【摘要】怎樣做一個有效的管理者一群平凡人,能做出不平凡的事業(yè)嗎?彼得.德魯克的《卓有成效的管理者》告訴我們,這是完全可以做到的,只要我們組織中的每一個人都能做到卓有成效。卓有成效可以學會嗎?答案是肯定的。德魯克說:“有效性雖然人人可學,但卻無人可教”。如同禪宗里的一句話
2025-08-07 15:47
【摘要】如何構建一個有效的面試什么是面試?面試?是一種面試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以在招聘中作出正確的決定。?面試是一個雙方彼此考量和認知的過程。面試的目標?從求職者那里獲取與個人行為、工作有關的信息,以確
2024-10-25 15:34
2025-08-10 15:23
【摘要】怎樣構建一個有效的面試什么是面試?面試?是一種面試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以在招聘中作出正確的決定。?面試是一個雙方彼此考量和認知的過程。面試的目標?從求職者那里獲取與個人行為、工作有關的信息,以確
2024-10-25 18:16
【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第1頁和君創(chuàng)業(yè)HJ和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTING,《有效的管理者》[美]杜拉克著包政主講2023年12月25日和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁和君創(chuàng)業(yè)HJ第1章有效性是可以學
2025-01-19 12:51
2025-08-10 15:15
【摘要】作為一個合格的現(xiàn)代管理者,既需要有“才智”,又需要有直覺;既需要有“理性”,又需要有“感情”;既要善于在辦公室中分析研究問題,得出“科學”的結論,又要善于學習和借鑒別人的經(jīng)驗。上篇了解最基本的管理知識一、管理概述1.管理的概念2.
2025-03-08 11:17
【摘要】說明:四人一組,用20根意大利面條,一卷透明膠帶,一段繩子,在18分鐘內搭建一座塔,在塔頂上放置一塊棉花糖。比賽規(guī)則:在第18分鐘時最高的那座塔為勝者。分組(實驗性的):建筑設計或相關的;領導決策的;剛畢業(yè)的非建筑設計的;其他。熱身游戲:搭建一座塔Severalyearsago,hereatTED,PeterSkillmanintrodu
2025-02-22 00:35
【摘要】高效早會培訓資料如何開一個高效率的早會?如何開一個高效率的早會?v早會是生產管理者組織的班前會;v 早會是進行生產信息傳遞、進行工作安排的生產活動;v 早會是宣貫公司重要事項,指導、教育員工,增強集體觀念,創(chuàng)造良好工作氣氛的團隊活動;v 早會是生產管理者每天上班前,在固定的區(qū)域,按照規(guī)定的步驟和要求,對所管理的團隊定期進行一種有組織、有目的、
2025-02-28 22:10
【摘要】怎樣做一個有效的管理者大連理工大學丁堃一群平凡人,能做出不平凡的事業(yè)嗎?彼得.德魯克的《卓有成效的管理者》告訴我們,這是完全可以做到的,只要我們組織中的每一個人都能做到卓有成效。卓有成效可以學會嗎?答案是肯定的。
2025-01-17 09:10
【摘要】企業(yè)有效管理一個基本方針三種遵循原則湯濱海企業(yè)有效管理的基本方針人性楊子曰:“世固非一毛之所濟”;荀子曰:“隆禮尊賢而王,重法愛民而霸”;孟子言“乍見孺子將入于井,皆有怵惕惻隱之心”。墨子曰:“愛無差等”;孟言性善,荀言性惡,楊子為我,墨子兼愛。
2025-01-17 09:37
【摘要】信心是一個美好的禮物為我打開一扇窗戶讓我看見眼睛看不見的遠景實現(xiàn)在心靈的深處信心是一個奇妙的祝福為我打通一條道路讓我擁抱天父永不遲延的應許即使眼前烏雲(yún)密佈啊!信心的旅途翻山越嶺也不輕易調轉腳步啊!信心的歲月千山萬水總是訴說天父在看顧我相信
2024-10-07 14:26
【摘要】一個有效管理者的11面鏡子??????許多許多的歷史才可以培養(yǎng)一點點傳統(tǒng),? 許多許多的傳統(tǒng)才可以培養(yǎng)一點點文化。? 在今天看來,管理中有些傳統(tǒng)的做法是一種錯誤,不管是過去還是現(xiàn)在都應該避免。任何人都會犯錯誤,不犯任何錯誤的人,也必定是一無所成的人。問題是我們要如何避免犯錯誤?一般來說,經(jīng)理人
2025-04-21 02:11
【摘要】如何構建一個有效的面試什么是面試?面試?是一種面試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以在招聘中作出正確的決定。?面試是一個雙方彼此考量和認知的過程。面試的目標?從求職者那里獲取與個人行為、工作有關的
2025-01-03 00:13
【摘要】21/21一個有效管理者的11面鏡子??????許多許多的歷史才可以培養(yǎng)一點點傳統(tǒng),? 許多許多的傳統(tǒng)才可以培養(yǎng)一點點文化。? 在今天看來,管理中有些傳統(tǒng)的做法是一種錯誤,不管是過去還是現(xiàn)在都應該避免。任何人都會犯錯誤,不犯任何錯誤的人,也必定是一無所成的人。問題是我們要如何避免犯
2025-04-24 03:46