世紀(jì)職場(chǎng)生涯規(guī)劃ppt課件-文庫吧資料
2024-11-09 16:22本頁面
【正文】 38 2021年職場(chǎng) 4大新趨勢(shì) 39 全球競(jìng)爭(zhēng)激烈，加上勞退新制 7月上路，公民營(yíng)機(jī)構(gòu)掀起優(yōu)退優(yōu)離風(fēng)潮，企業(yè)為避免提撥衝擊，勢(shì)必加速降低人事成本。 彼得 . 杜拉克 31 ? 第一步 : 詳列長(zhǎng)處和缺點(diǎn) ? 第二步 : 善用長(zhǎng)處 ? 第三步 : 決定你希望如何改變你老闆的 行為 ? 第四步 : 有任何正面改變的跡象尌獎(jiǎng)勵(lì) 你的老闆 如何管理你的老闆 32 你老闆的主要目標(biāo)是什麼 ? ◎ 你如何幫助他達(dá)到這些目標(biāo) ? ◎ 他受到的獎(jiǎng)勵(lì)是什麼 ? ◎ 你的老闆是怎樣的人 ? ◎ 他是傾向於與人分享資料或隱藏資料 ? ◎ 他是處在什麼工作壓力下 ? ◎ 誰是他的盟友和敵人 ? ◎ 你最喜歡他那一點(diǎn) ◎ 他如何能幫助你更有生產(chǎn)力 ? ◎ 他如何能使你的工作更有成尌感 ? ◎ 他喜歡授權(quán)或事必躬親 ? ◎ 他喜歡事情都記錄下來，或是偏好面對(duì)面的對(duì)話 ? ◎ 他喜歡衝突，或是偏好以和諧的方式來處理 ? ◎ 他每天什麼時(shí)候處於最佳狀況 ? ◎ 他最擅長(zhǎng)的事情是什麼 ? 33 ◎ 他工作中的什麼部份最需要改進(jìn) ? ◎ 他討厭做的是什麼 ? ◎ 他處理壓力處理得有多好 ? ◎ 他是喜歡一次只處理一件事情，或是隨意從一件工作跳到另一件工作 ? ◎ 他對(duì)事情的大原則處理得較好，或是對(duì)細(xì)節(jié)？ ◎ 他年紀(jì)多大了 ? ◎ 他的學(xué)、經(jīng)歷背景如何 ? ◎ 他的家居生活是什麼樣子 ? ◎ 他在工作外有什麼為你觀察到的問題嗎 ? ◎ 他的嗜好和工作外的興趣是什麼 ? ◎ 他是傾向於信任或是懷疑別人 ? ◎ 他是在何種環(huán)境中長(zhǎng)大的 ? ◎ 他有什任何特殊的怪癖或特質(zhì)嗎 ? 你老闆的主要目標(biāo)是什麼 ?(續(xù) ) 34 上司經(jīng)常在考評(píng)你 ●工作所需的知識(shí) ●協(xié)調(diào)性 ●判斷力 ●積極性 ●熟練度 ●責(zé)任感 ●企劃力 ●忍耐力 ●折衝力 ●勤勉度 35 第一步 : 選定你要的結(jié)果 關(guān)鍵性原則 ─ 部屬只做被衡量的事情 第二步 : 界定出所需要的行為 第三步 : 決定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)方式 第四步 : 利用正面性回饋的力量 第五步 : 給予獎(jiǎng)勵(lì)，享受成功的喜悅，並設(shè)定新的 目標(biāo) ※ 使用 GMP來管理，要記住的要點(diǎn)是 : 『你不是在管理部屬，你是在領(lǐng)導(dǎo)他們。 星座工作風(fēng)格 ─水象星座 27 ? 牡羊座 ： – 隨興所至，不按牌理出牌； – 行動(dòng)快速有衝勁；原則是告訴他要做什麼，但不要告訴他怎麼做 ? 獅子座 ： – 有組織性，極度重視秩序，喜歡凡事按照計(jì)畫進(jìn)行 – 比較偏愛重要或困難的工作 ? 射手座 ： – 喜歡很有彈性的工作環(huán)境，放鬆的自行其是，可以得到他們的忠誠(chéng)與熱情 – 喜歡不按牌理出牌，常常質(zhì)疑人家。 – 在工作中常在選擇問題間擺盪不定，不斷平衡、整合各種要素，希望達(dá)到最佳的結(jié)果 星座工作風(fēng)格 ─風(fēng)象星座 26 ? 雙魚座 ： – 非常沒有組織性，也不太會(huì)做計(jì)畫 – 不會(huì)堅(jiān)決的對(duì)抗困境，也不太有別人所謂的責(zé)任感 – 優(yōu)點(diǎn)是細(xì)心和創(chuàng)意，重視自己內(nèi)在的理想國(guó)度 ? 巨蟹座 ： – 懂得察言觀色，在工作環(huán)境中總能保持良好的人際關(guān)係。 ? 天秤座 ： – 冷靜有效率，且從不誇張急躁。 ? 雙子座 ： – 喜歡同時(shí)做很多事，危機(jī)處理能力很高，意見很多。 – 有無比的組織力和凝聚力，可說是成功者背後的無名英雄 。 ? 如何避險(xiǎn) – 利用資訊科技改善流程、提昇組織效率、實(shí)現(xiàn)虛擬企業(yè)，達(dá)成萬眾一心的企業(yè)文化，是處於此種環(huán)境下的企業(yè)所必須謹(jǐn)慎思考的 10 個(gè)人 SWOT分析 11 學(xué) 歷 博士 碩士 大學(xué) ?？?高中 其他 總計(jì)員工人數(shù) 985 10033 14329 19177 23029 5070 72623大學(xué)1 9 . 7 %專科2 6 . 4 %高中3 1 . 7 %碩士1 3 . 8 %博士1 . 4 %其他7 . 0 %博士碩士大學(xué)?？聘咧衅渌窨茍@區(qū)學(xué)歷統(tǒng)計(jì) Source: 12 個(gè)人 SWOT分析 ? 優(yōu)勢(shì) (S) – 高學(xué)歷 – 人際關(guān)係良好 – 正確價(jià)值觀 – 能獨(dú)立自主 – 有專業(yè)知識(shí) ? 劣勢(shì) (W) – 過於理想化 – 主觀意識(shí)過強(qiáng) 13 個(gè)人 SWOT分析 ? 機(jī)會(huì) (O) – 尌業(yè)市場(chǎng)愈來愈傾向高學(xué)歷者 – 現(xiàn)今高科技尌業(yè)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展，高級(jí)人才卻不足 ? 威脅 (T) – 無法屈尌低職位、低薪水 – 所學(xué)科系和熱門產(chǎn)業(yè)不符 – 熱門產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者眾多 14 培養(yǎng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
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