【摘要】/設計部部長崗位說明書崗位名稱設計部部長崗位編號所在部門設計部崗位定員直接上級副總經(jīng)理直接下級專業(yè)主管、項目經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:全面公司項目設計管理職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門工作計劃并貫徹執(zhí)行工作任務根據(jù)公
2024-08-27 11:08
【摘要】職位名稱規(guī)劃設計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責與業(yè)績評估主要工作職責衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(或業(yè)績評估要素)1、在項目市場定位的基礎上,綜合策劃構(gòu)思,有針對性的提出規(guī)劃設計概念設想,參與從項目策劃到
2025-07-27 17:31
【摘要】倉儲部部長崗位說明書崗位名稱倉儲部部長崗位編號QK-04-01所在部門倉儲部崗位定員1直接上級運營副總職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責倉庫日常工作的組織和管理;保證物資供應的及時,降低庫存成本職責與工作任務:職責一職責表述:參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定工作
2025-07-27 18:01
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位名稱規(guī)劃設計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責與業(yè)績評估主要工作職責衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(或業(yè)績評估要素)1、在項
2025-01-25 06:36
【摘要】3/3制造部部長崗位說明書職務名稱:部長文件編號:直屬上級:制造本部本部長版本號:工資級別:頁碼:職務編號:所屬部門:制造部崗位目的:統(tǒng)籌制造資源的配置和管理直接管理人數(shù):51職務位置:制造本部本部長制造組主任制造部部長生產(chǎn)管理部部長部品管理組主任生產(chǎn)技術(shù)
2025-08-07 18:56
【摘要】3/3財務部部長崗位說明書崗位名稱財務部部長崗位編號所在部門財務部崗位定員直接上級總經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級會計、出納崗位分析日期年月本職:全面負責公司財務支持和服務工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定公司財務規(guī)劃和本部門工作計劃工作任務根據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出年度財務計劃,作
2024-08-17 05:50
【摘要】3/3技術(shù)部部長崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部長崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:負責公司技術(shù)管理和技術(shù)支持工作職責與工作任務:職責一職責表述:貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)技術(shù)標準并制定本院技術(shù)標準和技術(shù)管理政策工作任務負責貫
2025-07-20 15:21
【摘要】第一篇:規(guī)劃設計部經(jīng)理崗位說明書 /(壓力表,隔膜壓力表,耐震壓力表,高溫壓力表,耐硫壓力表,數(shù)字壓力表,超 高壓壓力表) 規(guī)劃設計部經(jīng)理崗位說明書 規(guī)劃設計部經(jīng)理崗位說明書 高級策...
2024-11-09 22:44
【摘要】目錄項目公司規(guī)劃設計部經(jīng)理崗位 2項目公司規(guī)劃設計部副經(jīng)理崗位 5項目公司規(guī)劃設計部建筑工程師崗位 7項目公司規(guī)劃設計部結(jié)構(gòu)工程師崗位 9項目公司規(guī)劃設計部暖通工程師崗位 11項目公司規(guī)劃設計部園林工程師崗位 13項目公司規(guī)劃設計部前期工程師崗位 15項目公司規(guī)劃設計部資料員崗位 17項目公司規(guī)劃設計部經(jīng)理崗位基本信息本崗位名稱
2024-08-17 06:30
【摘要】 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第3頁共3頁 物流部部長崗位說明書 職務名稱: 部長 文件編號: 直屬上級: 物流本部...
2025-01-10 22:00
【摘要】審計部部長職務說明書崗位名稱審計部部長崗位編號所在部門審計部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級審計人員所轄人員崗位分析日期本職:負責對公司內(nèi)各項經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督;負責對下屬事業(yè)部和子公司的審計工作;參與有關(guān)經(jīng)濟活動的討論和項目的決策工作;負責本部門日常管理事務職責與工作任務:職責表述:負責制定公司審計制度及工作計劃。
2024-08-16 12:39
【摘要】/計劃管理部部長崗位說明書崗位名稱計劃管理部部長崗位編號所在部門計劃管理部崗位定員直接上級行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級制度與文化管理、戰(zhàn)略計劃管理、法律事務管理所轄人員3崗位分析日期本職:組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃并負責對戰(zhàn)略和計劃落實情況的分析考察;負責公司法律事務管理;負責公司文化的建
2025-05-20 02:51
【摘要】/合同管理部部長崗位說明書崗位名稱合同管理部部長崗位分析日期所在部門合同管理部崗位定員1人直接上級黨委副書記所轄人員數(shù)3人直接下級合同管理員、檔案管理員、IS9000專員崗位設置目的:負責公司合同的管理及其他法律方面的事務職責與工作任務職責一職責表述:負責公司合同、及其它法律文件的管理工作任務
2025-05-23 12:56
【摘要】財務部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱財務部部長所屬部門財務部直接上級集團分管領導直接下屬財務部副部長等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了保障集團公司經(jīng)營工作的正常運行,領導本部門建立健全集團公司的財務管理體系,負責公司的財務預算、核算、結(jié)算和財務分析工作,確保公司財務數(shù)據(jù)的完整、清晰、準確,為經(jīng)營層、管理層提供準確的
2024-08-16 07:46
【摘要】/規(guī)劃部部長職務說明書崗位名稱規(guī)劃部部長崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負責公司所有項目前期規(guī)劃,向政府部門報批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設計院進行項目方案設計和施工圖設計;協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術(shù)問題職責與工作
2024-08-16 06:47