項(xiàng)基本管理技能ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-01-16 03:45本頁(yè)面
【正文】 ? 授權(quán)之后的控制 企業(yè)培訓(xùn) 白微 15115666101 基本管理技能之三－授權(quán) ?授權(quán)的八大原則 ? 權(quán)力要與職責(zé)相符合 ? 授權(quán)要考慮實(shí)際 ? 授權(quán)要有層次 ? 授權(quán)要給予適當(dāng)協(xié)助 ? 授權(quán)要注意節(jié)奏 ? 授權(quán)要避免逆授權(quán) ? 授權(quán)不等于棄權(quán) ? 授權(quán)不是授責(zé) 企業(yè)培訓(xùn) 白微 15115666101 基本管理技能之四－指導(dǎo) ?指導(dǎo)的 4C原則 ? 清楚 clear ? 明確 concise ? 完整 plete ? 慎重思考 considerate 企業(yè)培訓(xùn) 白微 15115666101 基本管理技能之四－指導(dǎo) ?給予指導(dǎo)的六個(gè)步驟： ? 思考如何給予指導(dǎo) ? 進(jìn)行指導(dǎo) ? 取得反饋 ? 隨時(shí)為員工提供幫助 ? 跟進(jìn) ? 認(rèn)可員工績(jī)效 企業(yè)培訓(xùn) 白微 15115666101 基本管理技能之五－擬定績(jī)效期望 ?擬定績(jī)效期望的好處 ? 幫助員工明確工作目標(biāo) ? 通過(guò)績(jī)效目標(biāo)來(lái)激勵(lì)員工 ? 確保管理上的公平 ? 坦誠(chéng)、開(kāi)放的氛圍 企業(yè)培訓(xùn) 白微 15115666101 基本管理技能之五－擬定績(jī)效期望 ?如何制定有效的績(jī)效目標(biāo) ? 以職位說(shuō)明書(shū)為基礎(chǔ) ? 以公司和部門(mén)的績(jī)效目標(biāo)為依據(jù) ? 協(xié)助員工自己確定的績(jī)效目標(biāo) ? 確定員工的目標(biāo)是否給公司帶來(lái)回報(bào) ? 協(xié)商確定員工的績(jī)效目標(biāo) ? 幫助員工制定達(dá)成績(jī)效目標(biāo)的工作計(jì)劃 企業(yè)培訓(xùn) 白微 15115666101 基本管理技能之六－傳達(dá)績(jī)效期望 ?表?yè)P(yáng)與批評(píng)員工的藝術(shù) ? 表?yè)P(yáng)員工 批評(píng)員工 ? 真誠(chéng)的 尊重的 ? 具體的 具體的 ? 及時(shí)的 及時(shí)的 ? 鼓舞的 鼓勵(lì)的
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