管理培訓(xùn)課程之領(lǐng)導(dǎo)能力角色認(rèn)知篇-文庫(kù)吧資料
2025-01-19 05:21本頁(yè)面
【正文】 持和提升。 領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)與提升 13方面提升領(lǐng)導(dǎo)能力 13方面提升領(lǐng)導(dǎo)能力 角色認(rèn)知：提升自己 在不同的情境下，進(jìn)行相應(yīng)的角色扮演和角色轉(zhuǎn)換的能力。羊兇猛的像獅子一樣撲向獅群，而獅子們則像羊一樣想用頭上的角去還擊，可是他們的頭上根本沒(méi)長(zhǎng)角，他們把自己真的當(dāng)成了羊。獅子以自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)訓(xùn)練羊群，讓羊們感到自己是獅子，羊的信心和戰(zhàn)斗力得到了很大的提升。 領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)與提升 羊重新確立了領(lǐng)導(dǎo)地位，開始按自己的方式對(duì)獅群進(jìn)行訓(xùn)練，獅子們聽(tīng)從了羊的安排，團(tuán)結(jié)一致，沒(méi)有任何反對(duì)意見(jiàn)。 不久，新的戰(zhàn)斗又開始了。因?yàn)樯洗蔚某晒?，羊們愈加尊重獅子，信仰獅子的領(lǐng)導(dǎo)能力，盡管有的羊提出的建議沒(méi)有被采納，但獅子還是對(duì)建言獻(xiàn)策的羊們予以獎(jiǎng)勵(lì)。這一方式淹沒(méi)了獅子們開始討論的熱情，一部分獅子抱怨自己的建議沒(méi)有被采納，另一部分獅子認(rèn)為這個(gè)團(tuán)隊(duì)缺乏正確決策的機(jī)制，很難取得成功。久經(jīng)戰(zhàn)場(chǎng)的獅子們經(jīng)驗(yàn)豐富，各自說(shuō)出了行之有效的方法，羊雖然認(rèn)為很多意見(jiàn)都很好，卻難以作出決策。獅子們各自為戰(zhàn)，加之沒(méi)有經(jīng)過(guò)良好的訓(xùn)練，很快就被獅子帶領(lǐng)的羊群打敗了。因?yàn)檠騻兌己茏鹁椽{子，也都聽(tīng)從獅子的安排，訓(xùn)練進(jìn)展得非常順利。因?yàn)槿跣〉难蛟趺茨茴I(lǐng)導(dǎo)威武的獅子呢？獅子們自然很不服氣，羊也就無(wú)法行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)與提升 領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)與提升 在一場(chǎng)比賽中，一群獅子輕松地打敗了一群羊，羊們很不服氣，認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，于是他們各自交換了領(lǐng)導(dǎo)：羊帶獅群，準(zhǔn)備與獅子帶的羊群一比高下。 當(dāng)羊走到獅群面前準(zhǔn)備發(fā)號(hào)施令時(shí)，獅子們?nèi)滩蛔《夹Γ核麄冋J(rèn)為讓羊來(lái)領(lǐng)導(dǎo)他們，是外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，根本無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)。 相反，獅子帶領(lǐng)羊群的情況則完全不同。
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