【正文】 少感激當(dāng)日陪著我開甜蜜癿玩笑。 五、凡就餐人員要積極參與和監(jiān)督對(duì)食堂的管理，審查伙食賬目，并隨時(shí)提出意見及合理化建議，以便共同搞好大家的飲食生活。 四、各室需要客飯時(shí)，須由專人在 21 小時(shí)前與食堂聯(lián)系，并確定招待標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用。 二、就餐人員不得隨意進(jìn)入廚房或動(dòng)用廚房用具，不得在廚房洗碗洗手、漱口等要自覺維護(hù)廚房餐廳衛(wèi)生。為保證飯菜質(zhì)量和數(shù)量，避免浪費(fèi)和虧損；嚴(yán)格飲食以及維護(hù)良好就餐環(huán)境，確保大家身體健康，凡就餐人員須自覺遵守如下事項(xiàng)： 一、凡就餐人員要講衛(wèi)生、講禮貌、營(yíng)造相互關(guān)心、禮讓、和諧、友好的就餐氛圍；克服不良就餐習(xí)慣 ，以免影響他人食欲。 十、對(duì)由于管理不善，計(jì)劃不周，造成飯菜浪費(fèi)，產(chǎn)生的虧損等，綜合辦公室要處理責(zé)任人，并按責(zé)任大小，分?jǐn)傇斐傻奶潛p。 九、綜合辦公室要加強(qiáng)對(duì)食堂的管理與指導(dǎo)。 七、打飯自覺排隊(duì)，按指定座位就餐。 五、食堂餐桌，地面要及時(shí)進(jìn)行清理、清掃。 三、各種蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營(yíng)養(yǎng)成分流失；餐具每天必須進(jìn)行高溫滅菌消毒。 31 第二十一章 食堂就餐 制度 一、廚房工作人員在上班時(shí)間，必須穿工作服 、戴工作帽。實(shí)行就餐考勤登記制。 七、食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)不發(fā)給本人，由綜合辦公室統(tǒng)管統(tǒng)支，指定專人負(fù)責(zé)。 五、食堂工作人員要堅(jiān)持執(zhí)行國(guó)家《食品衛(wèi)生法》 ,不購(gòu)買變質(zhì)、腐爛食品，盡量避免購(gòu)買成品或半成品食品。 四、食堂工作人員，保持儀表整潔， 注意個(gè)人衛(wèi)生，穿工作服，戴工作帽。做到技術(shù)上精益求精，保證飯菜質(zhì)量，確保正點(diǎn)開飯。 30 第二十章 食堂管理制度 一、食堂工作人員要牢固樹立為職工服務(wù)的思想，遵守總監(jiān)辦的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)常聽取職工的意見，提供衛(wèi)生且營(yíng)養(yǎng)的膳食。 1租用車輛 在租賃期內(nèi)發(fā)生的交通事故，由車主承擔(dān)并出面進(jìn)行事故處理，車主不得以任何理由、借口逃避責(zé)任。 租用車輛在租賃期內(nèi)發(fā)生 的燃油費(fèi)由公司承擔(dān)，如發(fā)現(xiàn)租用車輛駕駛員多報(bào)、謊報(bào)耗油費(fèi)用，總監(jiān)辦 將要求車主及時(shí)更換駕駛員。 租用車輛行駛應(yīng)遵守國(guó)家道路交通相關(guān)法律，因違章產(chǎn)生的 罰款、扣分由車主和駕駛員承擔(dān)。 租用車輛例行保養(yǎng)、年檢、審驗(yàn)等由車主自行承擔(dān)，如不按期進(jìn)行車輛年檢，將停止該車考勤。 租用車輛配備駕駛員必須滿足上述“駕駛員條件” ,并服從上述“駕駛員管理辦法” 租用車必須無條件服從 總監(jiān)辦 用車的調(diào)派，不得以各種借口推諉、逃避車輛調(diào)派，如不服從調(diào)派，對(duì)租用車輛予以辭退。 （ 4）租用車輛不得是重大交通事故車輛、不是牽涉刑事案件車輛。 租車必須滿足以下條件： (1)租用車輛必須是技術(shù)狀況良好的車輛 (2)租用車輛必須是各種證件、照、稅費(fèi)齊全、有效、合法并足額辦理過交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、（車險(xiǎn)、車上人員責(zé)任險(xiǎn)、第三者保險(xiǎn)、不計(jì)免賠）的車輛。需要更換時(shí)，必須向綜合辦公室提前報(bào)告，新聘用駕駛員重新考核合格后方可上崗 駕駛員上崗前必須如實(shí)填寫駕駛員登記表。