20xx年人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)-文庫(kù)吧資料
2024-10-08 23:23本頁(yè)面
【正文】 資政策。完善考試考務(wù)規(guī)范。健全考試安全責(zé)任機(jī)制。積極開(kāi)展事業(yè)單位基本情況調(diào)查和調(diào)研，探索高校、科研院所、醫(yī)院自主決定崗位設(shè)置、人員招聘、人才引進(jìn)辦法，努力破解事業(yè)單位 “ 引才難 ”“ 留才難 ” 。 (十七 )深化事業(yè)單位人事制度改革。推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。擴(kuò)大公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)。穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)員分類改革。 四、推進(jìn)人事制度改革 (十六 )加強(qiáng)公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)。做好各類高技能人才推薦工作，廣泛開(kāi)展各類技能 競(jìng)賽活動(dòng)。加快推進(jìn)我市技師學(xué)院和公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè)。落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理。繼續(xù)做好中小學(xué)教師職稱改革，推行量化評(píng)審。擬定 2017 年非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)評(píng)審方案，支持非公企業(yè)發(fā)展。 (十四 )推進(jìn)職稱制度改革。落實(shí)高層次人才工程實(shí)施方案，重點(diǎn)選拔培養(yǎng)符合地區(qū)需求的高層次領(lǐng)軍人才和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。全面落實(shí) xx 省《深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(jiàn)》 (鄂發(fā)〔 2017〕 5 號(hào) )文件精神，會(huì)同相關(guān)部門制定實(shí)施辦法。借助北京培訓(xùn)資源，舉辦 12 期人社業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。圍繞 xx 支 柱產(chǎn)業(yè)，多種形式組織北京專家 (院士 )xx 行活動(dòng)。 三、深化人才工作改革創(chuàng)新 (十二 )深入推進(jìn)人才智力對(duì)口協(xié)作。實(shí)施企業(yè) “ 五證合一 ” 社會(huì)保險(xiǎn)登記。全面落實(shí)國(guó)家降低社保費(fèi)政策，降低企業(yè)成本。強(qiáng)化社?；鹑粘１O(jiān)督，定期組織專項(xiàng)檢查 ,及時(shí)徹底整改各項(xiàng)社保基金審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。加強(qiáng)社保基金監(jiān)督執(zhí)法。落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整政策。推進(jìn)工傷預(yù)防試點(diǎn)。 (九 )加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)工作。推進(jìn)醫(yī)保異地就醫(yī)住院費(fèi)用結(jié)算工作。貫徹執(zhí)行醫(yī)保政策和目錄。 (八 )推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革。落實(shí)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)待工作。做好老 機(jī)保和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接工作。加落實(shí)兜底保障等政策，實(shí)現(xiàn)貧困人口全覆蓋。 二、推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革 (七 )積極完善社會(huì)保險(xiǎn)體系。扎實(shí)開(kāi)展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計(jì)劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。推進(jìn)人力資源服
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