行政管理?？茖?shí)習(xí)報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-19 10:22本頁面
【正文】 企業(yè)文化對(duì)組織具有導(dǎo)向功能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有激勵(lì)功能以及調(diào)適功能 祥康公司的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營行為、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團(tuán)。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項(xiàng)目管理。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個(gè)部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對(duì)各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職 能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對(duì)各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。隨著企業(yè)規(guī)模和實(shí)力的日漸擴(kuò)大和增強(qiáng)，成長為一家中大型的企業(yè)時(shí)，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對(duì)較小時(shí)，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。 5. 學(xué)習(xí)如何測(cè)定及使用懸浮粒子塵埃測(cè)定器，以及純化水的測(cè)定。 （ 3） 做實(shí)驗(yàn)之前，應(yīng)用蘇爾消毒液對(duì)操作臺(tái)進(jìn)行消毒，通風(fēng)，紫外滅菌 ，用洗手液洗手后，將所需物品通過傳遞窗放進(jìn)菌檢室，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，操作時(shí)要穿潔凈服，戴口罩及手套，每個(gè)樣品至少制備兩個(gè)平皿以上。當(dāng)配置完成后，將其放入滅菌器中，進(jìn)行滅菌，121 攝氏度， 15 分鐘。 （ 2）制備供試樣 氯化鈉 蛋白胨緩沖液，取磷酸氫二鉀，磷酸 氫二鈉，氯化鈉，蛋白胨，液體樣需 90 毫升固體樣需 100 毫升。 2. 使用崩解儀測(cè)定藥品的崩解時(shí)限，電子天平等。 在管理部分的實(shí)習(xí)結(jié)束后，我又進(jìn)行了制藥部分的相 關(guān)實(shí)習(xí)。著手編寫程序文件，需要做很多準(zhǔn)備工作，要到各個(gè)部門去了解他們的工作流程，做好記錄。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程，做出程序文件。 質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。 在學(xué)校里，我從未接觸過 ISO 質(zhì)量管理體系，也不知道這個(gè)體系的內(nèi)涵。篩選簡(jiǎn)歷也是個(gè)頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)，一開始我都無法判斷。 還沒開始接觸這項(xiàng)工作時(shí)，我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項(xiàng)很簡(jiǎn)單的事情，結(jié)果沒有我想象中的容易。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時(shí)，我很緊張，復(fù)印機(jī)也不會(huì)用，還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī)，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐，顯得很毛毛躁躁，不過慢慢地也就駕輕就熟了。 每一位新員工來公司上班，我們都需要為其辦理入職手續(xù)，復(fù)印身份證，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照 2 張。起初，我是一個(gè)個(gè)問同事的電話號(hào)碼，由于我是新來的，人又都還不認(rèn)識(shí)，有時(shí)都會(huì)重復(fù)問，公司里跑來跑去也才記錄幾個(gè)人的電話，后來在各部長和車間主任地幫助下，不到 10 分鐘，各個(gè)部門各個(gè)車間的電話號(hào)碼都匯總了。這些事情雖然比較 簡(jiǎn)單，但需要細(xì)心及與各部門的溝通、協(xié)作。年初，公司員工流動(dòng)較大，員工電話號(hào)碼也有更新。 實(shí)習(xí)初期，同事給我介紹了公司的基本情況。在實(shí)習(xí)初期，我的工作主要是整理和收集員工資料，其 中涉及到員工照片的采集，公司通訊錄的更新。 中國地質(zhì)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育 學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 2 實(shí)習(xí)內(nèi)容 我堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我有幸地來到通化祥康藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。積極融入單位，多和同事接觸交流，感受單位文化。在此過程中一邊埋頭苦干，一邊積極思考，考察個(gè)人興趣所在，能力所長，以及將來希望達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)為個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位設(shè)計(jì)打好基礎(chǔ)。 在實(shí)習(xí)中探索個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和定位。鍛煉艱苦奮斗的精神，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，培養(yǎng)勞動(dòng)意識(shí)和職業(yè)素質(zhì)。并通過撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，提高分析和解決專業(yè)問題的能力。進(jìn)一步加深對(duì)行政管理理論知識(shí)的理解，進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實(shí)踐中的應(yīng)用。民泰藥業(yè)現(xiàn)已成為集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。公司占地面積 5萬平方米，建筑面積 2 萬平方米擁有中藥前處理提取、 片劑、膠囊劑、顆粒劑等等四條生產(chǎn)線和設(shè) 施齊全、儀器先進(jìn)的質(zhì)量檢驗(yàn)中心。 在 民泰藥業(yè)股份有限 公司的實(shí)習(xí)，我大致了解了整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過程，對(duì)于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面，做事情時(shí)學(xué)會(huì)與人溝通合作，能夠利用各種資源來解決問題，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，為即將要步入社會(huì)做好準(zhǔn)備。中國地質(zhì)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育 學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 中國地質(zhì)大學(xué)（北京） 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育 專 科 實(shí) 習(xí) 報(bào) 告 題 目
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