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企業(yè)管理人員ppt課件-文庫吧資料

2025-01-15 11:54本頁面
  

【正文】 同成長進(jìn)步,戲要一起演好才精彩 ? c 、作為善意的建議者,不要做惡意的批評者,更不能做暗中破壞的 “ 幕后人 ” ? d 、正確理解何為 “ 公平公正 ” (包括薪資 /職權(quán) /職位) 對企業(yè)資產(chǎn)應(yīng)有的理念 ? a 、資產(chǎn)是供大家合理合法運(yùn)用的工具。是“ 爭氣 ” 爭來的,不是 “ 爭端 ” 爭來的;是自然而然 “ 授 ” 下來的,不是愁眉苦臉 “ 受 ” 下來的。要當(dāng)主角,也得先培養(yǎng)實(shí)力,此種實(shí)力更是從配角開始演的,加上時(shí)間外的自我琢磨。 ? f 、服從上級合理的工作指令(上級也是在扮演自身的角色),否則會造成組織混亂,工作無法執(zhí)行,部門績效低下。 ? d 、企業(yè)有制度,章法,未進(jìn)行合理修改之前,只有尊重他,依其行事,認(rèn)真執(zhí)行,否則造成體系混亂,除非自己去做 “ 個(gè)體戶 ” 。 ? b 、企業(yè)追求成長和利潤,個(gè)人目標(biāo)應(yīng)與之一致。 ? 企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)(無形負(fù)擔(dān))及麻煩的來源 。 二、從業(yè)人員的企業(yè)角色 ? 使企業(yè)達(dá)成目標(biāo)的 “ 工具 ” 。 ? 員工成長發(fā)展的環(huán)境 —— 理想發(fā)揮 /學(xué)習(xí)場所 /所學(xué)與貢獻(xiàn)。 一、企業(yè)的社會角色 ? 員工養(yǎng)家的基本憑依 —— 社會安全的基石。 ? 把帽子扔到圍墻里去吧。企業(yè)管理人員應(yīng)有的從業(yè)理念 講師:夏建綱 培訓(xùn)語錄 ? 接受培訓(xùn)就是接受進(jìn)步。 ? 教學(xué)相長,學(xué)以致用。 ? 世上唯一不變的真理就是 “ 變 ” 。 ? 為股東謀取投資報(bào)酬 —— 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的源泉。 ? 社會發(fā)展的基礎(chǔ) —— 稅捐 /國力 /政府。 ? 使企業(yè)成長存續(xù)與社會繁榮的提升“ 中堅(jiān) ” 。 三、企業(yè)管理人員的從業(yè)理念 ? “ 服職 ” 原則 ? a 、扮演好各自的角色,不逾位,否則被逐出 “ 劇團(tuán) ”或吃 NG,不破壞游戲的規(guī)則。 ? c 、技術(shù)是公有的,不可藏為私器,否則績效不彰,成長不再。 ? e 、學(xué)習(xí)老子所言 “ 圣人不死,大難
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