提高員工的工作積極性和工作效率-文庫吧資料
2025-01-13 08:35本頁面
【正文】 井井有條，業(yè)務能力不斷提高，其他人由于有了新的職務，工作熱情大增，再也無心相互爭斗了，于是整個公司的面貌大為改觀。 于是四個秘書把任務互相推誘，彼此間也明爭暗斗，互不配合，這一來反而使不很多的工作被延誤了很久。 提高員工的工作效率， 忙碌出能人 王經理的秘書班子原有四人，由于公司采用了現代化辦公設備，使原有的工作量大大減少。 不時提醒你的員工，企業(yè)可能會倒閉，他們可能會失去工作。 說服那些充滿恐懼的員工獲取安全感的最好途徑，是幫助企業(yè)實現最為關鍵的目標。這種環(huán)境中，員工和企業(yè)創(chuàng)造性噴涌，靈活善變，努力獲得那些真正重要的結果，才會成功。而這點恰好使他們能獲得滿意的結果。努力獲得這種狀態(tài)下，風險程度適中
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1