【摘要】精選資料人事管理制度及程序(文件編號:HR-XZ-02)**市****開發(fā)有限公司目錄第一章總則................................................................................................
2025-04-23 05:50
【摘要】企業(yè)經(jīng)營方針目標管理制度企業(yè)組織設計原則一、組織結構設計的原則:(1)人員素質:主管或部屬能力強、學歷高、經(jīng)驗豐富者,可以加大控制。(2)溝通渠道:公司目標、決策制度、命令可迅速而有效的傳達者,主管可加大控制。(3)職務內容:工作性質單純、標準化者,可加大控制層面。(4)幕僚運用:利用幕僚機構作為溝通協(xié)調者,可擴大控制層面。(5)追蹤控制:設有良好、徹底、客觀追蹤
2025-04-21 04:00
【摘要】13/13規(guī)章制度人事管理制度及程序管理制度操作程序人力資源管理人事管理制度及程序管理制度操作程序?試用期員工管理規(guī)定?轉正申請程序?員工考勤制度?離職手續(xù)辦理程序?員工休假制度
2025-04-25 01:34
【摘要】XX科技有限公司人事管理制度及規(guī)范
2024-09-21 21:05
【摘要】人事管理制度第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質的員工隊伍,特制定本制度。第2條公司的用人原則是:德才兼?zhèn)?,以德為先。?條公司的用人之道是:因事?lián)袢?,因才使用,保證動態(tài)平衡。第4條公司人力資源管理基本準則是:公開、公平、公正,有效激勵和約束每一個員工。(1)公開
2025-04-21 22:23
【摘要】免責聲明:文檔在線網(wǎng)(文檔中國)中所有的文檔資料均由文檔在線網(wǎng)會員提供。文檔在線網(wǎng)會對會員提供的文檔資料進行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內容的合法性、正確性或可靠性。該文檔資料的版權屬于提供者所有,有關版權的問題請直接與提供者聯(lián)系。人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、
2025-01-30 12:56
【摘要】 公司人事管理制度公司人事管理制度范本 【摘要】 :第一章總則第一條: 為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:...
2024-09-27 21:28
【摘要】文件名稱:人事管理制度文件類別:管理文件生效日期:2009年05月20日版本更改內容生效日期A初版2009/05/20編制:受控狀態(tài):審核:副本
2024-08-17 13:49
【摘要】更多免費資料下載請進:●人事管理制度●勞動及福利管理制度.●行政管理制度●投資決策會議制度●總經(jīng)理辦公會議制度●財務管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計監(jiān)察制度●經(jīng)濟合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強公司內部的人事管理,
2025-01-21 20:37
【摘要】、招聘管理(一)招聘的目的招聘是公司為適應經(jīng)營發(fā)展和業(yè)務需要,通過各種招聘渠道進行尋找或吸引求職者填補某項空缺職位的過程,招聘有三個目的:1、滿足公司目前或近期出現(xiàn)的各種職位需要;2、根據(jù)公司長遠發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)營戰(zhàn)略目標,為公司儲備人才,使企業(yè)用人機制科學合理;3、實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化組合,達到人力資源競爭優(yōu)勢的最大化。招聘是企業(yè)吸收與獲取人才的過程,是獲得優(yōu)秀員工的
2024-08-29 13:36
【摘要】幼兒園人事管理制度 一、人事 ,不提倡留職停薪,未經(jīng)本園許可,不準從事第二職業(yè)。 ,遵守我園各項規(guī)章制度,并服從分配。 、試用期為一個星期,試用期滿考評合格,方可成為本園正式教職工。 ,應服...
2025-04-01 22:25
【摘要】人事管理制度、事務處理準則、人事作業(yè)程序、人事管理規(guī)章總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務需要,必
2024-09-21 21:06
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人事管理制度總則第一條根據(jù)國家有關勞動人事的法律法規(guī)、相關政策,為規(guī)范公司人事制度,特制定本制度。???第二條公司對員工實行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘、(雇)用合同。員工與公司的關系為合同關系,雙方都必須遵守合同。??
2024-08-29 13:17
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦
2024-08-29 13:19
【摘要】 第1頁共13頁 人事管理制度(程序) 合同訂立履行程序 一、與新勞動者訂立勞動合同 1、審查勞動者主體資格 a、勞動者年齡審查——防止錄用童工和虛假應聘、冒名頂 替等。審查方式為要求勞...
2024-09-11 17:34