20xx年度xx投資集團(tuán)員工度業(yè)績(jī)考核表-文庫(kù)吧資料
2025-07-29 20:50本頁(yè)面
【正文】 成任務(wù)，可以交付工作 ７ 尚具責(zé)任心，能夠如期完成工作 ５ 責(zé)任心不強(qiáng)，需要上級(jí)的督促或下級(jí)的提醒，才能完成工作 ３ 欠缺崗位責(zé)任心，時(shí)時(shí)督促與提醒，亦不能按時(shí)有效地完成工作 １ 成本意成本意識(shí)強(qiáng)烈，部門成本費(fèi)用控制有效，能積極、合理節(jié)省資金，避免浪費(fèi)，收到明顯效果，工作以提高收益為目標(biāo)。（僅做參考，各部門、各產(chǎn)業(yè)公司應(yīng)該依據(jù)部門、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及《崗位描述表》的內(nèi)容，對(duì)考核要素做相應(yīng)修改） 最高分?jǐn)?shù) 自我評(píng)分 主管評(píng)分 復(fù)核評(píng)分 主管評(píng)價(jià) （這是輔導(dǎo)下屬，與下屬溝通和交流的重要渠道，務(wù)必認(rèn)真分析評(píng)估） 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)率力 善于領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)率部屬，有效組織、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極達(dá)成工作目標(biāo) 10 靈活運(yùn)用部屬，組織團(tuán)隊(duì)順利達(dá)成工作目標(biāo) 9 尚能領(lǐng)導(dǎo)部屬，勉強(qiáng)達(dá)成工作目標(biāo) 7 不得部屬信賴，團(tuán)隊(duì)工作意志低下，工作目標(biāo)完成困難 4 領(lǐng)導(dǎo)方式不 佳，常使部屬不服或反抗。 2 溝通協(xié)調(diào)力 善于上下溝通，平衡協(xié)調(diào)，依靠溝通技巧、信念說服別人 ８ 樂于與人協(xié)調(diào)溝通，妥善處理沖突，順利達(dá)成任務(wù) ７ 溝通能力不足，尚能與人合作，達(dá)成工作要求 ５ 協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難
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