中央電大行政倫理學(xué)20xx秋考試范圍及小抄【最新-文庫吧資料
2025-06-11 00:50本頁面
【正文】 務(wù)員對不道德的組織環(huán)境與違背公眾的長官意志是否具有敏銳的警覺與判斷力，從道德上說，這取決于行政人員具有怎樣的（ B ）。 A．組織利益 B．團(tuán)體利益 C．公共利益 D．特殊集團(tuán)的利益 《公務(wù)員法》中規(guī)定： “公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 A．主導(dǎo)地位 B．從屬地位 C．平等地位 D．對立地位 《公務(wù)員法》中規(guī)定： “上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命 令， ”這反映了行政組織中的服從與效忠是需要的，因為這種關(guān)系體現(xiàn)了常態(tài)的（ D ）。 ”4 月 27 日，包括上述提案在內(nèi)的《中華人民共和國公務(wù)員法》獲得通過。全國人大法律委員會副主任委員胡光寶表示，全國人大法律委員會經(jīng)過研究，贊成此前相關(guān)人士的這一意見，建議增加規(guī)定：“公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見； 8 上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí) 行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負(fù)責(zé)，該公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。 一些常委會委員、地方、專家提出，公務(wù)員服從上級命令是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律，但草案這一規(guī)定過于絕對，為防止執(zhí)行上級違法或者錯誤的決定或者命令，而對公共利益或者公民的合法 權(quán)益造成重大的不可挽回的損失，公務(wù)員有權(quán)提出糾正意見；對于執(zhí)行明顯違法或者錯誤的決定和命令，公務(wù)員本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，以增強公務(wù)員的責(zé)任意識。 A．組織結(jié)構(gòu)的規(guī)模 B．管理層次的縱深 C．行政人員的學(xué)歷 D．行政權(quán)力的特征 公務(wù)員對上級的錯誤決定可以說 “不 ” 2021 年 1 月召開的十屆人大常委會第十三次會議上，人事部部長張柏林就公務(wù)員法草案向會議作的說明中提到，公 務(wù)員 “不得對抗上級決定和命令 ”，否則，將被視為違反紀(jì)律的行為受到行政處分。這說明對該問題的解決已經(jīng)非 常迫切，因為它已經(jīng)影響到法律與規(guī)則執(zhí)行所依賴的（ A ）。 A．公共組織 B．政府部門 C．私人或特殊利益集團(tuán) D．全社會 公共行政人員的 “權(quán)力期權(quán) ”行為有悖于公務(wù)員與全體公民間的（ B ）。 閱讀案例，回答下列問題： “權(quán)力期權(quán) ”之所以被稱之為 “變相腐敗 ”，是因為它實質(zhì)上是一種延期回報的（ A ）。 權(quán)力期權(quán)腐敗的現(xiàn)象越來越多，而且在某些地方，于官于商都已 “深入人心 ”。 案例二：浙西某縣級市城建局局長，在位時為某建筑企業(yè)在幾次重大項目的 “公開招投標(biāo) ”過程中施加權(quán)力影響，并親自出面替該企業(yè)弄到了銀行貸款，使原本實力不強的企業(yè)一年內(nèi)竄升至當(dāng)?shù)亟ㄖ髽I(yè)中的 “龍頭老大 ”地位。 “權(quán)力期權(quán) ”的特點就在于 “期權(quán) ”，沒有即時回報，見不到赤裸裸的現(xiàn)金交易，也沒有任何 “把柄 ”捏在人家手里，其安全系數(shù)之高，讓交易者大可放心，也無怪乎一些官員對此 “趨之若鶩 ”： 案例一：浙東南某縣級市的房管辦負(fù)責(zé)人在位時，通過各種關(guān)系精心策劃將市區(qū)黃金地段大片地塊出讓給某民營企業(yè)，該企業(yè)借此開發(fā)的小商品市場建成后，日進(jìn)斗金，成了 “億元戶 ”。 A．家庭利益 B．個人利益 C．群體利益 D．普遍利益 遏制官員 “權(quán)力期權(quán) ” 打擊變相腐敗 公共行政人員在位時通過職權(quán)與人 “方便 ”，但并不謀求即時回報，等 到退休或者離職下海后再享受 “儲存 ”恩惠帶來的報答 ——權(quán)力就好像期貨交易， “權(quán)力期權(quán) ”已是客觀存在。