某公司設(shè)備管理獎懲制度-文庫吧資料
2024-09-20 08:29本頁面
【正文】 第 4頁共 5頁 山東華岳達有限公司 文件號 Q/HYD— GL— 版次 第 2版 文件類別 管理文件 修訂次數(shù) 第 1次修訂 文件名稱 設(shè)備管理獎懲制度 頁碼 第 5頁共 5頁 理工作進行檢查，并在每月的 “設(shè)備、儀表月度管理工 作質(zhì)量統(tǒng)計報表 ”上公布檢查考核結(jié)果。4． 3 對使用人員的獎勵條例 使用部門每年評選出優(yōu)秀設(shè)備儀表操作員 1～ 2名，適當(dāng)進行獎勵，評選條件可參考 ～ ： 全年無違章操作設(shè)備及儀表或其它違章記錄； 能熟練操作主要或多種不同 類型的設(shè)備儀表； 長期及時清晰填寫操作記錄； 經(jīng)常指導(dǎo)新員工按正確方法使用設(shè)備儀表。 4． 2 對設(shè)備儀表管理員的懲罰條例 若發(fā)生 ～ 當(dāng)中的任一 條違歸行為，每次每條扣部門設(shè)備儀表管理員 10 分（從獎勵金扣除）； 未按計劃對計量器具、試驗設(shè)備、壓力容器聯(lián)系檢定或遲送 山東華岳達有限 公司 文件號 Q/HYD— GL— 版次 第 2版
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