辭退時(shí)，由項(xiàng)目綜合辦公室向公司書面提出辭退請(qǐng)示。 駕駛員考核時(shí)，必須帶有效行駛證、身份證、健康體檢表及推薦人介紹說明。租用車在未配備駕駛員情況下，車輛不得考勤。 公司車輛駕駛員統(tǒng)一由公司聘用，由綜合辦公室統(tǒng)一安排調(diào)配，租用車輛駕駛員由車主騁用。凡發(fā)現(xiàn)以上情況者，公司車輛駕駛員予以解聘，租用車輛駕駛員予以清退和更換。 駕駛員 必須 堅(jiān)守工作 崗位，有事要請(qǐng)假，遲到、早退、擅自離崗、不聽調(diào)遣、拒不出車者予以解聘或清退。 發(fā)生交通肇事，如屬司機(jī)責(zé)任，扣發(fā)當(dāng)月工資，并給予辭退。 駕駛員不得把車輛交給無證人員和非駕駛?cè)藛T駕駛，否則發(fā)生的一切后果由駕駛員自負(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自修車，費(fèi)用均由賀駛員自負(fù)。如果因檢查不及時(shí)，不到位而發(fā)生車輛故障引起的修理費(fèi)用由駕駛員自己負(fù)責(zé)，并視情 節(jié) 予以處理。若多次發(fā)現(xiàn)車輛外觀不整潔，駕駛室臟亂，對(duì)駕駛員予以更換。 三、車輛日常維修保養(yǎng) 1 駕駛員應(yīng)加強(qiáng)車輛的日常保養(yǎng)，愛惜車輛，保持車容整潔。如沒有按規(guī)定時(shí)間返回，發(fā)生一切問題由駕 駛員負(fù)責(zé)。 駕駛員不得私自加油，特殊情況必須加油時(shí)，車倆使用人和駕駛員同時(shí)在票據(jù)上簽字。 駕駛員每天應(yīng)填寫出車日志，詳細(xì)記錄燃油、行車?yán)锍碳俺鲕嚽闆r。 車輛不得轉(zhuǎn)借他人駕駛，嚴(yán)禁非駕駛?cè)藛T駕駛車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違者予以解聘或清退處理，并對(duì)車輛管 理人員通報(bào)批評(píng)，且發(fā)生的一切后果由司機(jī)自負(fù)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶車出差須向公司報(bào)告，并詳細(xì)做好車輛外出記錄，包括外出時(shí)間，里程、耗油等信息，因公外出產(chǎn)生的油耗、過路橋費(fèi)須經(jīng)公司審核后方可報(bào)銷。 未經(jīng)綜合辦公室、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意，任何人不得安排駕駛員出車，因此而發(fā)生的一切問題由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)。 第十九章 車輛管理規(guī)定 為了加強(qiáng) 總監(jiān)辦 的車輛管理，切實(shí)預(yù)防車輛事故，保障人身安全，特制定本規(guī)定。 五、 為了及時(shí)方便監(jiān)理人員，工作人員，服務(wù)人員之間和監(jiān)理人員與業(yè)主、駐地辦和施工單位等業(yè)務(wù)單位之間的工作聯(lián)系，公司按每人每月電話費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)給予手機(jī)電話費(fèi)用補(bǔ)貼 。 三、 為確保電腦所存文件、資料、信息的安全，凡為各部門配備的電腦嚴(yán)禁非本機(jī)操作人員使用，違者每發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人 100— 300 元的罰款，從當(dāng)月工資中扣回。 23 第十八章 電腦網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定及手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定 一、總監(jiān)辦用于工作投資的電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由綜合辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào) 配 管理，配備給各部門使用的電話， 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排專人使用和管理，其他人員一律不得隨意使用，違者將追究使用人的責(zé)任。 