【正文】 世界 500強最需要的 13種人 敢于第一個吃螃蟹的人，往往會得到機會的眷顧，成為離成功最近的人。 世界 500強最需要的 13種人 很多員工像公牛一樣被一根無形的繩子拴著，這根繩子就叫傳統(tǒng)！長此以往，就會變成一個死氣沉沉，毫無活力的人。 世界 500強最需要的 13種人 兔子問獅子 我和你一樣有鋒利的牙齒、尖銳的爪子和風(fēng)一樣的速度，為什么你是森林之王而我總被欺負？ 世界 500強最需要的 13種人 獅子說 因為我遇到什么困難總是毫不猶豫地勇敢撲上去，而你哪怕聽到一點風(fēng)吹草動就驚惶失措，抖動著兩只耳朵，不知道該躲到哪里才好！ 世界 500強最需要的 13種人 世界上所有成功的企業(yè)家都無一例外地是像獅子一樣的冒險家－－面對一切的勇氣和敢于戰(zhàn)勝一切的冒險精神，足以讓他們最終成為了世界上最出色、最令人羨慕的人。你的工作，你的業(yè)績，你的前程，都會盡在自己的掌握乊中，工作起來得心應(yīng)手，游刃有余。關(guān)鍵看你是否像有創(chuàng)意的猩猩一樣對它們產(chǎn)生興趣。 世界 500強最需要的 13種人 使自己的思維從不同的角 度思考問題，不要僅僅停 留在一個層面上。 世界 500強最需要的 13種人 作為企業(yè)或團隊中的一員， 你能像猩猩一樣富有創(chuàng)意嗎？ 世界 500強最需要的 13種人 決定企業(yè)成敗的已不再是企業(yè)投入的固定資產(chǎn)數(shù)量，而是企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。 世界 500強最需要的 13種人 在自然界中，有一種被人們認為是最聰明 的動物，它的生存能力極強，它會制造工 具；會用樹枝誘取白蟻；會用石頭砸開椰 子；會借用木箱摘取高處的香蕉。 世界 500強最需要的 13種人 任何變化都有潛在的原因，應(yīng)付變化的有效方法就是找出變化原因。否則，如果在關(guān)鍵時刻經(jīng)不住考驗，將使你處在很不利的境地。而員工的表現(xiàn)－－能否應(yīng)對這些突如其來的變化，將對他的前途起決定的作用。莽莽叢林里，雖有威猛的老虎、兇殘的狼 …… 但猴子卻能借自己的機智應(yīng)變獨占山頭。有過體驗的人都知道，一份好心情往往會讓你的工作更出色?！? “感激公司？我和公司只是簡單的雇傭關(guān)系” 世界 500強最需要的 13種人 請記住 你可以像海綿一樣吸取別人的經(jīng)驗，但是職場不是補習(xí)班，沒有人有義務(wù)教導(dǎo)你如何完成工作。雖然每個人的一天只有 24小時，但如何合理利用，卻是每個員工必須面對的。然而時間又是不公正的，它對珍惜時間的人和不珍惜時間的人給予了不同的含義。 一個不守時的人，客戶怎么會相信你。比爾第二天去見主管時，不小心遲到了 20分鐘，他趕到時，主管已經(jīng)去出席一個會議了。 世界 500強最需要的 13種人 擁有駱駝一樣堅忍個性和頑強毅力 就會成為職場上 永遠不敗的沙漠之舟。失敗往往是黎明前的黑暗，繼之而來的將是成功的朝霞。 世界 500強最需要的 13種人 即使最有力量的駱駝，也有被沙漠無情的風(fēng)暴擊倒的時候，但是它不氣餒，它會積聚全部的力量重新站起來，繼續(xù)昂道闊步，取得最后的勝利。 世界 500強最需要的 13種人 只要你擁有頑強的毅力， 就可以把世界上任何一座山峰 踩在腳下 世界 500強最需要的 13種人 請記住 工作中最艱苦的時候，往往也就是離成功最近的時候，一但放棄，就意味的完全失敗。