【正文】 ，配股標(biāo)準(zhǔn)的不同會(huì)帶來(lái)企業(yè)不同的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)行為。 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理 ［提示］不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)會(huì)形成不同的治理模式，同時(shí)公司治理結(jié)構(gòu)安排又引起股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化。 會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)課程體系研究 ［提示］會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)課程體系的現(xiàn)狀；高等教育發(fā)達(dá)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)課程體系設(shè)置情況分析；會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)教育目標(biāo)與課程體系設(shè)置的關(guān)系；進(jìn)一步完善我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)課程體系的措施。 3試論會(huì)計(jì)法律責(zé)任 ［提示］會(huì)計(jì)法律責(zé)任的概念及其表現(xiàn)；會(huì)計(jì)法律責(zé)任與審計(jì)法律責(zé)任的區(qū)別；會(huì)計(jì)法律責(zé)任的具體表現(xiàn)；典型案例分析；有效規(guī)避會(huì)計(jì)法律責(zé)任的對(duì)策。 3試論新《會(huì)計(jì)法》下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系 ［提示］新《會(huì)計(jì)法》出臺(tái)的背景；新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督內(nèi)涵的界定；新《會(huì)計(jì)法》下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系；新《會(huì)計(jì)法》有效發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用的條件。 3現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度 ［提示］有效內(nèi)部控制的構(gòu)成要素分析；構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下三內(nèi)部控制制度；現(xiàn)代企業(yè)制度下的公司治理思考；企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的構(gòu)建；企業(yè)內(nèi)部控制制度失效的表現(xiàn)、原因及對(duì)對(duì)策研究；公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制框架如何有機(jī)結(jié)合。 3試論會(huì)計(jì)環(huán)境 ［提示］會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)環(huán)境，可選某一種具體的環(huán)境加以詳細(xì)闡述，如法律環(huán)境、政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、教育環(huán)境等；會(huì)計(jì)信息的需求與供給環(huán)境分析；會(huì)計(jì)環(huán)境與環(huán)境會(huì)計(jì)； IT 時(shí)代、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)環(huán)境的變化與會(huì)計(jì)模式的變遷；會(huì)計(jì)環(huán)境的構(gòu)成要素分析；計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)環(huán)境的變化。 關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考 ［提示］會(huì)計(jì)監(jiān)督；會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的；會(huì)計(jì)監(jiān)督的范圍；會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因；企業(yè)內(nèi)部機(jī)制和外部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響。 2試論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的范圍 ［提示］會(huì) 計(jì)報(bào)告；會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)披露的內(nèi)容；會(huì)計(jì)報(bào)告披露的方法；會(huì)計(jì)報(bào)告披露的意義；會(huì)計(jì)報(bào)告披露應(yīng)遵循的原則。 2試論會(huì)計(jì)信息披露制度 ［提示］會(huì)計(jì)信息披露的意義；會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容；我國(guó)目前公司會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀；進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策及建議。 2會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟(jì)后果研究 ［提示］會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；會(huì)計(jì)制度；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的關(guān)系；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的作用；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響。 