【摘要】1第八章業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略2企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(公司層)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略(業(yè)務(wù)層)職能戰(zhàn)略(職能層)戰(zhàn)略?xún)?nèi)容應(yīng)該做什么業(yè)務(wù)和怎樣去發(fā)展這些業(yè)務(wù)怎樣在特定產(chǎn)品/市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)怎樣具體操作實(shí)施上述戰(zhàn)略,以便有效實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意圖高管中層管理者基層管理者企業(yè)戰(zhàn)略層次
2025-05-18 02:42
【摘要】中期報(bào)告xx集團(tuán)公司發(fā)展定位與組織結(jié)構(gòu)報(bào)告之三目錄A.引言B.報(bào)告摘要C.xx集團(tuán)發(fā)展定位D.D.業(yè)務(wù)發(fā)展策略E.上市公司治理F.xx集團(tuán)管理模式和組織架構(gòu)G.G.第三階段工作計(jì)劃在xx集團(tuán)的積極配合下,
2025-01-23 01:26
【摘要】開(kāi)拓業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略機(jī)密此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。討論、培訓(xùn)文件二零零一年八月今日議題?遠(yuǎn)景目標(biāo)?企業(yè)整體戰(zhàn)略:增長(zhǎng)的三個(gè)層面和對(duì)中國(guó)企業(yè)的啟示?業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃?財(cái)務(wù)模型和財(cái)務(wù)指標(biāo)制定今日議題?遠(yuǎn)景目標(biāo)?企業(yè)整體戰(zhàn)略:
2025-05-18 13:02
【摘要】績(jī)效規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632管理解決方案?本解決方案提供一個(gè)有關(guān)戰(zhàn)略和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的無(wú)與倫比的組合,該方案適用于管理咨詢(xún),規(guī)劃,企業(yè)評(píng)估體系的開(kāi)發(fā),信息技術(shù)戰(zhàn)略、選擇和實(shí)施,以及詳細(xì)的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、行業(yè)或者職能應(yīng)用方面績(jī)效解決方案?績(jī)效規(guī)劃:績(jī)效規(guī)劃為需要對(duì)其所在行
2024-10-25 18:39
2025-01-23 01:55
【摘要】華景咨詢(xún)2023年8月22日華為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略框架華景管理咨詢(xún)有限公司2023年8月22日目錄行業(yè)主題解決方案華為產(chǎn)品核心技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟12345672行業(yè)需求行業(yè)需求解決方案解決方案產(chǎn)品產(chǎn)品核心技術(shù)核心技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟華為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略框架3一、行業(yè)主題創(chuàng)新的融合業(yè)務(wù)
2025-03-04 14:32
【摘要】2021/11/121目錄?第1章:戰(zhàn)略目標(biāo)?第2章:定義經(jīng)營(yíng)單元戰(zhàn)略?第3章:發(fā)展戰(zhàn)略思考流程?第4章:STI/MSF戰(zhàn)略流程天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/122第1章:戰(zhàn)略目標(biāo)?經(jīng)濟(jì)價(jià)值模型?利益相關(guān)者剩余
2025-01-23 12:12
【摘要】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊(cè)A目錄第一部分第1章:戰(zhàn)略目標(biāo)價(jià)值模型適應(yīng)公司遠(yuǎn)景及戰(zhàn)略第2章:定義經(jīng)營(yíng)單元戰(zhàn)
2025-05-18 21:58
【摘要】TCQ011129BJ(GB)1戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶(hù))。在您離開(kāi)McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。TCQ011129BJ
2025-05-22 23:59
【摘要】StrategyPractitionerToolsCoreToolsOctober19990?1998,PricewaterhouseCoopers.DRAFT:FORDISCUSSIONONLY/Version:660_w3/ppt/sfSC111898KR-Sydney1?1998,Pricewaterhouse
2024-10-08 18:22
【摘要】湖南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院制作&主講:肖俊中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架FinancialAccounting2022/5/29HunanUniversity2主要內(nèi)容財(cái)務(wù)報(bào)告及其目標(biāo)會(huì)計(jì)基本假設(shè)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量Fin
2025-05-18 08:37
【摘要】第三章質(zhì)量管理基本要求第三章質(zhì)量管理基本要求一般要求質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量管理體系的策劃和建立質(zhì)量管理體系的實(shí)施和改進(jìn)文件管理文件化質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施策劃?rùn)z查、分析、改進(jìn)質(zhì)量管理活動(dòng)質(zhì)量方針質(zhì)量
2025-01-16 11:56
【摘要】業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)框架——業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型31stKnowledgeSharingMeetingJan.15,2023內(nèi)容1.BLM簡(jiǎn)要介紹2.BLM在某知名咨詢(xún)公司的應(yīng)用3.BLM相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)4.討論2BLM是某知名咨詢(xún)公司幫助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人解決戰(zhàn)略問(wèn)題的統(tǒng)一語(yǔ)言和思維框架BLM以關(guān)鍵業(yè)務(wù)差距為導(dǎo)向,有效連接戰(zhàn)略與執(zhí)
2025-01-26 07:54
【摘要】第4章業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略第二篇戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略管理過(guò)程學(xué)習(xí)目標(biāo)1、定義業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略2、從為誰(shuí)、做什么、如何做三個(gè)角度討論顧客與業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略之間的關(guān)系3、解釋五種業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略之間的區(qū)別4、運(yùn)用五力模型解釋如何通過(guò)業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略獲得超額利潤(rùn)5、描述每種業(yè)務(wù)層戰(zhàn)
2025-01-23 01:18
2025-01-29 10:09