崗位名稱專業(yè)主管崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員4直接上級設(shè)計部部長直接下級本專業(yè)設(shè)計人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)本專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高和對專業(yè)人員的綜合管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹ISO9001標(biāo)準(zhǔn),提高本專業(yè)設(shè)計質(zhì)量工作
2025-08-10 05:50
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632項目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱項目經(jīng)理崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級設(shè)計部部長直接下級工程主持人、專業(yè)負(fù)責(zé)人所轄人數(shù)崗位分析日期2002年3月2日本職:全面負(fù)責(zé)項目施工圖設(shè)計和回款工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:接受
2025-01-19 18:31
【摘要】/項目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱項目經(jīng)理崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級設(shè)計部部長直接下級工程主持人、專業(yè)負(fù)責(zé)人所轄人數(shù)崗位分析日期2002年3月2日本職:全面負(fù)責(zé)項目施工圖設(shè)計和回款工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:接受項目部下達(dá)的設(shè)計任務(wù)書,組建項目組工作任務(wù)研究項目部
2025-08-10 05:49
【摘要】內(nèi)勤人員崗位說明書崗位名稱內(nèi)勤崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員1直接上級設(shè)計部部長直接下級本專業(yè)設(shè)計人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)設(shè)計部內(nèi)部統(tǒng)計、人員考勤等文書工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對設(shè)計部非項目人員進(jìn)行考勤工作任務(wù)對非項目人員進(jìn)行考勤,登記考勤結(jié)果每
2025-08-10 06:08
【摘要】3/3財務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級總經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級會計、出納崗位分析日期年月本職:全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)支持和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司財務(wù)規(guī)劃和本部門工作計劃工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出年度財務(wù)計劃,作
【摘要】3/3技術(shù)部部長崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部長崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并制定本院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理政策工作任務(wù)負(fù)責(zé)貫
2025-07-20 15:21
【摘要】3/3科技、貫標(biāo)管理崗位說明書崗位名稱科技、貫標(biāo)管理崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級技術(shù)部部長直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)公司科技、貫標(biāo)工作管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:技術(shù)情報收集、整理與分析工作任務(wù)進(jìn)行對外交流和合作,多方獲
2025-04-14 04:27
【摘要】/規(guī)劃設(shè)計部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計部部長崗位編號所在部門規(guī)劃設(shè)計部崗位定員直接上級 職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)事業(yè)部開發(fā)項目的前期規(guī)劃,向政府部門報批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計院進(jìn)行項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計;協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)
2025-08-09 06:51
【摘要】職位名稱規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績評估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績評估要素)1、在項目市場定位的基礎(chǔ)上,綜合策劃構(gòu)思,有針對性的提出規(guī)劃設(shè)計概念設(shè)想,參與從項目策劃到
2025-07-27 17:31
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位名稱規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績評估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績評估要素)1、在項
2025-01-25 06:36
【摘要】/戰(zhàn)略研究崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究崗位編號ZH-03所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究和與之相關(guān)的軟課題項目研究,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù);指導(dǎo)各部門、中心和地市公司制定分業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;參與公司重大決策;對公司企業(yè)管理存在問題提
2025-08-10 06:02
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632經(jīng)營主管崗位說明書崗位名稱經(jīng)營主管崗位編號所在部門項目部崗位定員直接上級項目部部長直接下級前期經(jīng)營人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)市場研究,項目公關(guān)、篩選、承接工作;負(fù)責(zé)項目合同管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-01-19 18:21
【摘要】/方案主管崗位說明書崗位名稱方案主管崗位編號所在部門項目部崗位定員直接上級項目部部長直接下級方案設(shè)計人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:全面負(fù)責(zé)方案設(shè)計工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:方案研究,整理全公司的項目方案進(jìn)行分析工作任務(wù)組織人員對建筑市場上的方案進(jìn)行
2025-05-16 18:20
【摘要】第一篇:規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書 /(壓力表,隔膜壓力表,耐震壓力表,高溫壓力表,耐硫壓力表,數(shù)字壓力表,超 高壓壓力表) 規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書 規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書 高級策...
2024-11-09 22:44