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eicc勞工標準、環(huán)境標準、管理體系要求(9個doc)eicc勞工標準-人道的待遇-經(jīng)營管理-文庫吧資料

2025-05-30 17:33本頁面

　　

【正文】基本物質(zhì)條件作為懲罰。可能違反情況 : ? 人身虐待或性虐待或性騷擾的證據(jù) ? 將工資扣除或罰金作為懲罰的證據(jù) ? 缺乏成文的嚴禁身體或性的虐待或折磨的政策。 ? 供應(yīng)方已建立一個通信系統(tǒng)或建議箱，工人們可以提出關(guān)心的問題（包括受到他們的監(jiān)督員或同事的對待）。 ? 供應(yīng)商制訂了管理層和監(jiān)督員的培訓(xùn)計劃，該計劃詳細描述了關(guān)于虐待和迫害的

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2025-05-30 17:30

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