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xxx機(jī)動車檢測站質(zhì)量手冊-文庫吧資料

2024-10-22 07:03本頁面
  

【正文】 質(zhì)量手冊 第 8 章 第 頁 共 頁 主題:儀器、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì) 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期: 年 月 日 總則 儀器設(shè)備是開展機(jī)動車輛檢測獲取準(zhǔn)確、可靠、有效的檢測數(shù)據(jù)的重要資源之一。在經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)的許可在站有關(guān)人員陪同方可進(jìn)入,同時遵守《保密和保護(hù)所有權(quán)程序》等相關(guān)規(guī)定要求。 站各檢測職能部門負(fù)責(zé)本站轄區(qū)的檢測儀器設(shè)備,作業(yè)場所和場地環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)和管理工作,消除干擾因素保持清潔、井然、整齊、安全良好的受控狀態(tài)。 檢測作業(yè)區(qū)的設(shè)施和環(huán)境條件的監(jiān)控和維持,按照《環(huán)境條件控制管理程序的規(guī)定執(zhí)行。 相鄰檢測作業(yè)區(qū)檢測作業(yè)或本作業(yè)區(qū)檢測作業(yè)過程有相互影響或干擾正常檢測工作,采取有效措施 進(jìn)行阻斷影響鏈,確保檢測結(jié)果的有效性和準(zhǔn)確性。同時對此區(qū)間的出具檢測結(jié)果的有效性進(jìn)行分析與處理。 設(shè)施環(huán)境的監(jiān)控和維持由檢驗(yàn)組負(fù)責(zé),部門質(zhì)量監(jiān)督員在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)施和環(huán)境出現(xiàn)偏離時,應(yīng)及時進(jìn)行偏離處理和糾正。嚴(yán)禁受檢車輛裝載危險、化學(xué)物品進(jìn)入檢測站內(nèi);嚴(yán)禁在檢測場地進(jìn)行機(jī)動車輛調(diào)修、以及進(jìn)行與機(jī)動車輛檢測無關(guān)的作業(yè)活動。 檢測站周圍 200 平方米范圍內(nèi)無重大震源,無污染源。 備有應(yīng)急發(fā)電設(shè)備和蓄水池,在突然斷電、斷水的情況下不影響檢測工作質(zhì)量。 10%,頻率 50Hz。 檢測車間、停車場、業(yè)務(wù)廳等建筑設(shè)施按照國家、行業(yè)、地方有關(guān)消防條例、法規(guī)的規(guī)定,設(shè)有消防水龍、滅火器及消防通道與指示標(biāo)志。 試車路段道路條件能夠滿足 GB7258要求對汽車行車制動性能檢驗(yàn)制動距和制動穩(wěn)定性要求。 檢測線、試車道出入口設(shè)明顯的交通指示標(biāo)志信號,檢測線設(shè)有醒目的檢測引導(dǎo)和安全防護(hù)裝置等。 檢測線車間地面采用水泥或水磨石地面,其強(qiáng)度應(yīng)能承受被檢車輛的要求,地表面的附著系數(shù)不低于 ;檢測車間地面高于室外 20cm,防止雨水倒流。車間寬敞明亮,采光和照明條件符合 GB/T50033 和 GB/T50034 的有關(guān)規(guī)定。 實(shí)驗(yàn)室平面圖(附件 6) 設(shè)施和環(huán)境要求 依據(jù) GB/T17993《汽車綜合性能檢測站能力的通用要求》應(yīng)合理設(shè)置機(jī)動車檢測車間、停車場、試車路段、業(yè)務(wù)廳(或室)等,配備與汽車檢測能力相配套的檢測儀器設(shè)備和設(shè)施。 人員技術(shù)檔案的管理按《檔案管理程序》的規(guī)定執(zhí)行。 人員技術(shù)檔案 人員技術(shù)檔案的管理由業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)。 質(zhì)量監(jiān)督員由本站熟悉工作程序,了解工作目的,懂得檢驗(yàn)結(jié)果的評審人員兼任。 各組組長應(yīng)精通本組的管理和專業(yè)知識,中專以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的機(jī)動車管理或檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)及技能,熟悉和掌握與檢驗(yàn)有關(guān)的法律、法 規(guī)知識。 技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級以上的技術(shù)職稱或大專學(xué)歷,熟悉本 站機(jī)動 質(zhì)量手冊 第 6 章 第 頁 共 頁 主題:人員 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期: 年 月 日 車檢驗(yàn)業(yè)務(wù)和技術(shù),善于技術(shù)管理,具備解決和處理檢驗(yàn)工作中技術(shù)問題的能力,掌握有關(guān)法律、法規(guī)知識。 人員培訓(xùn)的具體實(shí)施按《人員培訓(xùn)管理程序》的規(guī)定進(jìn)行。培訓(xùn)后采用考核方法驗(yàn)證培訓(xùn)效果,并對職工進(jìn)行年度考核。 