【正文】 會(huì)他們的意圖。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 要想成功地與老板、同事或者客戶交流，獲得對(duì)方的好感、認(rèn)同與信任，最有效的方式就是站在別人的角度，換位思考，搞清楚別人是怎么想的 。福特說(shuō) 如果成功有任何秘訣的話，就是要了解對(duì)方的觀點(diǎn)，并且從他的角度來(lái)看待問(wèn)題。沃納這樣說(shuō)： 學(xué)會(huì)了解別人，知道別人所需，永遠(yuǎn)是制造商的任務(wù)。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 海豚也許是動(dòng)物中最善解人意的了，因此也贏得了動(dòng)物博士的稱(chēng)號(hào)。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 我們都看過(guò)這樣的情景： 在泥濘濕滑、蜿蜒曲折的山間小路上，乘客 悠然地坐在大象背上，一邊瀟灑地?fù)]動(dòng)著牛 仔帽，一邊陶醉于遠(yuǎn)處的風(fēng)景 …… 而這正是 因?yàn)橛写笙笠淮畧?jiān)實(shí)的腳步，才帶給了乘 客毫無(wú)顧忌的愜意和安全感。奮力踢開(kāi)腳下的浮板，義無(wú)反顧地踏上堅(jiān)實(shí)的陸地，只有這樣，才能放射出屬于你的光彩。因?yàn)樗欢桑约夹g(shù)，他只把 錢(qián)投在自己認(rèn)為可靠的地方。 投資大師沃倫 蓋茨最聰明的地方不是他做了什么，而是他不做什么。它一步一個(gè)腳印，踏實(shí)可靠，給人以強(qiáng)烈的安全感和責(zé)任感。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 目標(biāo)最重要 計(jì)劃很關(guān)鍵 行動(dòng)最有力量 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 如果目標(biāo)已經(jīng)確立，還等什么，象鴻雁一樣，現(xiàn)在就展翅高飛吧！ 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 除了已經(jīng)滅絕的恐龍，陸地上的龐然大物就屬大象了。然后整合所有的資源，尋找能給你堅(jiān)持和力量的人，充分利用身邊一切可以利用的條件，建立一個(gè)智囊團(tuán)。他們也會(huì)有坎坷和曲折，但這些對(duì)他們來(lái)說(shuō)是暫時(shí)的，他們不會(huì)放棄目標(biāo)，戰(zhàn)勝困難，迎接一片光明。 ” ………… 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 目光短淺的人會(huì)在困難面前驚惶失措，試圖用消極的逃避或自滿麻醉自己。使人們清醒地把已經(jīng) 取得的成績(jī)當(dāng)成繼續(xù)奮進(jìn)的起點(diǎn)，而 不是夸耀的資本，一路精神飽滿地走 下去。它的滋生和蔓延，會(huì)在你不知不覺(jué)間豎起一道屏障，攔住你繼續(xù)前進(jìn)的腳步，使本該更加出色的你淪為平庸之輩。而同一名運(yùn)動(dòng)員，如果把目標(biāo)定在 20公里，在 10公里完成后他告訴自己只完成了一半，他的身體和心理都在為自己加油，他最終可以完成 20公里的長(zhǎng)跑。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 一個(gè)像鴻雁一樣目標(biāo)遠(yuǎn)大的員工，既不會(huì)被眼前的利益所迷惑，又不會(huì)被暫時(shí)的困難所嚇倒，他們會(huì)用一種永不衰竭的干勁去迎接職場(chǎng)上的風(fēng)風(fēng)雨雨。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 鴻雁站立在湖邊，看似沉著寧?kù)o，心中卻懷著遠(yuǎn)大的目標(biāo)，而且堅(jiān)定不移。那么如何保持成員的團(tuán)結(jié) 互助？ 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工應(yīng)該做到： 努力工作 采取詢問(wèn)的態(tài)度征求他人的意見(jiàn) 提供可供選擇的想法或方案，不獨(dú)斷專(zhuān)行 保持交流，共享信息，相互理解、支持和幫助 ５、必要時(shí)調(diào)整自己，為整體利益著想，做出妥協(xié) 緩解緊張局面，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 請(qǐng)記住 ： 聰明的員工沒(méi)有不愛(ài)自己的企業(yè)的，智慧的員工永遠(yuǎn)和同事們組成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的整體！他們會(huì)用自己全心全意的愛(ài)，為團(tuán)隊(duì)的崛起而盡心盡力；他們會(huì)把所有同事視同手足，榮辱與共。只有這樣，你才會(huì)有安全感，被團(tuán)隊(duì)接納，增強(qiáng)個(gè)體的自我價(jià)值。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 一個(gè)新環(huán)境，對(duì)同事不熟悉，對(duì)上司不了解，與客戶缺乏溝通，業(yè)務(wù)還沒(méi)有駕輕就熟，你的感覺(jué)一定是無(wú)所適從。 