五、不準(zhǔn)在空白介紹信、證件、獎(jiǎng)狀、協(xié)議、合同等上面加蓋印章。 二、所有用印必須由總監(jiān)審核簽字，否則不準(zhǔn)用印 三、印章管理人員一定 要確切了解用印內(nèi)容方可使用。 （四）資料檔案的建檔歸類， 應(yīng)按國(guó)家、行業(yè)和本項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定及要求辦理。 （二） 各部室負(fù)責(zé) 對(duì)本部門的各種文件進(jìn)行收集、整理、立卷、歸檔工作。 二、為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家關(guān)于“集中統(tǒng)一管理國(guó)家全部檔案”的基本原則，總監(jiān)辦在 監(jiān)理工作 中形成的具有參考價(jià)值的全部材料，均由本部門文檔員集中統(tǒng)一管理，不得分散到經(jīng)辦部門或個(gè)人手中，以維護(hù)總監(jiān)辦檔 案的整體性。 21 第十六章 檔案管理制度 一、總監(jiān)辦 在日常工作和施工監(jiān)理活動(dòng)中形成的各種文件、圖表、音 像等材料是總監(jiān)辦各項(xiàng)目工作的真實(shí)記錄，是檔案的組成部分。 20 九、擬文稿原件和文件留存件，分類整理存檔，個(gè)人不得保存應(yīng)歸檔的公文。 七、文件要加蓋公章的份數(shù)應(yīng)與原稿標(biāo)明的分?jǐn)?shù)相同， 加蓋公章要端正、清晰。 六、凡總監(jiān)辦起草的文件發(fā)文稿紙中，擬稿、會(huì)稿、核稿、不能出現(xiàn)同一個(gè)人的姓名；發(fā)文時(shí)必須有簽 發(fā)人的意見。 四、對(duì)各駐地辦、 EPC 項(xiàng)目部和標(biāo)段項(xiàng)目部上報(bào)的公文要認(rèn)真審核公文格 式和內(nèi)容 ，凡不符合 公文 標(biāo)準(zhǔn)要求的不予辦理簽收。 二、凡屬正式來往公文，必須按照規(guī)定表格項(xiàng)目逐件認(rèn)真登記，及時(shí)填寫《文件閱辦卡 》呈 送總監(jiān)批示，并根據(jù)批辦意見及時(shí)送達(dá)傳閱和辦理部門 及承辦人。 （四）歸 檔：承辦部門處理完 畢 后，承辦人應(yīng)填寫處理結(jié)果并簽字，最后統(tǒng)一交綜合辦公室整理歸檔。 （二）批閱：綜合辦公室公文處理人員將文件登記編號(hào)后呈送總監(jiān)批示，根據(jù)總監(jiān)批示及時(shí)送達(dá)承辦部門或承辦人員辦理。 用?。喊础坝≌率褂霉芾碇贫取币?guī) 定用印 分發(fā)：所有文件由綜合辦公室統(tǒng)一登記分發(fā)主送單位及抄報(bào)送 單位，同時(shí)均要抄送總監(jiān) 或副總監(jiān)及承辦部門各一份，綜合辦公室歸檔一份（與擬文稿合訂）。 打?。阂押灠l(fā)的文件由綜合辦公室登記編號(hào)后， 由綜合辦公室統(tǒng)一打印。 （三）核稿 各部門專業(yè)工程師所擬的文件由部門負(fù)責(zé)人核稿。 屬于總監(jiān)辦各部 門專業(yè)工程師辦理的，由各部們專業(yè)工程師擬稿。 二、總監(jiān)辦發(fā)文處理程序 （一）擬稿 根據(jù)發(fā)文的內(nèi)容和目的，正確選用規(guī)范的文種，除綜合性的指示、報(bào)告以外，應(yīng)堅(jiān)持一文一事制度。 （二）各 標(biāo) 段項(xiàng)目經(jīng)理部其它請(qǐng)示及報(bào)告，均 應(yīng) 主送 EPC項(xiàng)目部或 所屬駐地辦。 四、凡享受規(guī)定輪休假或因事請(qǐng)假回家者路費(fèi)一律不予報(bào)銷。住宿費(fèi)按每人每天之標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)憑票核報(bào)。 16 第十三章 差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定 一、監(jiān)理人員進(jìn)入工地和工程完工后退場(chǎng)（含按規(guī)定批準(zhǔn)退場(chǎng)在內(nèi)）往返路費(fèi)按火車硬臥鋪標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)據(jù)實(shí)憑票核報(bào)，超標(biāo)準(zhǔn)部分報(bào)銷個(gè)人自行承擔(dān)。 