外出培訓(xùn)由檢測組提出,經(jīng) 技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后報站長批準(zhǔn)。 業(yè)務(wù)組是人員培訓(xùn)的職能管理部門,負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)的組織和管理。 各類人員應(yīng)滿足任職條件。 支持文件: 《質(zhì)量體系內(nèi)部審核程序》 《質(zhì)量體系評審程序》 《偏離的反饋和糾正程序》 《允許偏離的處理程序》 《檢驗(yàn)工作質(zhì)量的技術(shù)校核程序》 質(zhì)量手冊 第 5 章 第 頁 共 頁 主題:質(zhì)量體系、審核與評審 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期: 年 月 日 《開展新工作項(xiàng)目的評審程序》 質(zhì)量手冊 第 6 章 第 頁 共 頁 主題:人員 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期: 年 月 日 總則 人員素質(zhì)與水平是至關(guān)重要的,本站根據(jù)自身開展檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的需要應(yīng)配備足夠數(shù)量的各類人員,對關(guān)鍵人員的任職資格條件和各類人員的培訓(xùn)考核,實(shí)施有效控制管理,以保證檢驗(yàn)工作的質(zhì)量。 姓名 簽字 職務(wù) /職稱 授權(quán)范圍 技術(shù)負(fù)責(zé)人 /工程師 檢驗(yàn)報告 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 /助工 檢驗(yàn)報告 開展新工作項(xiàng)目的評審 為了保證本站在開展新檢驗(yàn)項(xiàng)目之前,具備與之 相適應(yīng)的設(shè)施和資源,應(yīng)當(dāng)對新開展的檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真評審。 授權(quán)簽字人要對出具的檢驗(yàn)報告負(fù)責(zé)。 技術(shù)校核按《檢測工作質(zhì)量的技術(shù)校核程序》規(guī)定執(zhí)行。 檢測工作質(zhì)量的技術(shù)校核 質(zhì)量手冊 第 5 章 第 頁 共 頁 主題:質(zhì)量體系、審核與評審 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期: 年 月 日 為了確保檢測工作的質(zhì)量,除了對質(zhì)量體系定期審核外,本站還將采取其它“校核方法”來確保檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量和可信度,并對這些“校核方法”的有效性定期進(jìn)行評審。具體實(shí)施按《允許偏離的處理程序》的規(guī)定執(zhí)行。 允許偏離的處理 本站原則上不允許偏離政策和程序以及標(biāo)準(zhǔn)等。 業(yè)務(wù)組和質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)反饋意見的收集,業(yè)務(wù)組提出糾正要求,糾正措施由發(fā)生偏離的部門制訂并實(shí)施。 質(zhì)量體系評審具體運(yùn)行按《管理評審程序》的規(guī)定進(jìn)行。 質(zhì)量體系評審 為確保質(zhì)量體系的持續(xù)適應(yīng)性和有效性,并不斷進(jìn)行改進(jìn),站長每12 個月至少要組織進(jìn)行一次質(zhì)量體系評 審。審核中發(fā)現(xiàn)的問題和采取的糾正措施應(yīng)形成文件,對質(zhì)量負(fù)有責(zé)任的人在議定的時間內(nèi)保證這些糾正措施的完成。內(nèi)審員應(yīng)進(jìn)行省局培訓(xùn),考核合格持證者,并由站長聘任。 質(zhì)量體系審核由質(zhì)量負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)審核計劃的編制、審核的組織;審核報告的編寫、督促受審方提出糾正措施及后續(xù)審核的實(shí)施。 其它質(zhì)量文件 包括作 業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量計劃、質(zhì)量記錄及報告格式和內(nèi)容等。本質(zhì)量手冊覆蓋了《評審準(zhǔn)則》的 13 個要素(附件 4),是本站全體員工的行動綱領(lǐng)。 質(zhì)量保證體系圖(附件 3) 質(zhì)量體系文件 質(zhì)量體系文件包括:質(zhì)量手冊( A 層)、程序文件( B 層)、其它質(zhì)量文件( C 層)。 所有文件按 《文件控制程序》進(jìn)行管理。 實(shí)驗(yàn)室之間的比對和能力驗(yàn)證按照 《實(shí)驗(yàn)室間比對 /能力驗(yàn)證程序》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 每年度不少于一次自行組織或與其他實(shí)驗(yàn)室之間進(jìn)行檢測能力的比對。 