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管理定義的理解ppt課件-文庫吧資料

2025-01-16 22:35本頁面
  

【正文】 理的基本原則反饋原則 封閉原則 動態(tài)相關(guān)性原則423成功的高效管理,離不開靈敏、準確、有力、迅速的反饋 任何一個系統(tǒng)的管理手段、管理過程等必須構(gòu)成一個連續(xù)封閉的回路,才能形成有效的管理運動 構(gòu)成系統(tǒng)的各個要素是運動和發(fā)展的,而且是相互關(guān)聯(lián)的,它們之間相互聯(lián)系又相互制約人本原理? 人本原理就是在管理活動中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導思想。目的性:不同的管理系統(tǒng)不同的目的,每個管理系統(tǒng)的目的不是單一的,通常只能有一個中心目的。系統(tǒng)原理系統(tǒng)分析內(nèi)容系統(tǒng)界定系統(tǒng)要素系統(tǒng)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)功能 系統(tǒng)聯(lián)系 系統(tǒng)目的 系統(tǒng)分析系統(tǒng)變革管理系統(tǒng)主要特征三個主要特征三個主要特征整體性:企業(yè)管理必須有全局管理,統(tǒng)籌規(guī)劃,實現(xiàn)整體最優(yōu)。 – 管理內(nèi)容: 人、財、物、信息、時間– 管理手段:機構(gòu)和章法人即是被管理者又是管理者,人有巨大能動性
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