【正文】 我設(shè)計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是 包袱 。 二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng) 團結(jié)、嚴(yán)格、活潑、奮進 的班集體 四年級的學(xué)生思想、心理發(fā)展、變化很快。做任何事情，一定要從學(xué)生的角度去考慮，為學(xué)生利益著想，學(xué)生才易于接受。用個人的魅力征服學(xué)生，用自己的熱情和朝氣感染學(xué)生。而重視與學(xué)生的思 想交流，多與學(xué)生談心，注重的是學(xué)生的個性和因材施教。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節(jié)，可利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。為配合學(xué)校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動，讓學(xué)生 在活動中明事理、長見識。面對學(xué)生，祖國的未來，我們要做一個真正有意義的班主任，素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，為學(xué)生服好務(wù)，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，我們的班級管理究竟該如何閱讀學(xué)生個體，提升學(xué)生學(xué)習(xí)生活及生命的質(zhì)量呢 ?在過去的一學(xué)期里，我們班在學(xué)校的統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的共同努力下及任課老師的 大力支持和配合下，各項工作順利開展，安全、學(xué)習(xí)、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下： 一、做好學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才 做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手，一是重視每周的班會課，開好班會課；二是重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心。針對這一情況，我采取延遲批評，這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會，之后老師只要加以指導(dǎo)，就能很好的解決問題 ...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。”教過低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。 五、及時表揚，延遲批評 德國美學(xué)家黑格爾說：“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。要求學(xué)生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學(xué)生?！钡湍昙壍膶W(xué)生對自己的班主任是一個怎樣 的老師，他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細(xì)心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。其次，要注重細(xì)節(jié)教育，把該做的事指導(dǎo)到位，因為他們很想按照老師的要求去做，很想把事情做好。我深信，愛是一種傳遞，當(dāng)教師真 誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！” 三、具體要求，指導(dǎo)到位 心理學(xué)研究表明，兒童對事物的認(rèn)知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細(xì)節(jié)?！案腥诵恼撸群跚?。于是，我經(jīng)常利用班會對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī)，要求學(xué)生對照執(zhí)行，使學(xué)生做到有規(guī)可循，有章可依。盡管這樣，下面我就談幾點做法和體會。于是，我認(rèn)為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。 以下是附加文檔，不需要 的朋友下載后刪除，謝謝 班主任工作總結(jié)專題 8篇 第一篇 :班主任工作總結(jié) 小學(xué)班主任特別是一年級的班主任，是一個復(fù)合性角色。 為確保保安服務(wù)業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，并結(jié)合我國各地保安服務(wù)業(yè)發(fā)展不平衡的實際情況，條例規(guī)定，本條例施行前已經(jīng)設(shè)立的保安服務(wù)公司、保安培訓(xùn)單位，應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日起6 個月內(nèi)重新申請保安服務(wù)許可證、保安培訓(xùn)許可證；本條例施行前自行招用保安員的單位，應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日 3 個月內(nèi)向公安機關(guān)備案。 問：條例實施以后保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位、保安員管理新舊制度如何銜接？ 答：自 1984 年以來，根據(jù)國家有關(guān)文件要求，各地公安機關(guān)已經(jīng)設(shè)立了 2800 多家保安服務(wù)公司和一些保安培訓(xùn)機構(gòu)，許多企事業(yè)單位也設(shè)立了內(nèi) 部保安組織，全國各地已有數(shù)百萬保安員從事各類保安服務(wù)工作。因此，有必要在條例中賦予從事武裝守護押運服務(wù)的保安員設(shè)立臨時隔離區(qū)的權(quán)利。為了確保押運物品的安全，在押運物品裝卸過程中，從事武裝守護押運服務(wù)的保安員經(jīng)常通過拉設(shè)警戒線、隔離帶、排列人墻等方式將押運的物品與周邊隔離形成一個相對安全的區(qū)域，這是工作任務(wù)的需要。