教育部人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)教材管理會(huì)計(jì)主編吳大軍-文庫(kù)吧資料
2025-01-15 05:31本頁(yè)面
【正文】 際與計(jì)劃的差異進(jìn)行原因分析，并采取有效措施，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行。 (第 5章 ) ⑵ 參與經(jīng)濟(jì)決策 ，根據(jù)企業(yè)決策目標(biāo)搜集，整理信息資料，選擇科學(xué)的方法來(lái)計(jì)算長(zhǎng)短期決策方案的評(píng)價(jià)指標(biāo)，并作出正確的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，篩選最優(yōu)方案。 2022/2/5 管理會(huì)計(jì) 6 第一章 總 論 管理會(huì)計(jì)定義闡述了 6個(gè)方面的內(nèi)容 管理會(huì)計(jì)的工作環(huán)境是 當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè) 管理會(huì)計(jì)的奮斗目標(biāo)是 確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益 管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其價(jià)值表現(xiàn) 管理會(huì)計(jì)的手段是 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行深加工和再利用 管理會(huì)計(jì)的職能是 預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核 管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)是 一種側(cè)重于在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理直接發(fā)揮作用的會(huì)計(jì)，因而又稱為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)。 2022/2/5 管理會(huì)計(jì) 5 第一章 總 論 二、管理會(huì)計(jì)的定義、職能、基本內(nèi)容 1. 管理會(huì)計(jì) 是指當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的，以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其價(jià)值表現(xiàn)為對(duì)象，通過對(duì)財(cái)務(wù)等信息的深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。通過一系列管理活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最佳的經(jīng)濟(jì)效益。 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，我國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1