世界500強(qiáng)最需要的13種人(已修改)
2025-01-17 17:17 本頁面
【正文】 《 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 》 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 第一種人：盡職盡責(zé)的牧羊犬 第二種人：團(tuán)結(jié)合作的螞蟻 第四種人：腳踏實(shí)地的大象 第五種人：善解人意的海豚 第六種人：適應(yīng)環(huán)境的變色龍 第七種人：目光銳利的老鷹 第三種人：目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁 第十種人：感恩圖報(bào)的山 羊 第九種人：嚴(yán)格守時(shí)的公雞 第十一種人：機(jī)智應(yīng)變的猴子 第八種人：忍辱負(fù)重的駱駝 第十二種人：勇于創(chuàng)新的猩猩 第十三種人：勇敢挑戰(zhàn)的獅子 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 在茫茫原野中，即使牧羊人已遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開，也照樣有一雙警惕的眼睛在不倦地巡視著：既維持著羊群的秩序，又保護(hù)它們不受野狼的偷襲。 它，就是深受主人信任的牧羊犬 它，主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠，對(duì)它的工作盡職盡責(zé)，一絲不茍，從不讓主人操心。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 在企業(yè)里工作的業(yè)績的好壞固然與能力相關(guān)，但盡職盡責(zé)是成功的必要前提。你是一個(gè)盡職盡責(zé)的人嗎？你能讓老板放心嗎？一句話： 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 從平庸走向出色，靠的是工作業(yè)績，而盡職盡責(zé)是其中的關(guān)鍵 員工的第一要?jiǎng)?wù) 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 持這樣論調(diào)的人，不但不受老板的歡迎，同事也不屑與之為伍： “老板，這個(gè)任務(wù)實(shí)在太難了，完不成不是我一個(gè)人的錯(cuò)?！? “上帝啊，終于熬到下班了。還好，這一天總算沒出什么大錯(cuò)?！? “嗨，你有必要多此一舉嗎？分內(nèi)的事干好就不錯(cuò)了。” …… 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 人們對(duì)待工作通常有三種態(tài)度： 讓我做，也不好好做 讓我做，我才去做 沒人讓我做，但對(duì)公司有利主動(dòng)去做 最終結(jié)果 脫穎而出 最終結(jié)果 最終結(jié)果 被炒魷魚 碌碌無為 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 事例 世界最大的零售商沃爾瑪?shù)囊晃恢鞴芊愿廊齻€(gè)員工去做同一件事：去供貨商那里調(diào)查一下家用電大的數(shù)量、價(jià)格和品質(zhì)。 第一個(gè)員工只打了一個(gè)電話。 第二個(gè)員工親自去供貨商那里了解了一下回來匯報(bào)。 第三個(gè)員工不僅親自到供貨商那里了解情況，還根據(jù)公司采購需求將供貨商最有價(jià)值的商品做了記錄，在返回途中又去了另外兩個(gè)供貨商那里進(jìn)行貨比三家，最后制定了最佳購買方案。 如果你是老板，你會(huì)給誰晉升的機(jī)會(huì)？ 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 請(qǐng)記?。? 盡職盡責(zé)就是勤懇努力、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)個(gè)人得失，一切為企業(yè)的利益著想。工作中的很多失敗源于責(zé)心心的缺乏。責(zé)任心是做好每一份工作的必要前提。國此，任何一家企業(yè)都會(huì)毫不猶豫地剔除不負(fù)責(zé)任的員工，而那些盡職盡責(zé)的人則備受青睞。盡職盡責(zé)源于對(duì)所從事的工作的的熱愛。把工作當(dāng)作樂趣，無形中你會(huì)做得更好；對(duì)工作滿腹牢騷，必難成功。工作，如果僅僅為了換得養(yǎng)家糊口的那點(diǎn)錢，它就僅僅是一份工作；如果滿腔熱情，全身心投入，它就是一種事業(yè)。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 勇于承擔(dān)責(zé)任 推卸責(zé)任是醞釀下一次錯(cuò)誤的開端 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 工作沒做好，你是否經(jīng)常推卸責(zé)任？ 是上司分配任務(wù)不合理 是與別人合作失敗，一定是對(duì)方的問題 是自己運(yùn)氣不好 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，對(duì)公司和老板負(fù)責(zé)， 對(duì)客戶負(fù)責(zé)，這才是老板心目中的好員 工。 