【摘要】崗位說(shuō)明書編號(hào):填表時(shí)間:一、基本資料項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理部高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理待定待定項(xiàng)目管理體系二、崗位職責(zé)概述(目標(biāo)、職責(zé)、權(quán)限)根據(jù)項(xiàng)目工程預(yù)期目標(biāo),制訂施工計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)下屬組織實(shí)施,全權(quán)負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)
2024-08-16 03:34
【摘要】3/3崗位說(shuō)明書崗位名稱高檔酒項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:全權(quán)負(fù)責(zé)純生啤酒和聽(tīng)裝啤酒工作,主要包括競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃、傳播方案、執(zhí)行督導(dǎo)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定煙臺(tái)純生啤酒和
2024-08-07 22:12
【摘要】/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)黑生啤酒等新產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)及參與部分市場(chǎng)的營(yíng)銷規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)黑生啤酒項(xiàng)目工作時(shí)間百分比:50%工作
2024-08-17 00:59
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)某器件工藝項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱某器件工藝項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)***-ZZ-GY-012所在部門工藝及可靠性部崗位定員1人直接上級(jí)工藝及可靠性部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)工藝工程師、工裝工程師、工藝員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:研究制定并改進(jìn)某器件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及檢測(cè)工藝,確保生產(chǎn)出穩(wěn)定、可靠、
2025-06-23 08:14
【摘要】/職位描述文件(對(duì)外合作項(xiàng)目經(jīng)理)職位識(shí)別信息職位名稱對(duì)外合作項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位合作及增值高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)職位合作及增值高級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□
2024-08-04 09:35
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)GC401所在部門工程管理部崗位定員直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)監(jiān)督公司具體項(xiàng)目的運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)監(jiān)督各合同單位完成項(xiàng)目管理目標(biāo)工
2024-08-14 22:24
【摘要】崗位說(shuō)明書一、崗位基本資料崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門工程部直接上級(jí)工程部經(jīng)理直接下級(jí)合同主管、財(cái)務(wù)主管、技術(shù)主管、采購(gòu)主管、質(zhì)量主管、安全主管所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成公司的工程項(xiàng)目創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體策劃與日常管理工作,進(jìn)行項(xiàng)目的前期評(píng)審
2025-06-22 08:31
【摘要】3/3項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)黨工委副書記、總工、生產(chǎn)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理崗位分析日期本職:代表公司對(duì)工程項(xiàng)目施工全過(guò)程負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)工作結(jié)果分送單位工作
2024-08-05 18:32
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)直接下級(jí)工程主持人、專業(yè)負(fù)責(zé)人所轄人數(shù)崗位分析日期2002年3月2日本職:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)和回款工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:接受
2025-01-19 18:31
【摘要】/項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)直接下級(jí)工程主持人、專業(yè)負(fù)責(zé)人所轄人數(shù)崗位分析日期2002年3月2日本職:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)和回款工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:接受項(xiàng)目部下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)書,組建項(xiàng)目組工作任務(wù)研究項(xiàng)目部
2024-08-17 05:49
【摘要】3/3系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理所在部門系統(tǒng)集成部崗位定員4名所在職系管理職系直接上級(jí)系統(tǒng)集成部經(jīng)理直接下級(jí)系統(tǒng)工程師11名填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);完成本項(xiàng)目管理工作;協(xié)助售前技術(shù)支持;保證ISO9001質(zhì)量體系實(shí)行;響應(yīng)
2024-08-03 03:59
【摘要】系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理所在部門系統(tǒng)集成部崗位定員4名所在職系管理職系直接上級(jí)系統(tǒng)集成部經(jīng)理直接下級(jí)系統(tǒng)工程師11名填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);完成本項(xiàng)目管理工作;協(xié)助售前技術(shù)支持;保證ISO900
2024-09-17 11:49
【摘要】職位說(shuō)明書職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理類別職位編號(hào)部門工程部直屬上級(jí)職位工程部主管直接下屬職位/人數(shù)工長(zhǎng)(若干人)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司各部門外部協(xié)作關(guān)系業(yè)主、物業(yè)公司、產(chǎn)品合作商工作概要基礎(chǔ)施工工程的管理;產(chǎn)品安裝的管理;客戶關(guān)系維護(hù)主要工作
2025-06-22 08:04
【摘要】第一篇:項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書 項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書 按照公司的組織架構(gòu)、預(yù)算制度規(guī)定,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理,執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算管理,績(jī)效管理,團(tuán)隊(duì)管理。 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工凝聚力,在...
2024-10-25 12:31
【摘要】某啤酒企業(yè)新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)黑生啤酒等新產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)及參與部分市場(chǎng)的營(yíng)銷規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)黑生啤酒項(xiàng)目工作時(shí)間百分比:50%工作任
2024-08-14 22:21