2會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德 ［提示］會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的涵義；會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德規(guī)范；會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的具體要求 ；會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的自律機(jī)制；對(duì)當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析；提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策。 上市公司信息披露 ［提示］上市公司信息披露的動(dòng)因；上市公司信息披露的規(guī)范進(jìn)程及規(guī)范體系；上市公司信息披露的質(zhì)量要求和原則；針對(duì)上市公司首次信息披露（如招股說(shuō)明書(shū)）、定期信息披露（如年度報(bào)告、中期報(bào)告等）、臨時(shí)信息披露。 1關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任 ［提示］會(huì)計(jì)的本質(zhì)與法制化特征分析；我國(guó)相關(guān)法律如《刑法》、《證券法》及《公司法》對(duì)會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任的規(guī)定；《會(huì)計(jì)法》單位負(fù)責(zé)人法律責(zé)任的廣議及依據(jù)分析；各種法律責(zé)任的不完善及今后應(yīng)改進(jìn)的方向。 1關(guān)于或有事項(xiàng)的研究 ［提示］或有事項(xiàng)的涵義及特征；或有事項(xiàng)概率的判斷、穩(wěn)健原則的應(yīng)用；或有資產(chǎn)與或有收益的確認(rèn)與計(jì)量研究；或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)信息披露研究，如表內(nèi)、表外披露；如何處理或有事項(xiàng)的信息披露與保護(hù)商業(yè)秘密的關(guān)系。我國(guó)會(huì)計(jì)管理體制發(fā)展的一般規(guī)律研究。 1關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)問(wèn)題的思考 ［提示］破產(chǎn)清算對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的沖擊，包括對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)核算原則的沖擊等；破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)目標(biāo)研究；破產(chǎn) 清算日的確定；破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)信息披露的原則及方式研究；破產(chǎn)的社會(huì)成本分。 1試論重組會(huì) 計(jì) ［提示］資產(chǎn)重組的涵義；資產(chǎn)重組的方式資產(chǎn)重組會(huì)計(jì)的研究?jī)?nèi)容；重組會(huì)計(jì)研究的現(xiàn)狀分析；重組會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)研究；重組會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量研究；重組會(huì)計(jì)的信息披露。 9 論會(huì)計(jì)的國(guó)家性和國(guó)際性 ［提示］會(huì)計(jì)的屬性；會(huì)計(jì)的國(guó)家化、國(guó)際化的涵義及特征；會(huì)計(jì)國(guó)家化與國(guó)際化的關(guān)系分析；會(huì)計(jì)國(guó)家化與國(guó)際化的沖突與協(xié)調(diào)研究。對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量理論的影響； 衍生金融工具的確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告研究。 關(guān)于會(huì)計(jì)政策的探討 ［提示］會(huì)計(jì)政策的涵義及類(lèi)型；制定或選擇會(huì)計(jì)政策的原則、程序；制定或選擇會(huì)計(jì)政策的動(dòng)機(jī)研究；影響會(huì)計(jì)政策制定或選擇的因素分析；會(huì)計(jì)政策的選擇范圍；會(huì)計(jì)政策的后果；我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)政策選擇分析。 關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考 ［提示］真實(shí)性的界定；影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的因素分析；會(huì)計(jì)信息真實(shí)性與相關(guān)性的關(guān)系研究；我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀、原因分析；會(huì)計(jì)信息失真的后果研究；治理會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策。 中外會(huì)計(jì)報(bào)告比較及啟示 ［提示］會(huì)計(jì)報(bào)告的涵義及作用；中外會(huì)計(jì)報(bào)告的差異表現(xiàn)；中外會(huì)計(jì)報(bào)告差異的原因分析；進(jìn)一步改進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)告的對(duì)策。 