中石油12336工程培訓材料-文庫吧資料
2025-01-17 19:49本頁面
【正文】 ? 有感領導的核心作用就在于示范性和引導作用。無論是輿論上、建章立制上、監(jiān)督檢查管理上、還是人員、設備、實施的投入保障上，都落到實處。 ? 每周一次的安全培訓，要求各站場、班組每周開展一次安全活動、安全培訓等內容，旨在提高員工的安全意識、增加和了解更多的安全相關的知識，使大家的思想從“要我安全”轉變到“我要安全”。以專業(yè)的、過硬的、豐富的知識和技能保證生產(chǎn)安全。 ? 員工以技術保安全，員工以專業(yè)的技術服務于企業(yè)、崗位，成為公司的崗位能手、技術骨干。 ? 企業(yè)以制度保安全，制度是企業(yè)正常運行、安全生產(chǎn)的基礎保障，所有員工都依靠企業(yè)制定的各種規(guī)章制度去履行職責、約束自己來保障安全。風險識別過程包含感知風險和分析風險兩個環(huán)節(jié)。對領導干部要重點加強法律法規(guī)、制度標準、安全管理知識、責任意識等知識的培訓；對基層站隊長開展以專業(yè)理論知識為重點的專職安全管理人員培訓，逐步提高專業(yè)能力，打造一支業(yè)務素質強、工作效率高的安全管理隊伍；對操作層重點加強應 “兩書一表 ”、風險識別、基礎知識、操作規(guī)程、執(zhí)行程序、危害識別、反違章行為為主要培訓內容的員工培訓，提高員工安全環(huán)保意識和危害識別能力。 ? 安全：以人為本、安全第一。 ? 業(yè)績：業(yè)績至上、創(chuàng)造卓越。 ? 誠信：立誠守信、言真行實。 ? 奉獻：職工奉獻企業(yè)，企業(yè)回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。 ? 創(chuàng)業(yè)：艱苦奮斗，銳意進取，創(chuàng)業(yè)永恒，始終不渝地追求一流。 ? 企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導、積累，經(jīng)過篩選提煉成的，是企業(yè)的靈魂和潛在的生產(chǎn)力，是打造企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。 ? 五個不超： 全員員工工業(yè)生產(chǎn)傷亡事故千人死亡率 0；工業(yè)生產(chǎn)傷亡事故千人重傷率 0；千人負傷率不超過 0；千臺車死亡率（有責）不超過 0；千臺車重傷率（有責）不超過 0。 ? 投產(chǎn)公司安全環(huán)保的工作目標是：“四個杜絕、五個不超、四個達標”
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1