保密范疇包括: a 客戶委托及其相關(guān)新技術(shù)、科研鑒定等項(xiàng)目檢測樣品、檢測數(shù)據(jù)等; b 本站的為改進(jìn)檢測技術(shù)總結(jié)的技術(shù)資料、技術(shù)發(fā)明、專利及先進(jìn)的檢測方法及技術(shù)等; c 本站原始檢測記錄、檢驗(yàn)報告、質(zhì)量分析報告、檢驗(yàn)事故分析報告等; d 站長認(rèn)為階段性需要保密的技術(shù)或資料。 代理時間: 年 月 日至 年 月 日止。一份由技術(shù)業(yè)務(wù)組編號存檔。 代理人由離崗人員指定,指定的代理人資格、能力、經(jīng)驗(yàn)等應(yīng)符合崗位人員規(guī)定的要求,指定的技術(shù)負(fù)責(zé)人代理人員需經(jīng)副站長批準(zhǔn)同意,其余人員由技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。負(fù)責(zé)建立文件資料(含報告及記錄)及人員技術(shù)檔案; c 文件、資料原則上不得外借,確需外借,則需由技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可,但對外不得提供受控版本。 儀器設(shè)備管理員職責(zé) a 參與對本站新儀器設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試工作,并做好記錄; b 對本站的每臺儀器設(shè)備建立管理檔案,并負(fù)責(zé)保管; c 對購置新儀器填寫購置申請單,提出儀器檢定計劃,協(xié)助業(yè)務(wù)組做 質(zhì)量手冊 第 4 章 第 頁 共 頁 主題:組織與管理 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期: 年 月 日 好儀器的周期檢定工作。引車上線檢測時,嚴(yán)格按照檢測要求,規(guī)范操作,不弄虛作假,未接到工作指令時不能自行駕車上線檢測; d 與用戶進(jìn)行交接車時,須告知受本車輛的駕駛員把貴重物品妥善保管好,不拿車內(nèi)一針一線; e 引車檢測完畢,須把車輛交到受檢車的駕駛員手中,辦理好交接 。工作時間不與他人閑談,吃零食或進(jìn)行與工作職責(zé)無關(guān)的行為活動; d 嚴(yán)禁使用非法光盤或軟件向計算機(jī)輸入或安裝未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人同意的各種運(yùn)行軟件; d 認(rèn)真做好登錄計算機(jī)的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,工作完畢按照規(guī)定程序關(guān)閉計算機(jī)切斷電源,搞好責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生; e 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作 。 登錄員崗位職責(zé) a 熟練掌握計算機(jī)使用性能,嚴(yán)格遵守站計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)安全操作規(guī)程; b 按照用戶委托檢測需求或國家檢測項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定的要求,對受檢車 質(zhì)量手冊 第 4 章 第 頁 共 頁 主題:組織與管理 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期: 年 月 日 輛進(jìn)行特征信息、結(jié)構(gòu)信息和檢測項(xiàng)目內(nèi)容的登錄。 內(nèi)審員職責(zé) a 熟悉評審準(zhǔn)則和本站的質(zhì)量手冊,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解質(zhì)量體系內(nèi)部審核程序及方法,具備質(zhì)量檢測管理的基本知識和工作能力; b 參與討論編制審核實(shí)施方案,確定審核方式、范圍、依據(jù)、方法等; c 協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人編制內(nèi)審檢查表,接受審核任務(wù),審核中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)應(yīng)擬寫不符合項(xiàng)報告; d 對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),責(zé)任部門采取糾正措施計劃,完成情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證, e 內(nèi)審員不得承擔(dān)與自己工作有關(guān)的審核工作。 檢測組組長職責(zé) a 負(fù)責(zé)本組的全面工作,組織本組人員嚴(yán)格執(zhí)行本站《質(zhì)量手冊》有關(guān)要素的規(guī)定; b 組織制定作業(yè)指導(dǎo)書,并貫徹實(shí)施; c 制定 檢測所需設(shè)施外購計劃,對外購物質(zhì)的質(zhì)量控制提出建議; d 做好本站儀器設(shè)備的維修、保養(yǎng),加強(qiáng)對本站儀器設(shè)備和藥劑、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的使用管理; e 支持質(zhì)量監(jiān)督員的工作,堅決制止偏離質(zhì)量文件的現(xiàn)象; f 幫助檢測人員解決檢驗(yàn)工作中的技術(shù)問題; g 對檢測報告、原始記錄進(jìn)行復(fù)核,保證檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠; h 組織本站人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,督促本站人員做好檢測室日常管理工作。 