沒(méi)有其他選擇 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 企業(yè)的生存，需要一個(gè)精誠(chéng)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)；而一個(gè)員工若在企業(yè)中生存，惟一的途徑就是與團(tuán)隊(duì)緊密合作。 人類(lèi)正是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)協(xié)作才從茹毛飲血的野蠻洪荒中得以生存。而是迅速聚攏，抱成一團(tuán)，然后象雪球一樣迅速滾動(dòng)，逃離火海。遇到困難，它們馬上團(tuán)結(jié)起來(lái)，浩浩蕩蕩，力量驚人，勢(shì)不可擋。第一個(gè)都會(huì)犯錯(cuò)誤，關(guān)鍵是過(guò)后你將如何對(duì)待。把精力都話在找借口上，你最大的本事就是不怕犯錯(cuò)誤。 偉人之所以成為偉人，也許就在于此 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 不要找借口，一項(xiàng)工作失敗了，你要想： 自己錯(cuò)在哪里了？ 找出犯錯(cuò)的原因 調(diào)整自己的行為方式，保證不再犯同樣的錯(cuò)誤。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 在營(yíng)救駐伊朗美國(guó)大使館人員失敗后，當(dāng)時(shí)的美國(guó)總統(tǒng)卡特在電視上發(fā)表講話，向美國(guó)人民道歉，并鄭重聲明：“一切責(zé)任在我。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 勇于承擔(dān)責(zé)任 推卸責(zé)任是醞釀下一次錯(cuò)誤的開(kāi)端 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 工作沒(méi)做好，你是否經(jīng)常推卸責(zé)任？ 是上司分配任務(wù)不合理 是與別人合作失敗，一定是對(duì)方的問(wèn)題 是自己運(yùn)氣不好 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，對(duì)公司和老板負(fù)責(zé)， 對(duì)客戶負(fù)責(zé)，這才是老板心目中的好員 工。把工作當(dāng)作樂(lè)趣，無(wú)形中你會(huì)做得更好；對(duì)工作滿腹牢騷，必難成功。國(guó)此，任何一家企業(yè)都會(huì)毫不猶豫地剔除不負(fù)責(zé)任的員工，而那些盡職盡責(zé)的人則備受青睞。工作中的很多失敗源于責(zé)心心的缺乏。 第三個(gè)員工不僅親自到供貨商那里了解情況，還根據(jù)公司采購(gòu)需求將供貨商最有價(jià)值的商品做了記錄，在返回途中又去了另外兩個(gè)供貨商那里進(jìn)行貨比三家，最后制定了最佳購(gòu)買(mǎi)方案。 第一個(gè)員工只打了一個(gè)電話?！? “嗨，你有必要多此一舉嗎？分內(nèi)的事干好就不錯(cuò)了?！? “上帝啊，終于熬到下班了。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 在企業(yè)里工作的業(yè)績(jī)的好壞固然與能力相關(guān)，但盡職盡責(zé)是成功的必要前提?！?世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 》 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 第一種人：盡職盡責(zé)的牧羊犬 第二種人：團(tuán)結(jié)合作的螞蟻 第四種人：腳踏實(shí)地的大象 第五種人：善解人意的海豚 第六種人：適應(yīng)環(huán)境的變色龍 第七種人：目光銳利的老鷹 第三種人：目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁 第十種人：感恩圖報(bào)的山 羊 第九種人：嚴(yán)格守時(shí)的公雞 第十一種人：機(jī)智應(yīng)變的猴子 第八種人：忍辱負(fù)重的駱駝 第十二種人：勇于創(chuàng)新的猩猩 第十三種人：勇敢挑戰(zhàn)的獅子 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 在茫茫原野中，即使牧羊人已遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開(kāi)，也照樣有一雙警惕的眼睛在不倦地巡視著：既維持著羊群的秩序，又保護(hù)它們不受野狼的偷襲。 它，就是深受主人信任的牧羊犬 它，主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠(chéng)，對(duì)它的工作盡職盡責(zé)，一絲不茍，從不讓主人操心。你是一個(gè)盡職盡責(zé)的人嗎？你能讓老板放心嗎？一句話： 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 從平庸走向出色，靠的是工作業(yè)績(jī)，而盡職盡責(zé)是其中的關(guān)鍵 員工的第一要?jiǎng)?wù)