【正文】 理層受托責(zé)任的履行情況 有助于評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任和資源使用的有效性 決策有用觀 向財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者提供對(duì)他們的決策有用的信息 滿足財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的信息需要 有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策 發(fā)展 50 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架 ? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本假設(shè) 會(huì)計(jì)主體假設(shè) 會(huì)計(jì)主體是指會(huì)計(jì)所服務(wù)的特定單位。 44 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架 中國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì) 環(huán)境的特點(diǎn) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的形成 經(jīng)濟(jì)全球化 資本市場(chǎng)的發(fā)展與完善 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期 政府高度重視 發(fā)展中國(guó)家 45 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架 ? 會(huì)計(jì)目標(biāo) 會(huì)計(jì)目標(biāo)是指在一定歷史環(huán)境下，人們通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)所想要達(dá)到的境地或標(biāo)準(zhǔn)。從 1978年到 2022年，該委員會(huì)先后發(fā)布了 7項(xiàng)概念公告，形成了一個(gè)較為完整的概念結(jié)構(gòu)體系。 37 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架 ? 1973年 10月，美國(guó)特魯布拉德（ Trueblood） 委員會(huì)發(fā)布了《財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo)》研究報(bào)告，提出了財(cái)務(wù)報(bào)表的基本目標(biāo)是向有關(guān)使用者提供據(jù)以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策的信息，在該報(bào)告的附錄部分，列示了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)呈報(bào)概念框架的基本要素及其相互關(guān)系，并解釋了各要素的基本涵義。這些內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)、形成一個(gè)完整的體系，目的在于指導(dǎo)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定與應(yīng)用。 35 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架 ? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的總體結(jié)構(gòu) ? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的依據(jù)，是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定者選定和報(bào)告方法的基礎(chǔ)。 31 石器時(shí)代 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 資本主義經(jīng)濟(jì)時(shí)代 信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代 原始經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)：經(jīng)歷了圖形記事、結(jié)繩記事、書契記事等，是一種綜合性的經(jīng)濟(jì)記錄行為 奴隸社會(huì)產(chǎn)生 15世紀(jì)前的會(huì)計(jì)：?jiǎn)问讲居洺霈F(xiàn)并發(fā)展成熟、會(huì)計(jì)職業(yè)獨(dú)立出現(xiàn)、會(huì)計(jì)名詞產(chǎn)生 15世紀(jì)以后 20世紀(jì) 50年代的會(huì)計(jì)：復(fù)式記賬法產(chǎn)生、采用貨幣計(jì)量、會(huì)計(jì)實(shí)踐迅速發(fā)展、注重財(cái)務(wù)收支核算、成本會(huì)計(jì)產(chǎn)生 20世紀(jì) 50年代以后的會(huì)計(jì)：管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相分離、信息技術(shù)在會(huì)計(jì)上普遍應(yīng)用、資本市場(chǎng)會(huì)計(jì)問題日益重視、向 “ 國(guó)際商用語言 ” 發(fā)展 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的涵義與特征 ? 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與會(huì)計(jì)的演進(jìn) 32 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的涵義與特征 從上述演進(jìn)歷程看，為什么需要會(huì)計(jì)？ ?信息成本與會(huì)計(jì) ?企業(yè)發(fā)展與會(huì)計(jì) ? 獨(dú)資 ? 合伙 ? 公司 ?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與會(huì)計(jì) ?受托控制與會(huì)計(jì) 33 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的涵義與特征 ? 定義 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的一個(gè)重要分支，它是指在企業(yè)范圍內(nèi)建立的一個(gè)依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，運(yùn)用確認(rèn)、 計(jì)量、記錄和 報(bào)告等專門程序與方法，著重向企業(yè)外部會(huì)計(jì)信息使用者提供以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。 自利經(jīng)濟(jì)人的暫時(shí)利益聯(lián)合體構(gòu)成了 組織或者企業(yè) ，而 會(huì)計(jì) 恰恰是維系自利經(jīng)濟(jì)人之間相互信任的一種低成本的有效手段。 （由于本章主要內(nèi)容在 《 會(huì)計(jì)學(xué)原理 》中已經(jīng)涉及，因此以簡(jiǎn)要熟悉掌握為主） 28 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的涵義與特征 ? 一組小問題： ? 問題一：水泊梁山的財(cái)務(wù)總監(jiān)（掌管錢糧總頭領(lǐng)）是誰？ 29 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的涵義與特征 ? 問題二：梁山上的基層財(cái)務(wù)人員有誰？ 