臺資企業(yè)制程4m1e變更及4h管理作業(yè)辦法最新版-文庫吧資料
2024-10-15 13:15本頁面
【正文】 本文件之著作權(quán)及營業(yè)秘密內(nèi)容屬于普利賽斯公司 ， 非經(jīng)公司準許不得翻印 ***** 關(guān)基礎(chǔ)知識培訓 , 重要崗位 (如 檢驗、 測 試 等 )還需接受相關(guān)專業(yè)技能培訓 , 經(jīng)評鑒合格者方準上崗作業(yè) . 新上崗員工應在線組長 /領(lǐng)班 (或其指定人員 )教導下熟練掌握本崗位操作要求 , 并能夠依據(jù)SOP 正確作業(yè)后方準予獨立作業(yè) . B 新線生產(chǎn) : 組建新線生產(chǎn)時 , 生產(chǎn)單位主管應從其它生產(chǎn)線抽調(diào)經(jīng)相關(guān)資格評鑒合格之 資深員工擔任各制程重要崗位 (如 檢驗、 測 試 等 )之生產(chǎn)作業(yè) . 新線正式生產(chǎn)前 , 生產(chǎn)單位主管應會同品保 、開發(fā) 、 模治具維修 等相關(guān)單位工程師于生產(chǎn)現(xiàn)場對所有新員工進行作業(yè)要求講解及實作技能教導 , 以確保作業(yè)人員均能了解作業(yè)要求 , 并依據(jù)作業(yè)規(guī)范正確作業(yè) . B3. 生產(chǎn)線線長應依據(jù)制造作業(yè)規(guī)范規(guī)定 , 以筆試配合現(xiàn)場實作方式檢查確認作業(yè)人員對各崗位作業(yè)要求的掌握程度及實務作業(yè)質(zhì)量 , 并依考核結(jié)果 作該 員工技能評鑒 , 經(jīng)權(quán)責主管核定后生效使用 , 作為后續(xù)生產(chǎn)線各崗位人員排配的依據(jù) . 品保單位應針對涉及外觀 判定之檢驗工站制作明確的限度樣品以指導員工作判定依據(jù) . 品保單位主管應對新線進行特殊時段 (無特別規(guī)定時 , 原則上為 3 個月 )質(zhì)量管理 . 于該管制期內(nèi) , IPQC應加嚴對該生產(chǎn)線的巡回檢查頻次 (如由原 1次 /2h加嚴至 1次 /1h)及每次抽樣數(shù)量 (如由原 5pcs/次加嚴至 10pcs/次 ), FQC 則應對該生產(chǎn)線之入庫產(chǎn)品采加嚴一級抽樣計劃檢驗 , 并于相應質(zhì)量經(jīng)歷表中注明為“新線生產(chǎn)”以利追溯 . 生產(chǎn)線每日應填寫 [制程不良日報表 ]以統(tǒng)計各工站制程不良產(chǎn)生狀況 , 檢討其分布特點及發(fā)展趨勢 , 并依據(jù) 『 矯正與預防作業(yè)系統(tǒng)』 執(zhí)行異常原因檢討及回饋改善 . 生產(chǎn)單位主管應會同生產(chǎn)線至少每周一次檢討制程質(zhì)量改善狀況 , 以提升制程良率 . 生產(chǎn)制程所產(chǎn)生之不合格品應依據(jù) 『不合格品管制作業(yè)系統(tǒng)』 執(zhí)行重工作業(yè)或報廢處理 . HENKOU 變更 A 各生產(chǎn)單位應針對各制程重要崗位 (如 檢驗、 測 試 等 )安排 2~3 名替補人員進行專業(yè)技能培訓及資格評鑒 , 以確保于現(xiàn)在崗人員離職或工作調(diào)動時能及時有適當人員替代上崗 . B 當制程重要工站人員因離職或工作調(diào)動等原因需變更時 , 新上崗人員必須由以上資格評鑒合格之替補人員中選定 . C 當生產(chǎn)線需進行人員崗位調(diào)配時 , 生產(chǎn)線長應 選 技能評鑒 合格人員至 相關(guān)崗位 . HISASHIBURI 長久未生產(chǎn) /使用 人員于產(chǎn)假、停薪留職或離職后重新復職時 , 上崗之前 必須重新接受基礎(chǔ)知識培訓與資格評鑒 . 如為制程重要崗位人員 , 還需進行專業(yè)技能再評鑒 , 評鑒不合格時應重新培訓 , 專業(yè)評鑒不合格時不予上崗 . HENDANA 奇怪的 A 各生產(chǎn)單位應使用斑馬線、黃色油漆線等將生產(chǎn)區(qū)域與公共區(qū)域作明確區(qū)隔 , 非直接生產(chǎn)相關(guān)人員 (直接生產(chǎn)相關(guān)人員包含生產(chǎn)、檢 驗、管理、設(shè)備維修等 )未經(jīng)生產(chǎn)單位主管許可不得進入生產(chǎn)區(qū)域 , 更不得接觸機臺設(shè)備及產(chǎn)品 。 其它單位或周邊單位恰公人員必須在獲得生產(chǎn)主管同意后 , 由生產(chǎn)主管 (或其指定人員 )帶領(lǐng)方可進入生產(chǎn)區(qū)域 , 以避免無關(guān)人員對設(shè)備或產(chǎn)品造成損壞 . B 各生產(chǎn)主管應關(guān)注生產(chǎn)作業(yè)人員之健康狀況及精神狀態(tài) , 對生病、精神恍惚、情緒欠佳的人員應不安排其參加生產(chǎn)作業(yè) , 以保障員工身心健康 , 并確保員工之生產(chǎn)作業(yè)質(zhì)量 . 機 (MACHINE): PRECISE
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