這是因為角色道德要求在經(jīng)歷從 “私人領(lǐng)域 ”向 “公共領(lǐng)域 ”轉(zhuǎn)變的過程中，充 滿著（ C ）。 A．公共角色的 道德要求 B．個人角色的道德要求 C．群體角色的道德要求 D．家庭角色的道德要求 在私人領(lǐng)域，個人總是會偏向情感最深的群體，如家庭成員、朋友等，表現(xiàn)為孝道、親情、義氣等等，這是因為從個人立場觀察世界時，每一個人都會受到強烈的（ B ）。 閱讀案例，回答下列問題： 對于現(xiàn)代社會的一個公務(wù)員而言，對 “孝 ”的個人道德偏好屬于（ B ）。從漢武帝之后，從地方官吏到朝廷的名公巨卿，不少是孝子出身。 把孝道作為官員升遷考核的標(biāo)準(zhǔn)并不是今天才有的事情。應(yīng)將轄區(qū)范圍內(nèi)謾罵父母者記錄在案，對謾罵父母兩次以上或毆打、凍餓、凌辱父母者，應(yīng)向有關(guān)部門報案或支持起訴。已改正并表現(xiàn)優(yōu)秀的，需父母推薦，方可予以考慮錄用、晉升，但不得優(yōu)先錄用、晉升。 立法草案中提到： “本省招收、聘用、晉升公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部，必須審查其孝敬、贍養(yǎng)父母情況，并以此作為衡量審查其品行是否端正的第一前提。 A. 公眾 B． 行政相對人 C．政府 D． 行政人員 E．政府機構(gòu)的不同部門和層級 22．政府信任關(guān)系（ ABCD）。 A．實踐理性 B. 道德理性 C．認(rèn)知理性 D. 程序理性 20. 規(guī)范的基本特征表現(xiàn)為（ ABD ）。 A. 倫理存在 B. 總體性存在 C. 個體存在 D. 道德存在 18. 構(gòu)成行政人格的具體要素包括（ ABCDE ）。 E．都把榮譽與責(zé)任統(tǒng)一起來。 A. 共性與個性相統(tǒng)一 B. 客觀性與主觀性相統(tǒng)一 C．職業(yè)榮譽、道德榮譽和行為榮譽相統(tǒng)一 D. 權(quán)威化和大眾化相統(tǒng)一 E．一般性和特殊性相統(tǒng)一 ，不同時代、不同階級社會、不同國家 ( ABCD )。 A．臨危退縮，喪失行政人員身份人格 B．擅自與外國機構(gòu)或人員建立與公職有關(guān)的聯(lián)系 C．組織或者參加罷工、怠工及其他破壞生產(chǎn)、工作秩序的活動 D．組織或者參加非法組織及其活動 14. 下列內(nèi)容屬于我國政府規(guī)定的廉政紀(jì)律規(guī)定禁止行為的有（ ABD ）。 A. 行政責(zé)任是行政管理活動的基礎(chǔ) B. 行政責(zé)任的具體性，可有效激發(fā)行政人員的事業(yè)心和責(zé)任感 C. 行政責(zé)任的具體性極大地限制了行政人員行為選擇的自由 D. 完整的行政責(zé)任體系，賦予了社會和諧治理的可能性 E. 行政責(zé)任是行政管理的結(jié)果 12. 制定行政紀(jì)律的基本依據(jù)是（ ABC ）。 A. 職務(wù)責(zé)任 B. 法律責(zé)任 C. 行政責(zé)任 D. 道德責(zé)任 5 E. 政治責(zé)任 10 行政責(zé)任的特點包括（ ACDE）。（ P90） A．同情心 B．上進(jìn)心 C．惻隱之心 D．羞恥之心 E．愛慕之心 8．孟子認(rèn)為，人性的主要內(nèi)容包括（ ABCD ）。 A．個人生活的需要 B．維護(hù)社會正義的需要 C．發(fā)展個性的需要 D．承擔(dān)社會義務(wù)的需要 E．掌握權(quán)力的需要 6．在我國，行政理想人格體現(xiàn)著（ ABC ）。 A．效率觀 B．正義觀 C．法治觀 D．權(quán)力觀 E．民主觀 4．依法行政的含義包括（ ABCDE ）。 A．整體性與系統(tǒng)性 B．政治性與社會性 C．非功利性和非交換性 D．高尚性與廣泛性 E．操作性與技術(shù)性 2．行政倫理學(xué)作為一門獨立學(xué)科出現(xiàn)的標(biāo)志事件有（ ABCD ）。 A. 應(yīng)為模式 B. 勿為模式 C. 能為模式 D. 可為模式 ，實際上是對行政人員（ A ）本質(zhì)的追尋。 A．依附人格 C．社會人格 33. 在政府治理模式走向德治的過程中，治理工具主要表現(xiàn)為（ B ）。 A．行政意志 B. 行
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