職業(yè)安全健康國際標(biāo)準(zhǔn)和以風(fēng)險管理為核心的體系化方法-文庫吧資料
2025-01-15 12:38本頁面
【正文】 成為推進(jìn)規(guī)劃制定和體系改進(jìn)的基礎(chǔ) 國家三方咨詢機(jī)構(gòu) 國家職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)劃 ? 職業(yè)安全衛(wèi)生現(xiàn)狀：國家職業(yè)安全衛(wèi)生報告 ? 確定優(yōu)先領(lǐng)域 ? 目標(biāo) /指標(biāo) ? 明確責(zé)任、資源 ? 職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察、職業(yè)安全衛(wèi)生服務(wù) ? 意外事故 /疾病數(shù)據(jù)、工傷保險 ? 倡導(dǎo) /教育 ? 評估與持續(xù)改進(jìn) 33 預(yù)防性安全與衛(wèi)生文化 ? 員工的職業(yè)安全健康權(quán)利在所有層面都得到尊重 ? 各級政府、雇主和工人通過制度明確并積極履行各自的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù) ? 預(yù)防原則在這些層面被賦予最高優(yōu)先地位 國際勞工組織職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導(dǎo)則 (ILOOSH 2022） 事故的原因 海因里齊（ Heinrich） 1931年提出： 不安全條件和不安全行為是造成事故的原因 今天 ： 管理缺陷 安全衛(wèi)生是組織（企業(yè)）管理的一個構(gòu)成部分 死亡 3 天以上的歇工傷害 13 歇工傷害 急救傷害 事件 管理體系的歷史回顧 ? 80到 90年代一些國家發(fā)布了管理體系的導(dǎo)則和標(biāo)準(zhǔn) ? ISO 9000/14000 標(biāo)準(zhǔn)的盛行 ? 1996年國際標(biāo)準(zhǔn)化組織會議 ISO 有關(guān) OSHMS工作中斷 ILO 應(yīng)制定 OSHMS 標(biāo)準(zhǔn)（三方性） 國際勞工局的有關(guān)工作 ?1998:與 IOHA合作對現(xiàn)有的管理標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)則進(jìn)行審查 ?勞工局起草導(dǎo)則。職業(yè)安全健康國際標(biāo)準(zhǔn)和 以風(fēng)險管理為核心的體系化方法 朱常有 國際勞工組織北京局 主要內(nèi)容 國際勞工組織與職業(yè)安全健康 國際職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn) 第 155號公約介紹 第 187號公約介紹 職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則 國際勞工組織 成立于 1919年，現(xiàn)有會員國 183 ? 三方結(jié)構(gòu) ? 三種機(jī)構(gòu) ? 三層常設(shè)機(jī)構(gòu) 4 體面的勞動一定是安全工作 體面勞動戰(zhàn)略目標(biāo) ?工作中的基本原則和權(quán)利 ?體面的就業(yè)和收入 ?人人享有的社會保護(hù) ?加強(qiáng)三方性和社會對話 Com pet i t i v ene ss and Saf et y職業(yè)安全健康和競爭力 資料來源：世界經(jīng)濟(jì)論壇； 國際勞工組織 /安全工作 競爭力 10萬工人死亡事故 與工作相關(guān)的傷害與疾病 ? 2,7000,0000 意外事故 ? 1,6000,0000 與工作相關(guān)的疾
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