管理培訓(xùn)課程之領(lǐng)導(dǎo)能力角色認(rèn)知篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 作戰(zhàn)更加勇敢，不斷建立新的戰(zhàn)功。她上臺(tái)后，開始大刀闊斧的改革，采取了一系列強(qiáng)有力的措施，國(guó)民對(duì)其政績(jī)稱贊有佳。羊兇猛的像獅子一樣撲向獅群，而獅子們則像羊一樣想用頭上的角去還擊，可是他們的頭上根本沒長(zhǎng)角，他們把自己真的當(dāng)成了羊。因?yàn)樯洗蔚某晒Γ騻冇幼鹬鬲{子，信仰獅子的領(lǐng)導(dǎo)能力，盡管有的羊提出的建議沒有被采納，但獅子還是對(duì)建言獻(xiàn)策的羊們予以獎(jiǎng)勵(lì)。因?yàn)檠騻兌己茏鹁椽{子，也都聽從獅子的安排，訓(xùn)練進(jìn)展得非常順利。 相反，獅子帶領(lǐng)羊群的情況則完全不同。 獅子的帶領(lǐng)的羊群，則情況迥異。 新的戰(zhàn)斗又打響了。 提高角色認(rèn)知能力 撒切爾夫人的三種角色的轉(zhuǎn)換 1979年，撒切爾夫人當(dāng)選為英國(guó)歷史上第一位女首相。 年輕人作戰(zhàn)勇敢，每次戰(zhàn)斗必先沖到最前沿，很快他被軍隊(duì)的將領(lǐng)發(fā)現(xiàn)了，為了獎(jiǎng)賞他，授予他前鋒將軍的頭銜。 ? 好的業(yè)務(wù)員不定是好的經(jīng)理，好的技術(shù)員不一定是好的領(lǐng)導(dǎo)，好的士兵不一定是好的將軍，角色不改變，一切皆枉然。 ★每個(gè)人不但要認(rèn)清自己的角色，還要知道自己的角色在組織中是如何發(fā)揮協(xié)同作用的。 。 一次新的戰(zhàn)斗爆發(fā)了，國(guó)軍派他率領(lǐng)部隊(duì)去攻打一座城池。 作為領(lǐng)導(dǎo)，撒切爾夫人對(duì)下屬體貼有加。 13方面提升領(lǐng)導(dǎo)能力 管理運(yùn) 營(yíng)能力 授權(quán) 管理 控制 管理 危機(jī) 管理 決策 管理 壓力 管理 目標(biāo) 管理 提升自己有效 授予下屬權(quán)利 并順利開展工 作從而達(dá)成目 標(biāo)的能力 提升自己在組織 和團(tuán)隊(duì)中識(shí)別機(jī) 會(huì)與問(wèn)題
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