【摘要】課程學(xué)員目標(biāo):-了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)-了解如何設(shè)計(jì)課程及準(zhǔn)備教案-學(xué)會(huì)控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開(kāi)場(chǎng)白、眼神、聲音、表情、手勢(shì)、步伐、姿勢(shì)等-掌握引導(dǎo)的特點(diǎn)及成功引導(dǎo)的要素-了解問(wèn)題的功用并掌握如何提問(wèn)及聆聽(tīng)課程學(xué)員目標(biāo):-能靈活處理來(lái)自聽(tīng)眾的問(wèn)題-學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)問(wèn)題學(xué)員-了解如何
2025-05-09 07:54
【摘要】TTT講師訓(xùn)練教程-告訴你最簡(jiǎn)單最有效的講課方法演講與我——“零距離”演講≠講話(huà)+表演演:當(dāng)眾表現(xiàn)出來(lái)演講:對(duì)聽(tīng)眾發(fā)表自己的見(jiàn)解關(guān)鍵詞:聽(tīng)眾自己的見(jiàn)解美國(guó):面對(duì)兩個(gè)人以上講話(huà)就是演講演講是一個(gè)雙向溝通過(guò)程演講過(guò)程演講后的問(wèn)題演講反饋演講是我們生活學(xué)
2025-01-23 18:52
【摘要】專(zhuān)業(yè)講師訓(xùn)練覃江華制作現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境裡,員工必須要能使用新資訊解決複雜的工作問(wèn)題,因此,教育訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)講師光是讓學(xué)員瞭解資訊還不夠,必須引起他們的學(xué)習(xí)興趣,教他們?nèi)绾问褂觅Y訊。目前,企業(yè)紛紛從外部聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師來(lái)教導(dǎo)員工特定的產(chǎn)業(yè)知識(shí)?,F(xiàn)將一些資深的專(zhuān)業(yè)人員長(zhǎng)期領(lǐng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)心得歸納整理成為講師應(yīng)具的33招武功,與大家分享。這33
2025-05-18 05:20
【摘要】訓(xùn)練講師的訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGAN(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)T26~課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀(guān)念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法;※使學(xué)員從授課型的講師逐步成長(zhǎng)為一名訓(xùn)練型的講師。授課方法
2025-05-05 01:11
【摘要】專(zhuān)業(yè)化講師培訓(xùn)(T·T·T)TRAININGTHETRAINERTOTRAIN學(xué)員心聲1、個(gè)人背景2、工作職位3、有關(guān)成就4、對(duì)課程的期許PTT四個(gè)重點(diǎn),收獲多少;參與多深,領(lǐng)悟多深,不成經(jīng)驗(yàn),排列組合就是創(chuàng)新,進(jìn)而教你所做每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
2025-05-04 22:23
2024-08-26 12:46
【摘要】TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)中國(guó)著名TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師-張玉講師TTT的含義?TrainingtheTrainertoTrain.?中文稱(chēng)之為“內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程”,?即培訓(xùn)公司內(nèi)部管理者并使之成為培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程。課程提綱第一部分:培訓(xùn)師職業(yè)角色;第二部分:課程設(shè)計(jì)和編寫(xiě);第三部分:呈現(xiàn)方法和技
2025-01-24 10:59
【摘要】訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGANT26~課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀(guān)念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法;※使學(xué)員從授課型的講師逐步成長(zhǎng)為一名訓(xùn)練型的講師。授課方法※通過(guò)講授,并隨著不同
2025-05-20 10:40
【摘要】訓(xùn)練講師的訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGAN保險(xiǎn)資料下載:最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898T26~課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀(guān)念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法;※使學(xué)員從
2025-01-04 12:10
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺(jué)器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
2025-04-01 23:49
【摘要】震旦管理咨詢(xún)(上海)有限公司講師訓(xùn)練教材(二)))32/34講師訓(xùn)練教材人力資源與培訓(xùn)類(lèi)(HTJ006)
2025-03-31 04:39
【摘要】製程品質(zhì)衡量方式的演進(jìn)常態(tài)分佈1850高斯管制圖(%)1924Shewhart美國(guó)1960日本Ca/Cp/Cpk(ppm)6σ1980Motorola1992TI1994AlliedSignal95GE98Song概 述◎統(tǒng)計(jì)方法的定義:資料的收集、整理與解釋?zhuān)瑏K導(dǎo)出結(jié)論或加以推廣?!蛸Y料種類(lèi)
2025-04-22 12:17
【摘要】汽車(chē)基地主機(jī)廠(chǎng)與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心!海量管理資料下載,請(qǐng)登錄:汽車(chē)基地企業(yè)內(nèi)講師研習(xí)汽車(chē)基地主機(jī)廠(chǎng)與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心!海量管理資料下載,請(qǐng)登錄:汽車(chē)基地課程目標(biāo)?了解企業(yè)內(nèi)講師的角色與功能及應(yīng)具備的知識(shí)、態(tài)度、技能。?了解并掌握一般常用教學(xué)方法的性質(zhì)和使用技巧。?掌
2025-05-17 00:14
【摘要】1-歡迎參加講師培訓(xùn)班2-總公司新人育成體系授權(quán)講師總公司主管晉級(jí)培訓(xùn)授權(quán)講師總公司AMTC授權(quán)講師總公司NBSS授權(quán)講師總公司TSS授權(quán)講師總公司CDIS授權(quán)講師省公司TSS核心三講師之一省公司新人育成體系推廣核心小組成員劉涵霖3-有緣來(lái)相聚劉涵霖
2024-08-23 20:52
【摘要】視覺(jué)系統(tǒng)訓(xùn)練一個(gè)成功教育訓(xùn)練講師的特質(zhì)教育訓(xùn)練講師十大守則:1、未經(jīng)證實(shí)的資訊與知識(shí)不得傳授。2、勿以主觀(guān)或以偏蓋全的概念對(duì)待學(xué)員以及周邊的人事物。3、尊重講師職業(yè)道德,不賣(mài)弄學(xué)問(wèn)與權(quán)威。4、尊重學(xué)員,不得以個(gè)人喜好親近或疏遠(yuǎn)學(xué)員。5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心付出、用心觀(guān)察、平易近人、學(xué)習(xí)、幽默。6、百分之百的付出,不得保留。7、不要隨便批評(píng)學(xué)
2025-05-07 19:04