煤礦安全管理培訓(xùn)新理念-文庫吧資料
2025-01-17 05:20本頁面
【正文】 《 第一管理 》 峰峰集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 “蝴蝶效應(yīng) ” 理論的實(shí)證 民謠 ： 丟失一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵； 壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬； 折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士； 傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗； 輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)帝國。 ?在無支柱保護(hù)的頂板下回柱 違章操作心理舉要（八） 峰峰集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 違章的后果 世人都曉神仙好，只有姣妻忘不了！ 君生日日說恩情，君死又隨人去了。 說起來重要 ， 做起來次要 ， 忙起來不要 ， 不把安全規(guī)定放眼里 。 違章操作心理舉要（八） 峰峰集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 無所謂心理 表現(xiàn)為尊章或違章心不在焉，滿不在乎。 ， 心悅誠服 、 甘心情愿與大家一致違章 。 硬充大膽 。 ， 明知山有虎 ， 偏向虎山行 。 ， 傷害成員之間的感情 ， 產(chǎn)生誤會(huì)和矛盾 。 是在社會(huì)群體成員之間人際關(guān)系融洽而在個(gè)體心理上 的反映 。 ， 無任何防護(hù) ， 終有一失 。 ?把撐柱打在液壓支架拉架千斤頂?shù)母左w上 違章操作心理舉要（四） 峰峰集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 逞能心理 爭強(qiáng)好勝本來是一種積極的心理品質(zhì) ， 但如果它和炫耀心理結(jié)合起來 ， 且發(fā)展到不恰當(dāng)?shù)牡夭?， 就會(huì)走向反面 。 ：當(dāng)面頂撞 ， 不但不改正 ， 反而發(fā)脾氣 ， 或罵罵咧咧 ，繼續(xù)違章 。 c. 是因循環(huán)守舊 ， 缺乏創(chuàng)新意識(shí) 。 ， 一貫松松垮垮 ， 不求甚解的性格特征 。（ 以老同仁居多 ） ， 多次做也無問題 。 盲目自信 。 啟動(dòng)采煤機(jī)，請(qǐng)先調(diào)整好牽引鏈 違章操作心理舉要（二） 峰峰集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一 。 a. 干活圖省事 ， 嫌麻煩 。于是，工作中有章不循，不按制度辦事，麻痹大意，粗心馬虎，得過且過，想著只要把活干完就行了。在死神面前，每個(gè)人的態(tài)度是不一樣的：無能為力 +心存僥幸。你想安全嗎？沒有人會(huì)說不想。人畢竟是人， 女人無所謂正派， 正派是因?yàn)槭艿降囊T不夠；男人無所謂忠誠，忠誠是背叛的籌碼太低、道德的力量是很有限的 ” －－ 《 大染坊 》 事故發(fā)生的小概率事件特征。 “ 說起來重要，做起來次要，忙起來不要 ” 1 29 300 峰峰集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 “ a、不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識(shí)，技術(shù)水平不低， 而是 “ 明知故犯 ” b、違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己。 三、安全定律 峰峰集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 違章 懲處 自己犯錯(cuò)，不能怨天尤人 依賴個(gè)人素質(zhì)的提高加以改善（通過懲處、歷經(jīng)事故、安全培訓(xùn)等容易達(dá)到）； 看到別人違章作業(yè)自己不制止 受連累（性命 +懲處 ）自己也有錯(cuò) 提高個(gè)人素質(zhì)（事不關(guān)己嗎？） 看不到別人違章 沒法制止，仍可能受到連累 所謂 “ 天災(zāi) ” ，實(shí)則 “ 人禍 ” （必須全員培訓(xùn)） 工作中都可能引起事故的發(fā)生，引起后果： （ 1）看得到的懲處 經(jīng)濟(jì)懲罰 （ 2）意想不到的懲處 嚴(yán)重者傷失性命 禍從 “ 天 ”降 峰峰集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 ? 人的本性－以最少的付出獲得最大的收益（原因） ? 違章 → 直接經(jīng)濟(jì)效益＋省能心理 → 產(chǎn)生僥幸心理、繼續(xù)違章 →產(chǎn)生大事故 ? 嚴(yán)肅處理事故還不夠 ? 必須嚴(yán)肅處理違章－關(guān)口前移、預(yù)防為主 ? 百次違章可能不發(fā)生一次大事故（原因 +解決辦法） ? 使違章付出更大的代價(jià) ? 使遵章成本 違章成本 ? 建立風(fēng)險(xiǎn)抵押金、工傷保險(xiǎn)、違規(guī)處罰 ? 違規(guī)（ 100次）－事故可能僅 1次（小概律事件） ? ↓ ↓ ? 違規(guī)處罰 事故處罰 ? 越是 “ 安全 ” 的地方越需小心 事故發(fā)生的小概率事件特征 峰峰集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 僥幸心理 是許多違章人員在行動(dòng)前的一種重要心態(tài)。 啟示 ：事故背后有征兆，征兆背后有苗 頭。 反思違章根源 產(chǎn)生安全生產(chǎn)僥幸心理 事故發(fā)生是小概率 違章的誘惑 產(chǎn)生安全生產(chǎn)僥幸心理 原因 :安全雙保護(hù)
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