質(zhì)量手冊 第 4 章 第 頁 共 頁 主題:組織與管理 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期: 年 月 日 質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé) a 組織編制質(zhì)量文件,建立質(zhì)量保證體系,組織質(zhì)量體系的內(nèi)審,保證體系的有效運(yùn)行; b 保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作,負(fù)責(zé)接受偏離的反饋和組織糾正; c 負(fù)責(zé)抱怨的處理; d 重大問題直接向副站長或 技術(shù)負(fù)責(zé)人報告。 人員崗位責(zé)任 站長職責(zé) a 負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊的批準(zhǔn)頒布和組織質(zhì)量體系的管理評審以及樣品(樣機(jī))的處理,是本站的最高領(lǐng)導(dǎo),全面主持本站工作; b 掌握本站發(fā)展方向,組織制定本站的中長期發(fā)規(guī)劃和年度計劃; c 嚴(yán)格執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律,負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)決算的審批及財務(wù)制度的檢查。 機(jī)構(gòu)名稱: 檢測站 單位地址: 郵編: 法人單位登記號: 獨(dú)立帳號: 組織機(jī)構(gòu) 法律地位 組織機(jī)構(gòu)框圖(附件 2) 質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)絡(luò) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人: 業(yè)務(wù)組:質(zhì)量監(jiān)督員: 檢測組:質(zhì)量監(jiān)督員: 部門職責(zé) 業(yè)務(wù)組 a 負(fù)責(zé)檢測業(yè)務(wù)工作的受理和下達(dá)組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計管理; b 負(fù)責(zé)樣品接收、管理,檢測報告的校核、發(fā)放; c 負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、資料,最新檢測信息的收集;負(fù)責(zé)技術(shù)檔案、技術(shù)文件及其它文件的控制管理; d 組織本 站的能力比對實(shí)驗(yàn); e 抱怨的受理和組織處理; f 負(fù)責(zé)人員檔案的管理,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備(標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì))的管理;負(fù)責(zé)物質(zhì)采購及檢測報告文件等打印工作; g 負(fù)責(zé)全站行政事務(wù)和后勤保障工作。 承擔(dān)因本站檢測質(zhì)量原因而造成的一切政治上和經(jīng)濟(jì)上的損失。 接受社會的監(jiān)督,建立完善的檢測工作抱怨機(jī)制,及時、公正、公平處理用戶抱怨。 質(zhì)量手冊 第 3 章 第 頁 共 頁 主題:質(zhì)量方針與目標(biāo) 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期: 年 月 日 所有使用檢測儀器設(shè)備均按照國家有關(guān)規(guī)定編制其檢定 /校準(zhǔn)計劃,及時檢定 /校準(zhǔn)合格,并在有效期內(nèi)方可使用。 質(zhì)量目標(biāo) 質(zhì)量目標(biāo) ①儀器設(shè)備周期檢定率為 100% ②儀器設(shè)備完好率大于 98%以上 ③重大責(zé)任事故為 0 ④用戶滿意率大于 95% ⑤顧客抱怨率小于 % ⑥檢測數(shù)據(jù)及報告不得有結(jié)論性差錯,其它差錯率小于 % 質(zhì)量目標(biāo)措施 機(jī)動車輛檢測、技術(shù)鑒定工作依據(jù) GB72582020《機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件》、 GB185652020《營運(yùn)車結(jié)合性能要求和檢驗(yàn)方法》、JT310181《汽車修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、 JT/T1982020《汽車技術(shù)等級評定標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)。 3)強(qiáng)化管理:對檢測工作的各個環(huán)節(jié)實(shí)行有效質(zhì)量控制管理,促進(jìn)檢測工作與服務(wù)
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