行政管理專業(yè)實習報告(doc)-實習報告-文庫吧資料
2025-08-17 18:56本頁面
【正文】 哪種情況，對公司來說都是個損失。一百多人參加了復試，復試很簡單就是“一分鐘自我介紹”，然后追問一兩個問題。在體育中心的招聘現(xiàn)場，我遞交簡歷說明應聘人力資源職位后，招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯，不能做人力資源管理，其他職位也行。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通，解決存在的實際問題。 第四 未能積極地與公司高層溝通。因為身受“雙重領導”，財務部與采購部同時需要我的情況時有發(fā)生。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特別高。不能經(jīng)常請教他們，以至很難對公司作出較大的貢獻。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在。 在 **的最大收獲在于體驗到了其獨特的企業(yè)文化。 我不是學財會專業(yè)的，在財務部實習有一定的困難。自覺遵守考勤、辦公管
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