【正文】
steem ? Affiliation ? Power ? Goal Achievement Source: Robbins, S. T. Organizational behavior(10th ed.). New Jersey: Pearson Education Inc., 2021. Group(s) Two or more individuals, interacting and interdependent, who have e together to achieve particular objectives. 國立臺灣大學(xué)商學(xué)研究所 5 陳家聲 教授 版權(quán)所有 Comparing Work Groups and Work Teams Source: Robbins, S. T. Organizational behavior(10th ed.). New Jersey: Pearson Education Inc., 2021. 國立臺灣大學(xué)商學(xué)研究所 6 陳家聲 教授 版權(quán)所有 團隊之種類 團隊之目的以達成任務(wù)或解決問題為主,其成員可由部門內(nèi)挑選,也可來自不同部門或甚是外部專家,企業(yè)內(nèi)常見的典型團隊: 一、品管圈( QCC) 二、品質(zhì)改進小組( QIT) 三、專案團隊 四、過程改進小組( PIT) 五、過程改進會 /品質(zhì)策進會 (Process Improvement Board/ Quality Improvement Board) 六、指導(dǎo)委員會 /品質(zhì)委員會 (Steering Committee/Quality Council) 國立臺灣大學(xué)商學(xué)研究所 7 陳家聲 教授 版權(quán)所有 Why Have Teams Bee So Popular ? Teams typically outperform individuals. ? Teams use employee talents better. ? Teams are more flexible and responsive to changes in the environment. ? Teams facilitate employee involvement. ? Teams are an effective way to democratize an anization and increase motivation. Source: Robbins, S. T. Organizational behavior(10th ed.). New Jersey: Pearson Education Inc., 2021. 國立臺灣大學(xué)商學(xué)研究所 8 陳家聲 教授 版權(quán)所有 團隊經(jīng)理人的挑戰(zhàn) ─影響團隊效能的因素