[所有分類(lèi)]崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)-文庫(kù)吧資料
2024-10-20 04:57本頁(yè)面
【正文】 ④ 用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔 原表述 修改后的表述 實(shí)施積壓庫(kù)存的處理 處理積壓庫(kù)存 同銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)部指定人員一起定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，并出具 《 盤(pán)點(diǎn)表 》 配合財(cái)務(wù)人員盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，并出 具 《 盤(pán)點(diǎn)表 》 每半年主持一次生產(chǎn)系統(tǒng)管理制度的修訂、將新修訂的管理制度下發(fā) 定期組織生產(chǎn)系統(tǒng)管理制度的修訂、并下發(fā) 細(xì)節(jié)決定成敗，知識(shí)改變命運(yùn)！ 人力資源部 tel:09716322906 fax： 2230 Email: page 26 of 39 填寫(xiě)說(shuō)明－工作內(nèi)容和職責(zé) 13/14 ◆ 其他說(shuō)明： ① 每個(gè)崗位只需撰寫(xiě)一份崗位說(shuō)明書(shū) ，如果工作職責(zé) 70%以上發(fā)生重疊且沒(méi)有 10%以上的顯著不同，則可視為同一種崗位； ②從事同一種崗位的多個(gè)人可共用同一份崗位說(shuō)明書(shū)，而不用一人一份。 細(xì)節(jié)決定成敗，知識(shí)改變命運(yùn)！ 人力資源部 tel:09716322906 fax： 2230 Email: page 23 of 39 填寫(xiě)說(shuō)明－工作內(nèi)容和職責(zé) 10/14 ◆ 注意事項(xiàng)： ③ 以下動(dòng)詞可以和其他動(dòng)詞搭配使用： 組織、協(xié)助、配合、參與， 例如， “ 組織制定 ” 、“ 配合制定 ” 、 “ 參與制定 ” 。 例如 ， “ 負(fù)責(zé)組織 ” ， “ 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo) ” 、 “ 負(fù)責(zé)提出 ” 一類(lèi)的表述就不規(guī)范的 ， 應(yīng)當(dāng)直接表述為 “ 負(fù)責(zé) — ”、“ 組織 — ”、 “ 提出 — ”。 如 ： 抓好企業(yè)文化建設(shè) ， 營(yíng)造積極向上 、 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍 ， 增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力；反映青年的要求和呼聲 ， 維護(hù)青年的合法權(quán)益；做好安全保衛(wèi)工作；盡可能多地收集市場(chǎng)信息 。 例如 “ 進(jìn)行 ” 、 “ 開(kāi)展 ” 、 “ 做好 ” 、 “ 處理 ” 等動(dòng)詞沒(méi)有具體指出工作的具體內(nèi)容 。 細(xì)節(jié)決定成敗，知識(shí)改變命運(yùn)！ 人力資源部 tel:09716322906 fax： 2230 Email: page 18 of 39 填寫(xiě)說(shuō)明－工作內(nèi)容和職責(zé) 5/14 ◆ 動(dòng)詞的使用： 崗位職責(zé)動(dòng)詞使用規(guī)范表 層級(jí) 管理職責(zé) 業(yè)務(wù)職責(zé) 決策層 主持、制定、籌劃、指導(dǎo)、督管、協(xié)調(diào)、委派、考核、交辦 審核、審批、批準(zhǔn)、簽署、核轉(zhuǎn) 管理層 組織、擬定、提交、制定、安排、督促、布置、提出 編制、開(kāi)展，考察、分析、綜合、研究、處理、解決、推廣 執(zhí)行層 策劃、設(shè)計(jì)、提出、參與、協(xié)助、代理 編制、收集、整理、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、記錄、維護(hù)、遵守、維修、辦理、呈報(bào)、接待、保管、核算、登記、送達(dá) 細(xì)節(jié)決定成敗，知識(shí)改變命運(yùn)！ 人力資源部 tel:09716322906 fax： 2230 Email: page 19 of 39 填寫(xiě)說(shuō)明－工作內(nèi)容和職責(zé) 6/14 ◆ 動(dòng)詞的使用： 細(xì)節(jié)決定成敗，知識(shí)改變命運(yùn)！ 人力資源部 tel:09716322906 fax： 2230 Email: page 20 of 39 亦可擴(kuò)展使用以下動(dòng)詞： 負(fù)責(zé) 制定 批準(zhǔn) 審閱 準(zhǔn)備 提出 建議 檢查 開(kāi)發(fā) 指導(dǎo) 評(píng)估 編制 實(shí)施 審定 監(jiān)督 審批 指導(dǎo) 接待 走訪 收集 確保 審核 制定 編寫(xiě) 承擔(dān) 擬訂 辦理 草擬 計(jì)算 統(tǒng)計(jì) 督促 起草 購(gòu)買(mǎi) 檢測(cè) 決定 建議 分析 設(shè)計(jì) 回答 匯總 報(bào)告 安排 研究 建立 參與 核對(duì) 抄寫(xiě) 傳送 確認(rèn) 提供 確定 考查 總結(jié) 協(xié)助 布置 調(diào)查 完成 巡查 預(yù)測(cè) 修改 保持 匯報(bào) 發(fā)放 驗(yàn)收 整理 保管 登記 簽訂 填寫(xiě)說(shuō)明－工作內(nèi)容和職責(zé) 7/14 ◆ 動(dòng)詞的使用： 從 PDCA角度劃分 P和 D角度 : 指揮 編制 草擬 指導(dǎo) 接待 執(zhí)行 組織 落實(shí) 收集 建立 實(shí)施 計(jì)算 …… C的角度： 檢查 監(jiān)控 監(jiān)督 督導(dǎo) …… A的角度： 解決 糾正 改進(jìn) 改良 改善 …… 細(xì)節(jié)決定成敗，知識(shí)改變命運(yùn)！ 人力資源部 tel:09716322906 fax： 2230 Email: page 21 of 39 填寫(xiě)說(shuō)明－工作內(nèi)容和職責(zé) 8/14 ◆ 注意事項(xiàng)： ① 使用的詞語(yǔ)必須非常清晰 ， 以保證使用該崗位說(shuō)明的人能正確理
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