【摘要】人力資源管理精品課程之第一章導(dǎo)論1課程綱要?學(xué)習(xí)目標(biāo);?使用教材;?參考資料;?教學(xué)大綱;?先行課程;?考試方式。2課程綱要-學(xué)習(xí)目標(biāo)?掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論與方法,為從事人力資源管理工作或更高階段的學(xué)習(xí)深造奠定理論和方法的基礎(chǔ)。?
2025-02-24 12:01
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理主講:程華教授第十五章第十五章戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理STRATAGICMANAGEMENT學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)n戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的概念與特點n戰(zhàn)略分析n戰(zhàn)略選擇n戰(zhàn)略實施n戰(zhàn)略聯(lián)盟第一節(jié)戰(zhàn)略概述戰(zhàn)略(Strategy)計劃——戰(zhàn)略計劃是計劃的一種,對應(yīng)于短期的行動計劃?!獞?zhàn)略計劃是指長期計
2025-01-08 15:00
【摘要】2023-02-04信息管理系1決策支持系統(tǒng)學(xué)科理論與進展主講:張睿??????????????????????&
2025-01-22 12:50
【摘要】第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理第一節(jié)公司戰(zhàn)略的基本概念一、公司戰(zhàn)略的定義?(★) (一)公司戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念? 美國哈佛大學(xué)教授波特,對戰(zhàn)略的定義,堪稱公司戰(zhàn)略傳統(tǒng)定義的典型代表。他認為,“戰(zhàn)略是公司為之奮斗的一些終點與公司為達到它們而尋求的途徑的結(jié)合物?!彼鼜娬{(diào)了公司戰(zhàn)略的計劃性、全局性和長期性。? 注:戰(zhàn)略的計劃性,是從指導(dǎo)企業(yè)未來發(fā)展的角
2024-08-18 10:55
【摘要】第一章戰(zhàn)略管理概論第三節(jié)戰(zhàn)略管理理論的演進第四節(jié)戰(zhàn)略管理的應(yīng)用歷程第五節(jié)不同情況下的戰(zhàn)略管理第三節(jié)戰(zhàn)略管理理論的演進v一.戰(zhàn)略管理研究的四個發(fā)展階段v(一)早期初始研究v(二)傳統(tǒng)一般理論研究v(三)現(xiàn)代競爭理論研究v(四)當(dāng)代動態(tài)理論研究v二.戰(zhàn)略研究的10個學(xué)派——明茨伯格v相關(guān)鏈接:
2025-02-24 11:57
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理StrategicManagement張敬偉燕山大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理系經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理系張敬偉OFFICE:??N402??????????TEL:??
2025-02-24 11:58
【摘要】戰(zhàn)略管理StrategicManagement劉國燕電話:18202373473E-mail:考試成績:平時成績+期末考試成績考試形式:閉卷考試,100分制平時成績:占總成績40%期末考試成績:占總成績60%平時成績:課堂積極參與討論回答問題,采取加分形式遲到、曠課,采取減分形式,世界上的每個人,每個公
2025-01-08 14:32
【摘要】中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)是一門經(jīng)驗科學(xué)。長期以來,臨床研究方法主要停留在傳統(tǒng)經(jīng)典文獻的體會和詮釋、臨床觀察和醫(yī)案報告、師徒口傳心授以及個人經(jīng)驗積累。這些方法在過去和現(xiàn)在都對中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用,而且至今占據(jù)主導(dǎo)地位,成為研究方法的主要方面,但是上述研究畢竟有它的局限性和盲目性,由此得出許多結(jié)論帶有片面性,有些甚至是錯誤和荒謬的。(參考:胡鏡清,賴世隆,中醫(yī)臨
2024-10-22 02:42
【摘要】參考資料:1、高等數(shù)學(xué)典型題精解——解題思路、方法、技巧同濟大學(xué)數(shù)學(xué)教研室陳蘭祥主編2、高等數(shù)學(xué)第六版同步習(xí)題解答中國礦業(yè)大學(xué)出版社第一章函數(shù)與極限§1-1映
2024-12-14 01:26
【摘要】公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理汪建康引子:談?wù)剮讉€有關(guān)的問題為什么學(xué)習(xí)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理如何學(xué)好公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理課程安排及進度考核要求參考資料課程目錄(如課本所示)?第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理?第二章戰(zhàn)略分析?第三章戰(zhàn)略選擇?第四章戰(zhàn)略實施?第五章風(fēng)險與風(fēng)險管理?第六章
2025-01-22 14:45
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理2023/2/121為什么學(xué)學(xué)什么如何學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略管理2023/2/122企業(yè)戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略的重要性我們走在一片叢林,開始清除矮灌木林。當(dāng)我們千辛萬苦,好不容易清除完這一片灌木林,直起
2025-01-29 20:02
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理湘潭大學(xué)商學(xué)院高青松博士教授QQ:615954445電話:13517315681成績確定方法?考勤/作業(yè)/課堂表現(xiàn)(100*30%)滿分100分:隨機點名5次。曠課一次-20分;請假一次-2分;欠交作業(yè)一次-10分;課堂討論積極表現(xiàn)+5分/次?期末考
2025-02-24 11:55
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理課程學(xué)習(xí)說明?課程內(nèi)容簡介:基于戰(zhàn)略的導(dǎo)向,側(cè)重人力資源管理與戰(zhàn)略的匹配、契合,兼顧人力資源管理戰(zhàn)略性內(nèi)容,構(gòu)建戰(zhàn)略人力資源管理理論框架體系,貫穿于人力資源管理的全過程,包括企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略招聘管理、戰(zhàn)略培訓(xùn)管理、戰(zhàn)略績效管理、戰(zhàn)略薪酬管理、戰(zhàn)略員工關(guān)系管理、戰(zhàn)略國際人力資源管理、戰(zhàn)略人力
2025-01-16 22:15
2025-02-24 12:00
【摘要】中國人民大學(xué)商學(xué)院徐二明戰(zhàn)略管理2戰(zhàn)略管理過程第1章3重要概念?戰(zhàn)略競爭力?競爭優(yōu)勢?戰(zhàn)略過程?使命?戰(zhàn)略?利益相關(guān)者?戰(zhàn)略決策者4戰(zhàn)略競爭力?戰(zhàn)略競爭力(strategicpetitiveness)?企業(yè)成功地制定與實施一項可以創(chuàng)造價值的戰(zhàn)
2024-10-23 04:17