社會工作功能與角色functionandrole-文庫吧資料
2024-10-06 17:12本頁面
【正文】 ? 策略是研究與計畫。 P2291 ? 目標是改善組織的計畫，調(diào)整組織的溝通模式、決策過程，及行 政架構，以增進服務的有效性。 P2272 Consultancy Midlevel: Facilitator Role ? 與正式團體、組織、科層結構工作，以促進系統(tǒng)更有效的功能。 ? 社會工作者與案主透過修正行為、改變關係的模式、修正社會及環(huán)境的因素等，創(chuàng)造改變。 P2266 Consultancy Microlevel: Enabler Role ? 主要是改善個人的社會功能。 P2263 建立合作、增權的社會工作關係。 ? 角色執(zhí)行：人們實際的行為。 P2245 角色 ? 角色概念 ：個人自認為於某些特定狀況下應有的行為。 ? 資源管理者：運用及整合社會服務遞送系統(tǒng)，連結正式與非正式資源。 ? 功能可歸納為：解決問題 、修正資源、 提供資訊 。同時堅持社會正義，除了解決個人問題之外，也致力於促進社區(qū)、組織、社會政治的改變。
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