勇于承擔(dān)責(zé)任是一個(gè)人應(yīng)有的優(yōu)秀品質(zhì)。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 在營救駐伊朗美國大使館人員失敗后，當(dāng)時(shí)的美國總統(tǒng)卡特在電視上發(fā)表講話，向美國人民道歉，并鄭重聲明：“一切責(zé)任在我?！敝?，卡特總統(tǒng)的支持率驟然上升 10％。 偉人之所以成為偉人，也許就在于此 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 不要找借口，一項(xiàng)工作失敗了，你要想： 自己錯(cuò)在哪里了？ 找出犯錯(cuò)的原因 調(diào)整自己的行為方式，保證不再犯同樣的錯(cuò)誤。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 請(qǐng)記?。? 借口是滋長錯(cuò)誤的溫床。把精力都話在找借口上，你最大的本事就是不怕犯錯(cuò)誤。 一個(gè)人被一塊石頭絆倒，不足為奇；如果第二次被同一塊石頭絆倒，那就要引以為戒；如果第三次還是被絆倒，那么他將一事無成。第一個(gè)都會(huì)犯錯(cuò)誤，關(guān)鍵是過后你將如何對(duì)待。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 螞蟻太渺小了，恐怕連柔弱的蝴蝶也對(duì)它不屑一顧！但它們團(tuán)結(jié)起來的力量卻相當(dāng)驚人，可以在瞬間吃掉一頭大象。遇到困難，它們馬上團(tuán)結(jié)起來，浩浩蕩蕩，力量驚人，勢(shì)不可擋。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 當(dāng)野火燒起來的時(shí)候，螞蟻們并不是四散奔逃，各求生路。而是迅速聚攏，抱成一團(tuán)，然后象雪球一樣迅速滾動(dòng)，逃離火海。最外一層毫不猶豫地犧牲自己的生命，開拓整個(gè)種族的求生之路！這種場(chǎng)面驚心動(dòng)魄。 人類正是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)協(xié)作才從茹毛飲血的野蠻洪荒中得以生存。為了生存，你別無選擇。 沒有其他選擇 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 企業(yè)的生存，需要一個(gè)精誠協(xié)作的團(tuán)隊(duì)；而一個(gè)員工若在企業(yè)中生存，惟一的途徑就是與團(tuán)隊(duì)緊密合作。只顧自己埋頭苦干，幻想一天得以一鳴驚人，最后只能留下一個(gè)嘩眾取寵的笑柄。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 一個(gè)新環(huán)境，對(duì)同事不熟悉，對(duì)上司不了解，與客戶缺乏溝通，業(yè)務(wù)還沒有駕輕就熟，你的感覺一定是無所適從。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 這時(shí)別忘記，企業(yè)里不僅是一個(gè)人，而要馬上投入到團(tuán)隊(duì)中去，尋求幫助、獲取資源。只有這樣，你才會(huì)有安全感，被團(tuán)隊(duì)接納，增強(qiáng)個(gè)體的自我價(jià)值。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 螞蟻為了種群的生存不惜犧牲個(gè)體的生命，那么一個(gè)團(tuán)隊(duì)是靠什么凝聚起來的？ 共同的目標(biāo)將最大限度地激發(fā)每個(gè)員工的潛力 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 每個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的矛盾與磨擦是 不可避免的。那么如何保持成員的團(tuán)結(jié) 互助？ 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工應(yīng)該做到： 努力工作 采取詢問的態(tài)度征求他人的意見 提供可供選擇的想法或方案，不獨(dú)斷專行 保持交流，共享信息，相互理解、支持和幫助 ５、必要時(shí)調(diào)整自己，為整體利益著想，做出妥協(xié) 緩解緊張局面，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 請(qǐng)記住 ： 聰明的員工沒有不愛自己的企業(yè)的，智慧的員工永遠(yuǎn)和同事們組成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的整體！他們會(huì)用自己全心全意的愛，為團(tuán)隊(duì)的崛起而盡心盡力；他們會(huì)把所有同事視同手足，榮辱與共。 他們更知道，連螞蟻都能做到的事情，自己沒有理由不做得更出色。 世界
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