冬休期間工資待冬休結(jié)束按業(yè)主要求準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)后，按正常工作期間工資發(fā)放規(guī)定予以發(fā)放。 工資發(fā)放時(shí)間：工齡工資員級(jí) 100元、專監(jiān)及上以級(jí) 200元。 八、娛樂活動(dòng)時(shí)，不得對(duì)他人造成影響或干擾。 六、不得在宿舍聚餐、酗酒、賭博，不準(zhǔn)從事違法違紀(jì)活動(dòng)。 四、 保護(hù)自身安全，不得隨意在外留宿，確因工作關(guān)系無法返回駐地者，必須同總監(jiān)請(qǐng)假。 二、保持辦公室、宿舍整潔；不得在宿舍、辦公室及公共場(chǎng)所隨地吐痰、亂扔煙蒂等雜物，保持干凈、衛(wèi)生、整潔的生活、工作環(huán)境。 13 第十章 總監(jiān)辦生活管理制度 一、按時(shí)上下班、不遲到早退。上班離開宿舍時(shí)要關(guān)好門窗，管理好個(gè)人財(cái)物及公物。 七、未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不得在駐地宿舍留宿非直系親屬和與本單位業(yè)務(wù)無關(guān)人員。 六、遵紀(jì)守法，不得酗酒，不準(zhǔn)參與社會(huì)賭博等活動(dòng)。未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不得在外留宿。 三、凡在工作時(shí)間因公獨(dú)自外出或下工地時(shí)，必須與本部門 負(fù)責(zé)人或同事說明去向、時(shí)間和聯(lián)系方式等。 11 第九章 監(jiān)理人員安全責(zé)任制度 一、凡監(jiān)理人員進(jìn)場(chǎng)，必須在工作和生活中具有人身安全防范意識(shí)，要熟悉工地及周邊社會(huì)、地理環(huán)境，了解掌握存在人生安全隱患的場(chǎng)所和地域，預(yù)防遭受意外和故意人身傷害等事件發(fā)生。 七、團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，愛崗敬業(yè)，說實(shí)話，辦實(shí)事。 五、待人有禮，態(tài)度誠(chéng)懇，堅(jiān)持文明用語，樹立為一線服務(wù)，為項(xiàng)目著想的思想。辦公室和宿舍物品擺放整齊，保持室內(nèi)清潔。 三、嚴(yán)格工作紀(jì)律，不遲到、不早退、堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間不串崗、不酗酒，集中精力搞好工作。 10 第八章 監(jiān)理人員工作生活紀(jì)律 一、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和監(jiān)理工作各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力。 七、倡導(dǎo)文明用語，熱情服務(wù)基層，做好廉政建設(shè) 。 五、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)，以建優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，建一條好路，富一方百姓，培養(yǎng)一批人才。 三、大力提倡“我為公司樹形象，我為單位爭(zhēng)榮譽(yù)”的主人翁精神，積 極開展有益向上的文化娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力。訂閱必要報(bào)刊，建立每周定期學(xué)習(xí)制度。廣泛聽取總監(jiān)辦內(nèi)部、各 駐 地 辦以及各施工單位意見，設(shè)立廉政舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，虛心接受各方群眾監(jiān)督。采取定期和不定期的方式，配合上級(jí)紀(jì)檢、 監(jiān)察部們對(duì)工程進(jìn)行全過程、多方法的監(jiān)督、檢查