人力資源管理表格和核心制度1-4人力資源指數(shù)調(diào)查問卷-文庫吧資料
2025-01-16 18:00本頁面
【正文】 是有益的 A B C D E 必須的各種訓(xùn)練 A B C D E A B C D E 、獎勵是公正平等地分配的 A B C D E A B C D E ，并有效地讓有關(guān)人員了解 A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E 門里所有成員對有關(guān)目標(biāo)十分了 解 A B C D E 15.“政治”不會妨礙個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) A B C D E 、 有益的 A B C D E ，控制數(shù)據(jù)資料 (如財(cái)務(wù)、勞動生產(chǎn)率，工作質(zhì)量和成本等 )只是用于自我指導(dǎo)和解決一些部門問題，而不是用于懲罰和管制 A B C D E 18. 能就本公司的問題進(jìn)行公開的
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