會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文格式： 一、畢業(yè)論文應(yīng)包括的項(xiàng)目（按順序） 封面（格式見(jiàn)后） 內(nèi)容摘要（不少于 200 字） 目錄 正文 參考文獻(xiàn)（格式為：作者 文章或著作名稱(chēng) 出處 出版日期） 二、紙型為 A4 型；正文字體為宋體小四；行間距為 倍。 分校、工作站應(yīng)制定切實(shí)可行的質(zhì)量保證措施，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)論文教學(xué)工作的管理和監(jiān)控。省電大在終審中發(fā)現(xiàn)疏于指導(dǎo)學(xué)生而反映較大、終審成績(jī)和初評(píng)、復(fù)審成績(jī)差異較大，或所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)存在明顯抄襲現(xiàn)象的指導(dǎo)教師，將減少其下一學(xué)期指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)，指導(dǎo)人數(shù)控制在規(guī)定數(shù)的 50％以內(nèi)。指導(dǎo)教師的聘請(qǐng)和資格審核工作是畢業(yè)論文工作中極為重要的環(huán)節(jié)，各級(jí)電大要在思想上充分認(rèn)識(shí)，避免工作中的形式主義、走過(guò)場(chǎng)。 八、質(zhì)量保證 綜合成 績(jī) 復(fù)審意 見(jiàn) 終審成 績(jī) 初評(píng)成 績(jī) 畢業(yè)論文 教學(xué)工作任務(wù)重、環(huán)節(jié)多，時(shí)間緊，分校、工作站應(yīng)根據(jù)省電大 畢業(yè)論文工作流程， 科學(xué)、合理地制定每學(xué)期 畢業(yè)論文 工作計(jì)劃（含進(jìn)程表），并報(bào)上級(jí) 畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會(huì)（ 開(kāi)學(xué)第一周報(bào)） ， 確保 畢業(yè)論文 工作正常、有序地開(kāi)展。未在規(guī)定時(shí)間 上報(bào)則不予終審。成績(jī)匯總表使用省電大設(shè)計(jì)的模板 (見(jiàn) 附表 8)，可登陸福建電大網(wǎng)站教學(xué)管理處網(wǎng)頁(yè)下載 。 七、上報(bào)審核及 成績(jī) 錄入 畢業(yè)論文綜合 成績(jī)?cè)u(píng)定 后， 工作站 （教學(xué)點(diǎn)）應(yīng)填寫(xiě)畢業(yè)論文成績(jī)匯總表（電腦打印，一式四份，省校教學(xué)處、考試中心、分校、工作站各存檔一份），隨 畢業(yè)論文 評(píng)審表報(bào)上級(jí)電大審核。 中央電大、北京工商大學(xué)將結(jié)合學(xué)位申報(bào)等對(duì)本科 畢業(yè) 論文成績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行抽查驗(yàn)收，其抽查驗(yàn)收后確定的成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī) 。終審成績(jī) 未達(dá) 60 分或要求重做者 ， 可根據(jù)所在工作站實(shí)踐教學(xué)安排計(jì)劃，在學(xué)籍有效期內(nèi)進(jìn)行 ，上報(bào)終審的當(dāng)學(xué)期不允許重做。省電大對(duì)綜合成績(jī)進(jìn)行驗(yàn)收，評(píng)定終審成績(jī)。復(fù)審成績(jī)不合格的學(xué)生允許當(dāng)學(xué)期重做一次。分校審核 畢業(yè) 論文指導(dǎo)與答辯過(guò)程，提出復(fù)審意見(jiàn)。在答辯結(jié)束后，由答辯主持人組織答辯教師對(duì)學(xué)生答辯過(guò)程進(jìn)行評(píng)議，根據(jù) 畢業(yè) 論文答辯評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，給出答辯成績(jī)，并參考初評(píng)成績(jī)以百分制評(píng)出綜合成績(jī)。指導(dǎo)教師在學(xué)生完成 畢業(yè) 論文后，根據(jù) 畢業(yè) 論文成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，以百分制給出初評(píng)成績(jī)。 較差 答辯過(guò)程思路不清，觀點(diǎn)不明，不能正確運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論回答問(wèn)題。 好 答辯過(guò)程思路敏捷，敘述清楚，論述全 面、正確，重點(diǎn)突出，邏輯性強(qiáng)，基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論運(yùn)用正確。 （ 4）不能獨(dú)立完成撰寫(xiě)過(guò)程、 抄襲造假者 。 （ 2）研究方法不正確，存在較明顯的觀點(diǎn)錯(cuò)誤或觀點(diǎn)不明，基本理論、知識(shí)運(yùn)用錯(cuò)誤。 （ 4）滿足專(zhuān)業(yè)要求的文字材料寫(xiě)作篇幅。 （ 2）分析研究方法基本正確，尚可運(yùn)用專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)分析和解決問(wèn)題。 （ 4）滿足專(zhuān)業(yè)要求的文字材料寫(xiě)作篇幅。 （ 2）分析研究方法基本正確，能綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理 論、基礎(chǔ)知識(shí)分析和解決問(wèn)題。 （ 4）滿足專(zhuān)業(yè)要求的文字材料寫(xiě)作篇幅。 （ 2）分析研究方法正確，方案設(shè)計(jì)合理，能正確、靈活地綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)分析和解決問(wèn)題。 (一 )畢業(yè) 論文成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 畢業(yè) 論文成績(jī)?yōu)榘俜种?，滿分為 100 分，由指導(dǎo)教師根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。 