推進(jìn)大鄣山鄉(xiāng)農(nóng)村行政管理體制創(chuàng)新調(diào)查-農(nóng)村行政管理畢業(yè)論-文庫吧資料
2025-06-14 00:28本頁面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的法律觀念和政策水平，自覺做到依法辦事 、按政策辦事。 三、 大鄣山鄉(xiāng) 村行政管理的出路 （一）、 轉(zhuǎn)變職能 要解決目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題必須進(jìn)一步推進(jìn)體制改革，新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的目標(biāo)是創(chuàng)建服務(wù)型政府，這就要求政府轉(zhuǎn)變職能，而前提就是轉(zhuǎn)變理念，否則，政府的服務(wù)就不能落到實(shí)處。如果不及時解決這個問題，將難以與市場經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的國家進(jìn)行競爭。改革開放多年來，我國社會、經(jīng)濟(jì)各方面都發(fā)生了翻天覆地的變化，尤其是為了適應(yīng)以市場取向?yàn)橹鲗?dǎo)的經(jīng)濟(jì)體制改革的需要，進(jìn) 行了四次大規(guī)模的政府機(jī)構(gòu)改革，取得了很大的成就。 （四）、 科學(xué)的考核機(jī)制 行政監(jiān)督考核體制在一定程度上也是一種壓力和動力機(jī)制，是權(quán)力構(gòu)成的一個重要組成部分，它可以督促政府減少行政失誤，確保政府管理暢達(dá)、高效運(yùn)行，也可以監(jiān)督政府工作人員工作是否有成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保運(yùn)轉(zhuǎn)支出壓力過大，入不敷出，擔(dān)負(fù)不起保運(yùn)轉(zhuǎn)促發(fā)展的重任。 （三） 財政體制如何改變 鄉(xiāng)財政體制是政府管理體制的重要組成部分。特別是處于弱勢地位的農(nóng)民群體 ,雖然現(xiàn)在都有農(nóng)村醫(yī)療保險，但家里有大病的，往往能拖則拖著，不能及時的就醫(yī)。公共衛(wèi)生事業(yè)停滯不前。農(nóng)村技術(shù)支持服務(wù)體系幾乎處于癱瘓狀態(tài)。雖然 我鄉(xiāng) 現(xiàn)在基本上實(shí)現(xiàn)了條條道路通村的目標(biāo)。加上有的鄉(xiāng)干部在追求個人利益過程中行為失范，勢必增大政府的管理成本，擠占鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的公共支出 。 （二） 、 行政管理遇到的困境 鄉(xiāng) 政府缺乏預(yù)算意識，預(yù)算形同虛設(shè)，同時政府運(yùn)作的成本意識淺薄，缺乏降低成本的激勵機(jī)制，尤其在管理效率和 效益上考慮較少。 最大問題是土地配置與管理問題，新農(nóng)村建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展應(yīng)因時因地制宜，要考慮區(qū)位條件、突出區(qū)域特色。 社會主義新農(nóng)村的社會建設(shè)，主要指在加大公共財政對農(nóng)村公共事業(yè)投入的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村的義務(wù)教育和職業(yè)教育，加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，建立和 完善農(nóng)村社會保障制度，以期實(shí)現(xiàn)農(nóng)村幼有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的愿望。當(dāng)然，由于自然基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力及區(qū)位條件的不同，各地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)展也存在明顯差異。 一、 大鄣山 鄉(xiāng)行政管理現(xiàn)實(shí)困境 （一）、 如何面對新農(nóng)村建設(shè) 長期以來， 各級政府對新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展工作非常重視，建立了
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