基層課程班長(zhǎng)培訓(xùn)教材ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 17:02本頁(yè)面
【正文】 干部 ， 首要條件就是你是否有遠(yuǎn)大的目標(biāo) ，所謂目標(biāo)即是你的設(shè)想打算和計(jì)劃 ， 他的種類多種多樣：產(chǎn)量目標(biāo) （ 三個(gè)月以后你要達(dá)到什么目標(biāo) ， 一年后怎樣 ） ；人員目標(biāo) （ 一個(gè)月以后 ， 人員要達(dá)到多少 ， 達(dá)到什么樣的素質(zhì) ， 要經(jīng)過(guò)多少培訓(xùn)等 ） ；制度目標(biāo) （ 根據(jù)現(xiàn)有的人員水平 ， 將來(lái)的管理制度達(dá)到什么樣的要求 ） ；管理目標(biāo) （ 多少時(shí)間以后我的管理要達(dá)到什么樣的檔次 ）等等；這些還要包含你的工作計(jì)劃和自己本身在工作中的定位 ， 你要做什么 ？ 你的職責(zé)是什么 ？ 你將來(lái)要做什么等等 。 第二課：從事干部應(yīng)具備哪些條件和職責(zé) 一 、 條件： 勞心不勞力的人： （ 2） 制度的維護(hù)者： 每一個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化 ， 每個(gè)公司都有自己的企業(yè)管理制度 ， 而我們管理干部即是這些文化和制度的維護(hù)者 ， 要維護(hù)好公司的規(guī)章制度 ， 那就是我們?cè)鯓觼?lái)執(zhí)行這些制度 ， 怎樣才能徹底落實(shí)制度 ， 一個(gè)好的制度要靠公司每一位成員的認(rèn)真執(zhí)行 ， 否則將成為一張空頭支票 。 ） 第二課：從事干部應(yīng)具備哪些條件和職責(zé) 一 、 條件： 合群： （ 3） 有團(tuán)隊(duì)精神：每一個(gè)單位都是一個(gè)團(tuán)體 ， 作為一個(gè)管理干部就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的組織者 ，領(lǐng)導(dǎo)者 ， 要想辦法激發(fā)員工的向心力 、 凝聚力 ，要有辦法讓大家從思想上統(tǒng)一起來(lái) ， 上下齊心 、不徇私情地把工作做好 。 讓員工真正體會(huì)到你是在關(guān)心他們 ， 很在意他們 ， 這樣才能真正爭(zhēng)取員工的信任和支持 ，遇到問(wèn)題對(duì)員工破口大罵 ， 即喪失了員工的自尊心 ， 也會(huì)喪失你的大將風(fēng)度和員工心目中管理干部的自身修養(yǎng) 。同時(shí) ， 作為干部要善于學(xué)習(xí)新鮮事物 、 新的管理模式和新的工藝 、 流程并要能夠和學(xué)到的新鮮事相結(jié)合 ， 合理利用到實(shí)際的工作中來(lái) ， 同時(shí) ， 要注意在學(xué)習(xí)時(shí)的方法和技巧 ， 哪些方法容易接受 ， 哪些技巧更能夠通俗易懂 ，而且要經(jīng)常向別人學(xué)習(xí) ， 不懂得 、 不容易理解的東西 ，要歉虛學(xué)習(xí) ， 不恥下問(wèn) 。 第二課：從事干部應(yīng)具備哪些條件和職責(zé) 一 、 條件： 工作能力： （ 1） 數(shù)字觀念正確：作為干部我們應(yīng)具有良好數(shù)字觀念 ， 所謂數(shù)字觀念即為對(duì)日常工作中一些常用數(shù)字的認(rèn)識(shí)；你的訂單補(bǔ)單數(shù) 、 領(lǐng)料數(shù) 、 員工薪資比例 、 欠料數(shù)等等 ， 怎樣來(lái)統(tǒng)計(jì)這些數(shù)字 、利用這些數(shù) 、 怎樣進(jìn)行比較這些數(shù)字 ， 這就是我們所要掌握的數(shù)字觀念 。 第二課：從事干部應(yīng)具備哪些條件和職責(zé) 一 、 條件： 應(yīng)有的觀念： （ 8） 愛(ài)管人： 作為干部應(yīng)該成為員工中的 “ 大姐大 ” ，善于管理人員 、 指揮人員 ， 并且要具備指揮人員的技巧和特長(zhǎng) ， 再經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉和培養(yǎng) ，才能成為出色的管理者 。 第二課：從事干部應(yīng)具備哪些條件和職責(zé) 一 、 條件： 應(yīng)有的觀念： （ 6） 敢冒險(xiǎn)： 這里講的冒險(xiǎn)主要是指智慧和計(jì)劃 ， 愛(ài)動(dòng)腦筋 ，敢于突破 ， 敢于創(chuàng)新 ， 敢于設(shè)想 ， 大膽的嘗試 ， 不斷提出更好的方法 、 工藝 、 管理技術(shù)等 ， 作為干部要敢于冒險(xiǎn) ， 在員工的工作中和生活中要敢于在危險(xiǎn)的前沿 （ 如：車(chē)間發(fā)生意外 、 車(chē)間內(nèi)起火 ， 作為干部應(yīng)第一個(gè)搶在前面盡力搶救 ， 如：電路發(fā)生故障 、 工傷 、 機(jī)器壞等等 ， 我們要敢于冒險(xiǎn)來(lái)排除這些故障 ， 使其能順利恢復(fù)正常 。積極處理事情也可體現(xiàn)干部的精神風(fēng)貌 ， 能夠更好地帶動(dòng)員工的積極性 。 第二課：從事干部應(yīng)具備哪些條件和職責(zé) 一 、 條件： 應(yīng)有的觀念： （ 2） 以身作則： 要求下屬如何如何 ， 本身就要去遵守自己的 規(guī)定 ， 這樣我們的要求才能被大家去遵守 ，而不會(huì)讓下屬有抵觸情緒 第二課：從
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