掌管監(jiān)造諸事頭領(lǐng)十六員，其中負(fù)責(zé)考算錢糧支出納入者一人。 21 課程特點(diǎn) 22 教學(xué)目標(biāo) ? 熟悉中國(guó)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系； ? 掌握主要會(huì)計(jì)交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理方法； ? 掌握會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及其會(huì)計(jì)信息披露； ? 培養(yǎng)職業(yè)判斷能力，提高解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問題的能力。 ? 2022年 11月，準(zhǔn)則指南（定稿）正式頒布。要求 2022年 1月 1日上市公司運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。 ? 獨(dú)資及合資企業(yè)不滿意目前薪酬者占外企財(cái)務(wù)總監(jiān)人群的 51%，民企的這一比例最低，為 33%，國(guó)企為 41%；外企財(cái)務(wù)總監(jiān)中，過去 12個(gè)月曾經(jīng)跳槽者比例達(dá)到 23%，遠(yuǎn)高于民企的 6%和國(guó)企的 7%；未來 12個(gè)月打算跳槽者的比例為 38%，也比民企的 31%和國(guó)企的 21%高。 中國(guó) CFO薪酬調(diào)查 ? 根據(jù) 《 財(cái)務(wù)總監(jiān) 》 (CFO China)上周公布的 “ 2005財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬調(diào)查 ” 顯示，在中國(guó)企業(yè)的 CFO、財(cái)務(wù)副總或總會(huì)計(jì)師中，外商獨(dú)資企業(yè)總收入最高，年平均數(shù)為 ，中外合資、合作企業(yè)次之，平均數(shù)為 ，民營(yíng)企業(yè)列第三，平均為 ，國(guó)有企業(yè)最低，平均 。 ? 在一份更詳細(xì)的津貼表上，花旗還披露 Krawcheck獲得了近 ，其中大部分來自于交通福利。 紹興一家企業(yè)也有意用不菲年薪聘用兩名高級(jí)財(cái)務(wù)人員，但持續(xù)數(shù)月仍未如愿。 會(huì)計(jì)職業(yè) 企業(yè)會(huì)計(jì) 政府和非盈利組織會(huì)計(jì) 審計(jì) 會(huì)計(jì)教育 會(huì)計(jì)事務(wù)管理 “ 中國(guó)未來十年緊缺人才資源 ” 調(diào)查 會(huì)計(jì)師位居榜首 ? 截至 2022年底，全國(guó)頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書累計(jì)突破一千萬，達(dá)到 10558610人，其中取得高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人數(shù)為 80567人，約占總數(shù)的 %，具有大學(xué)本科、?？茖W(xué)歷的人數(shù)約為 518萬人，約占總數(shù)的 49%，會(huì)具有碩士研究生以上學(xué)歷的人數(shù)為 33829人，約占總數(shù)的 % ? 中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)記者周凝： 《 全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格人員突破一千萬 》 ， 《 中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào) 》 2022年 3月 24日第 1版。理解和習(xí)題。 ? 中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)的定位： ? 核算內(nèi)容：經(jīng)常性和一般性業(yè)務(wù)； ? 核算依據(jù)：傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論； ? 核算方法：會(huì)計(jì)核算的常規(guī)方法。1 中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 主講人：羅艷 中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定位與特點(diǎn) ? 會(huì)計(jì)學(xué)原理與高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定位： ? 會(huì)計(jì)學(xué)原理（也稱基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)）：介紹記賬、算賬和報(bào)賬等方面的基本理論、基本方法和基本技能； ? 高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（也稱特種會(huì)計(jì)）：介紹一般會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以外的特殊會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，包括：特殊財(cái)務(wù)報(bào)告問題、企業(yè)會(huì)計(jì)中較特殊且復(fù)雜的問題，以及企業(yè)處于非持續(xù)經(jīng)營(yíng)等特殊情況下的會(huì)計(jì)問題。 ? 中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)學(xué)原理和高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系： ? 它所介紹的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的程序和方法，既是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)體系的主體部分，又是企業(yè)會(huì)計(jì)工作中最重要、最基本的內(nèi)容； ? 居于承前啟后的地位，既是對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)原理中揭示的基本理論、基本知識(shí)和基本方法的具體運(yùn)用，又是進(jìn)一步學(xué)習(xí)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)的必要前提和基礎(chǔ)。 學(xué)前提示： ? 從 《 中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué) 》 中該學(xué)些什么？分錄？報(bào)表編制？還是 …… 會(huì)計(jì)到底學(xué)什么？ ? 如何學(xué) 《 中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué) 》 ？課堂上和課后學(xué)習(xí)。 ? 《 中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué) 》 的學(xué)習(xí)與各種考試是何關(guān)系？會(huì)計(jì)職稱考試、 CPA等。 財(cái)務(wù)高管千金難求 2022年 8月份 “ 職場(chǎng)十大人氣職位 ” 調(diào)查結(jié)果，排在第二的是會(huì)計(jì) 北京一企業(yè) 200萬年薪招聘 CFO 浙江一企業(yè)，百萬元年薪招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，并不惜重金委托獵頭代為物色，但最終因未有合適人選而放棄。 蘇州一些大企業(yè)開出年薪 50萬