六、 成績(jī)?cè)u(píng)定 畢業(yè) 論文的成績(jī)是考核學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的重要標(biāo)志，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，全面分析，綜合評(píng)定，力求科學(xué)、準(zhǔn)確合理。 答辯教師審查判斷 畢業(yè) 論文 的真實(shí)性，在答辯人的研究范圍內(nèi)，當(dāng)場(chǎng)提出 3～ 5 個(gè)相關(guān)問(wèn)題，由答辯人答辯。 答辯主持人宣布答辯程序和要求，確定答辯人抽取方案。 主要職責(zé)：根據(jù)學(xué)生答辯情況和文字材料，為學(xué)生評(píng)定答辯成績(jī)和 綜合成績(jī)。 資格要求： 答辯主持人 應(yīng) 具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并持有中央電大頒發(fā)的答辯主 持人資格證書(shū) ； 答辯教師 應(yīng) 具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、 3 年以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)和研究工作經(jīng)驗(yàn) ； 秘書(shū) 應(yīng) 具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 。 答辯 小組成員結(jié)構(gòu)：答辯主持人 1 名，答辯教師 1 名及 1 名以上單數(shù)組成（ 審閱參加答辯的學(xué)生撰寫(xiě)的畢業(yè)論文 、 設(shè)計(jì)，并依此提出問(wèn)題，對(duì)學(xué)生答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng) ） ，秘書(shū) 1 名 （ 負(fù)責(zé)匯總答辯題目及答辯評(píng)語(yǔ)、成績(jī) ）。 主要職責(zé)：監(jiān)督檢查并解決答辯過(guò)程中出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)問(wèn)題，對(duì)當(dāng)?shù)赜袪?zhēng)議的答辯成績(jī)進(jìn)行審議。 （三） 答辯委員會(huì) 組成： 人數(shù)須為 3 人及以上單數(shù)，由具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)較高業(yè)務(wù)水平的專(zhuān)家組成。 畢業(yè)論文答辯申報(bào)表使用省電大設(shè)計(jì)的模板，可登陸福建電大網(wǎng)站教學(xué)管理處網(wǎng)頁(yè)下載。 畢業(yè) 論文答辯應(yīng) 填報(bào)答辯申報(bào)表 。 （二） 答辯的組織 應(yīng) 根據(jù)省電大 下發(fā)的本專(zhuān)業(yè) 畢業(yè) 論文實(shí)施細(xì)則 制定 本專(zhuān)業(yè) 答辯工作流程和工作規(guī)范 ，對(duì) 答辯工作 進(jìn)行 部署 。專(zhuān)職教師同時(shí)指導(dǎo)的各類(lèi)學(xué)生數(shù)一般每人不超過(guò) 30 人；兼職（或業(yè)余）指導(dǎo)教師同時(shí)指導(dǎo)的各類(lèi)學(xué)生數(shù)一般每人不超過(guò) 20 人。 畢業(yè)論文評(píng)審表一式二份，使用省電大設(shè)計(jì)的模 板，由省電大教材服務(wù)中心統(tǒng)一印制。 ，鑒別并制止抄襲、剽竊等造假行為。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，推薦參考書(shū)目和資料并指導(dǎo)閱讀。 ，對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)。 指導(dǎo)教師 申報(bào)表上報(bào)省電大時(shí)間為開(kāi)學(xué)第一周，省電大試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)主任應(yīng)在一周內(nèi)審批、反饋。 工作站 （教學(xué)點(diǎn)） 應(yīng)將畢業(yè)論文指導(dǎo)教師名單報(bào)分校初審，經(jīng)省電大復(fù)審后確定。 四、 指導(dǎo)教師 （一） 指導(dǎo)教師條件 、豐富的專(zhuān)業(yè) 知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)水平，熟悉電大教學(xué)情況。 （ 3）畢業(yè)論文制作成電子文檔 (由學(xué)生提供磁盤(pán) )。 畢業(yè)論文檔案 （ 1）畢業(yè)論文檔案包括統(tǒng)一的包裝、論文正文、經(jīng)指導(dǎo)教師審定過(guò)的論文初稿等內(nèi)容，必須反映論文寫(xiě)作的真實(shí)過(guò)程。引用其他參考材料也應(yīng)注明資 料來(lái)源。 畢業(yè)論文主要內(nèi)容包括：摘要、目錄、正文、參考文獻(xiàn) 等 。 畢業(yè)論文應(yīng)當(dāng)具備學(xué)術(shù)文體的一般特征。學(xué)生在專(zhuān)科學(xué)習(xí)階段所作畢業(yè)論文不得直接或變相用作本科學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)論文。 畢業(yè)論文應(yīng)由學(xué)生本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成。 畢業(yè)論文的任務(wù)量要適中。 三、 要求 凡修完本專(zhuān)業(yè)全部必修課程，已修課程學(xué)分達(dá)到全部課程總學(xué)分 80%(即57 學(xué)分 )以上 ，專(zhuān)升本學(xué)生還須取得補(bǔ)專(zhuān)課程的全部學(xué)分，其它實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)均已完成并獲得相應(yīng)學(xué)分 的學(xué)生，經(jīng)申請(qǐng)可參加畢業(yè)論文實(shí)踐教學(xué)。選題一經(jīng)確定，一般不再作變動(dòng)。 報(bào)審：學(xué)生 確定初步選題 后，由工作站（教學(xué)點(diǎn)）匯總報(bào)分