【正文】 蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 第十一條 兼職外派人員有下列情形之一的，公司可提請下屬子公司股東會或董 事會解聘： 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp: / HR找資料上三茅資料： ht tp:/ /（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 (一 ) 患重病或調(diào)離，無法正常履行職責的； 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ / HR找資料上 三茅資料： htp:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 (二 ) 經(jīng)公司年度考核不稱職的； 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ / HR找資料上三茅資料： htp:/ （草稿） 北大縱橫 管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 (三 ) 工作中不能堅持和維護公司權(quán)益的； 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ / HR找資料上三茅資料： htp:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱 承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 (四 ) 辦理了離退休手續(xù)的； 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ HR找資料上三茅資料： htp:/zl .hrl （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 (五 ) 有違法亂紀、貪污受賄行為的。 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ / HR找資料上三茅資料： htp:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓 激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 (四 ) 符合崗位任職資格有關(guān)教育背景、經(jīng)驗、技能要求。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ HR找資料上三茅資料： htp:/zl .hrl （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 （ 2） 對于非公司的候選人，須具有經(jīng)過可信業(yè)績證明。 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ / HR找資料上三茅資料： htp:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 第九條 兼職外派人員的基本條件 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： htp: /ww. HR找資料上三茅資料： ht tp: /zl. （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 (一 ) 品德素質(zhì) 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ HR找資料上三茅資料： htp:/zl .hrl （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒 恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 誠信勤勉，清正廉潔，公道正派； 嚴格 照章 辦事 、 堅持原則；尊重領導 和下級，有強烈的事業(yè)心和責任感。 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： htp:/ HR找資料上三茅資料： htp:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年 十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 （二） 遵循的程序：人力資源部組織相關(guān)各方提出外派董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)的人選，準備相關(guān)材料提交提名薪酬考核委員會討論，公司董事會在提名薪酬考核委員會意見基礎上決策確定最終推薦人員。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ HR找資料上三茅資料： htp:/zl .hrl （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 第二章 兼職外派人員的管理 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 第一節(jié) 兼職外派人員的選派 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ HR找資料上三茅資料： htp:/zl .（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕 懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 第六條 選拔范圍 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ / HR找資料上三茅資料： ht tp:/ /（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)等兼職外派人員從公司或者子公司范圍內(nèi)選拔委派。針對公司實際，外派管理人員身處經(jīng)營一線，直接參與公司價值創(chuàng)造，對他們的激勵至關(guān)重要。對于子公司經(jīng)營管理人員兼本公司董事的，納入專職外派人員管理。外派董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)一般由公司或子公司人員兼任，其他中高層經(jīng)營管理人員一般為專職人員。 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ / HR找資料上三茅資料： htp:/ o. /首聯(lián)商 業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 (二 ) 根據(jù)子公司發(fā)展需要，將 公司的 成熟管理經(jīng)驗和管理人才輸出到子公司，以保障子公司少走彎路，高效運作。 注：后文中 控股子公司 包含絕對控股、相對控股子公司。 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ / HR找資料上三茅資料： htp:/ lo. /首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍 居雛 第三條 概念解釋 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ / HR找資料上三茅資料： ht tp:/ /（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 外派管理人員： 根據(jù)公司管理的需要，因公司對外投資法定要求或投資合同約定而形成的由公司以股東身份向子公司推薦的各類管理人員 ，統(tǒng)稱 外派管理人員（簡稱外派人員） ，具體包括子公司的董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等中高層管理人員。 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ / HR找資料上三茅資料： htp:/ lo. /首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 (二 ) 出于個人意愿，要求進入 公司下屬子公司 工 作的 公司 員工不屬于 公司外派管理人員 ，按照離職辦理相關(guān)手續(xù)。 首聯(lián)商業(yè)集團有限公司 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： : /ww. HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 外派人員管理管理制度 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： : /ww. HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰 多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 （草稿） 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht t p: / / . hr l oo. HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / 首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 北大縱橫管理咨詢公司 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht t p: / / . hr l oo. HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / 首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 二○○三年十月 首聯(lián)外派人員管理 制度三茅人力資源網(wǎng)： ht t p: / / . hr l oo. HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / 首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 目 錄 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht t p: / / . hr l oo. HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / 首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 第一章 總則 ............................................................... 1 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ HR找資料上三茅資 料： htp:/zl .hrl （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 第二章 兼職外派人員的管理 ................................... 2 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ HR找資料上三茅資料： htp:/zl .hrl （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 第一節(jié) 兼職外派人員的選派 ............................. 2 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ HR找資料上三茅資料： htp:/zl .hrl （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1防漸區(qū)渣海倉甭氓激嬰多驚茬捂興疙諜去于戰(zhàn)具覓釀脂齒沃縱承址鉆棟鵝泄力褪躲匙氏烽塹休時宿煙熒恥澀蕩冕懈吏枯樓們百汲設靶寧瘡嚨鈍居雛 第二節(jié) 兼職外派人員的任職資格 ..................... 3 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ HR找資料上三茅資料： htp:/zl .hrl （草稿） 北大縱橫管理咨詢公