沒有壓力的員工組成的企業(yè)，就好像是沒有狼威脅的羊群。無奈人們又只好引進了狼，羊群也又重新面對生存的壓力而活躍起來。后來人們?yōu)榱吮Ｗo羊群而大肆屠殺狼群，幾年后，狼群在草原上絕跡了。 世界 500強最需要的 13種人 羊狼法則 草原上原來共同生活著羊群和狼群。 世界 500強最需要的 13種人 你能在習(xí)以為常的事情中發(fā)現(xiàn)自己的不足嗎？ 你能在同事的言行里分辨出該學(xué)習(xí)和該摒棄的東西嗎？ 你能努力改正已發(fā)現(xiàn)的錯誤嗎？ 你能堅持自己的正確主張嗎？ 世界 500強最需要的 13種人 滾滾的沙海、肆虐的狂風(fēng)、無邊的戈壁 大自然的壓力讓所有的動物望而卻步，除了忍辱負重的沙漠之舟 駱駝！不管外部的環(huán)境有多艱苦，不管跋涉的路途有多遙遠，不管背上的貨物有多沉重，駱駝都默默用雄壯的四肢支撐起所有的壓力，毅然前行。 世界 500強最需要的 13種人 職場上的許多事情恰似霧里看花，同樣需要你有一雙老鷹一樣銳利的眼睛，能明辨是非、審時度勢、看清趨勢。背陰面有經(jīng)年積雪形成的巨大陷阱，對黃羊造成致命威脅 …… 經(jīng)常有黃羊不小心掉下去，被雪吞噬！令人驚訝的是，旁邊的黃羊?qū)ν槿绱嗣黠@的致命錯誤視而不見，看到同伴不小心掉下去，自己也盲目地跟著往下跳。 另一人說 世界 500強最需要的 13種人 智者感概的說 同樣的觀察，一個看到的只是海水，另一個卻看到了真正的大海 世界 500強最需要的 13種人 杰出不光是源于力量，也不光是源于權(quán)勢，而是更多的源于你是否能用鷹眼來 看問題。 ＠ 有些員工正好相反，他們敏銳的洞察力進行分 析，查找出有利于自己的機會，迅速提出業(yè)績。 世界 500強最需要的 13種人 機會象草叢中潛伏的獵物，只有傭有老鷹一樣銳利的目光的人，才會在稍縱即逝的一瞬間果斷行動，一擊而中。然而，雄鷹卻能在草原的天空自由飛翔，它能準(zhǔn)確地辨別方向、精確地發(fā)現(xiàn)獵物，草原上的一舉一動全在它的掌握之內(nèi)。是像恐龍一樣被環(huán)境所淘汰，還是像變色龍一樣頑強的生存下來，完全看你的適應(yīng)能力。 世界 500強最需要的 13種人 企業(yè)都在競爭中不斷發(fā)展，他們需要不斷地開拓新市場， 而決策都們更喜歡把那些像變色龍一樣，能夠迅速適應(yīng)新 環(huán)境的優(yōu)秀員工安排到更為重要的工作崗位上去。 世界 500強最需要的 13種人 世界不是為你定做的，你能做的就是改變自己。 ? 最選適應(yīng)的員工，往往能夠最先在新的 工作環(huán)境中站穩(wěn)腳跟。 VS 世界 500強最需要的 13種人 ? 同樣的境遇，不同的看法，會產(chǎn)生不同 的結(jié)果，看看誰的適應(yīng)力更強 。于是選擇了離 職。原因是他任職首席代 表的公司突然派家庭中的某人 做了他的正職。 世界 500強最需要的 13種人 職場上只有像變色龍那樣擁有頑強適應(yīng)能力的員工，才可能在變化、發(fā)展的企業(yè)里獲得自己的一席之地！而那些適應(yīng)能力差的員工，即使像恐龍一樣的強大，仍舊難逃被淘汰的命運。它可以推動著你很快從平凡走向優(yōu)秀?，F(xiàn)代企業(yè)中，情商進進重于智商。 世界 500強最需要的 13種人 工作繁忙的老板們，當(dāng)然都希望自己的員工能像海豚一樣善解人意，能準(zhǔn)確領(lǐng)