【正文】 恥的職業(yè)道德意識(shí)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)。強(qiáng)化輿論監(jiān)督，有利于在全社會(huì)形成誠(chéng)實(shí)守信的氛圍。 只有重視和加強(qiáng)各級(jí)組織、廣大群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，明確職責(zé)、各司其職，形成合力，才能有效地搞好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，更好地提高廣大會(huì)計(jì)人員的思想道德素質(zhì)。 單位負(fù)責(zé)人 要做遵紀(jì)守法的表率，支持會(huì)計(jì)人員依法開展工作。 （三） 企事業(yè)單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施 任用合格的會(huì)計(jì)人員。 （ 3）作出決定。 （二 ）會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度 對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)組織實(shí)施的職業(yè)道德懲戒，其程序可分為以下幾個(gè)階段： （ 1）調(diào)查、分析和確認(rèn)事實(shí)。 二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施 （一） 財(cái)政部門 履行會(huì)計(jì)管理職能，組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。 （四）建立違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰機(jī)制 會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，情節(jié)嚴(yán)重的 ，可以 由財(cái)政部門 吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 。 （三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的激勵(lì)機(jī)制 對(duì)會(huì)計(jì)人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)注意將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。 對(duì)于尚未違反會(huì)計(jì)法律制度，但違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為，可以由職業(yè)團(tuán)體通過自律性監(jiān)管，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，根據(jù)情節(jié)輕重程度采取通報(bào)批評(píng)、罰款、支付費(fèi)用、取消其會(huì)員資格、警告、退回向客戶收取的費(fèi)用、參加后續(xù)教育等方式。 （二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與行業(yè)自律 對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的檢查，除了依靠政府監(jiān)管外，行業(yè)自律也是一種重要手段。 比如，申報(bào)人曾因違法犯罪行為而受過刑事處罰； 因在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、企業(yè)管理或其他經(jīng)濟(jì)管理工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤而受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分； 或者參與所在單位偷稅漏稅、會(huì)計(jì)舞弊等活動(dòng)。 會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信檔案，不僅作為財(cái)政部門監(jiān)管會(huì)計(jì)人員的依據(jù)，也可以向用人單位和社會(huì)公眾開放，從而督促、約束，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格自律，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。 自檢 ，是由會(huì)計(jì)人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢查評(píng)分，即職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)； 互檢 ，是由會(huì)計(jì)人員所在的部門、單位組織互相進(jìn)行檢查，按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分； 明檢 ，是由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體或所在單位組織進(jìn)行公開檢查，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分； 暗檢 ，是由本單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體不定期地深入基層暗中檢查，并按標(biāo)準(zhǔn)打分。 具體包括： 將會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合 （ 1） 考核評(píng)價(jià)方式。 法制教育 (三 )通過會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德 自我教育 （ 1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的 含義 （ 2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的 內(nèi)容 ①會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育 ②會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育 ③會(huì)計(jì)職業(yè)節(jié)操教育 （ 3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的 方法 ① 自我解剖法 ②自重自省法 ③自警自勵(lì)法 ④自律慎獨(dú)法 （ 4） 會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的 途徑 ① 社會(huì)實(shí)踐 是 根本途徑 ② 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 是 重要途徑 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的 自我修養(yǎng) 磨練會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志，樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念 第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲 一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲的意義 會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查的目的是強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的遵守，同時(shí)也為進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。 （三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育 職業(yè)道德警示教育是指通過開展對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論，給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示。 二、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容 （一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育 了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響以及違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德將受到的懲戒和處罰。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德沒有權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)其中的是非曲直明確做出裁定，即使有裁定也是輿論性質(zhì)的，缺乏權(quán)威機(jī)構(gòu)保障對(duì)裁定的執(zhí)行。 （四）實(shí)施保障機(jī)制不同 會(huì)計(jì)法律制度需要一套實(shí)施保障機(jī)制。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，日積月累，約定俗成。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，自愿地執(zhí)行，并依靠社會(huì)輿論和良心來實(shí)現(xiàn)，基本上是非強(qiáng)制執(zhí)行的，具有很強(qiáng)的自律性。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德并不都是統(tǒng)治階級(jí)的意志，很多來自于職業(yè)習(xí)慣和約定俗成。 二、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著 共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、承擔(dān)著同樣的職責(zé) （一）兩者在作用上相互補(bǔ)充 （二）兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊 （三）兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收 （四）兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的 社會(huì)和思想基礎(chǔ) ，會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的 重要保障 。 會(huì)計(jì)行為的規(guī)范，不僅需要會(huì)計(jì)法律制度作為基本保證，而且依賴于會(huì)計(jì)人員的道德來實(shí)現(xiàn)。 會(huì)計(jì)法律制度所規(guī)定的行為規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。 會(huì)計(jì)職業(yè)他律 表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員必須達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn)，而會(huì)計(jì)職業(yè)自律是會(huì)計(jì)的理想追求。 會(huì)計(jì)職業(yè)他律，主要包括會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、單位內(nèi)部管理制度等規(guī)定的會(huì)計(jì)人員從業(yè)規(guī)范，它是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本要求。 以上八項(xiàng)，是每一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)者從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)具備的基礎(chǔ)職業(yè)道德，會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)在實(shí)踐中自覺遵循、不斷充實(shí)和發(fā)揚(yáng)光大。 強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。 （ 2）強(qiáng)化服務(wù)的基本要求 ① 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。 ②熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性。積極主動(dòng)地利用數(shù)據(jù)來分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，查找存在的問題，提出合理化建議，從而當(dāng)好參謀。 ②具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn) （ 2）提高技能的 基本要求 ： 要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。 ③堅(jiān)持準(zhǔn)則。熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握 《 會(huì)計(jì)法 》 和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。 這里所指的 “ 準(zhǔn)則 ” 不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。 實(shí)