二是僅規(guī)定備案而沒有規(guī)定由公安機關(guān)批準(zhǔn)主要是為了打破保安服務(wù)市場的地區(qū)封鎖和地區(qū)壟斷，鼓勵保安服 務(wù)公司跨省開展業(yè)務(wù)，引導(dǎo)保安服務(wù)公司依法開展良性競爭，防止服務(wù)所在地公安機關(guān)因地區(qū)利益抵制外省保安服務(wù)公司拓展業(yè)務(wù)而不予批準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生。在充分征求有關(guān)部門意見和借鑒有關(guān)國家做法的基礎(chǔ)上，條例規(guī)定外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務(wù)公司不得為設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府確定的關(guān)系國家安全、涉及國家秘密等治安保衛(wèi)重點單位提供保安服務(wù)。因此，可以通過制定條例規(guī)定我國的保安服務(wù)是否對外開放。 保安服務(wù)活動往往涉及客戶單位的安全，有的保安服務(wù)合同也涉及到國家安全、國家秘密和重大社會利益，合同在履行過程中出現(xiàn)的問題有時在合同履行完畢后才能發(fā)現(xiàn)，因此留存保安服務(wù)合同對于確保保安服務(wù)公司和客戶單位的合法權(quán)益，分清各自的責(zé)任和義務(wù)，確保國家安全、國家秘密的安全及重大社會利益都具有非常重要的意義。 問：條例為什么規(guī)定保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)對客戶單位要求提供的保安服務(wù)的合法性進行核查并留存保安服務(wù)合同？ 答：條例規(guī)定保安服務(wù)公司對保安服務(wù)要求進行合法性審查，目的在于避免為走私、盜竊、搶劫、販毒等違法犯罪行為提供保安服務(wù)，以維護社會公共安全。在《保安服務(wù)管理條例（草案）》向社會公開 征求意見過程中，就有群眾建議將保安員的指紋信息和 DNA 信息納入到保安服務(wù)管理信息系統(tǒng)，以便更好的對保安員進行管理。 保安服務(wù)涉及公民、法人的人身安全、財產(chǎn)安全，也關(guān)系社會秩序的維護，需要從技術(shù)手段等方面加強對保安員的監(jiān)管。 武裝守護押運服務(wù)直接關(guān)系社會的安全、穩(wěn)定，在全面參考世界上其他國家的現(xiàn)行做法和兼顧我國國情的基礎(chǔ)上，條例規(guī)定只有國有獨資或者是國有資本占注冊資本總額的 51%以上的保安服務(wù)公司才可以從事武裝守護押運業(yè)務(wù)。 問：為什么條例對從事武裝守護押運的保安服務(wù)公司規(guī)定了 “符合國務(wù)院公安部門的規(guī)劃、布局要求 ”和 “國有獨資或者國有資本占注冊資本總額 51%以上 ”的條件？ 答：武裝守護押運服務(wù) 涉及到槍支的使用和管理，為了使武裝守護押運服務(wù)資源得到充分、有效利用，避免盲目競爭，有必要對從事武裝守護押運服務(wù)的保安服務(wù)公司的數(shù)量和布局進行控制。四是保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)與保安員簽訂勞動合同，參加社會保險，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安服務(wù)崗位的風(fēng)險程度為保安員投保意外傷害保險。二是規(guī)定保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位需要，為保安員配備必要的裝備。為保護保安員合法權(quán)益，增強保安服務(wù)工作的吸引力、凝聚力，促進保安隊伍的建設(shè)和發(fā)展，條例對保安員權(quán)益保障問題作出了明確規(guī)定：一是規(guī)定保安員依法從事保安服務(wù)活動，受法律保護。 2020 年至2020 年全國就有 31300 多名保安員負(fù)傷、 309 名保安員犧牲，其中僅 2020 年就有 6859 名保安員負(fù)傷、 49 名保安員犧牲。四是國家機關(guān)及其工作人員不得設(shè)立保安服務(wù)公司，不得參與或者變相參與保安服務(wù)公司的經(jīng)營活動。二是公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)保安從業(yè)單位建立健全相關(guān)管理制度，并負(fù)責(zé)督促落實。 為了對保安服務(wù)活動實施有效的監(jiān)督管理，條例作了四個方面的規(guī)定：一是公安部負(fù)責(zé)全國保安服務(wù)活動的監(jiān)督管理工作。四是保安從業(yè)單位對在保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料和報警記錄應(yīng)當(dāng)至少留存 30 天，且不得刪改、擴散。三是保安員為履行職責(zé)可以進行查驗有關(guān)證件、登記、巡邏和守護等活動，但不得限制他人人身自由、搜查他人身體、阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。 保安服務(wù)行為與公民、法人的人身安全、財產(chǎn)安全密切相關(guān)，為了規(guī)范保安服務(wù)行為，條例作了四個方面的規(guī)定： 一是保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)與客戶單位簽訂保安服務(wù)合同并至少留存2 年備查，對擬提供的保安服務(wù)的合法性應(yīng)當(dāng)進行核查。三是規(guī)定了保安員的權(quán)益保 障。為此，條例作了三個方面的規(guī)定：一是明確了擔(dān)任保安員的條件，規(guī)定經(jīng)公安機關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。 （三）對保安員的條件和保安員的管理、培訓(xùn)以及權(quán)益保障作了規(guī)定。三是自行招用保安員的單位應(yīng)當(dāng)向公安機關(guān)備案，且不得在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外提供保安服務(wù)。根據(jù)保安從業(yè)單位的不同特點，條例作了三個方面規(guī)定：一是設(shè)立保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)公安機關(guān)許可，有不低于人民幣 100 萬元的注冊資本，有住所和提供保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備，有符合條件的保安員、管理人員，有健全的管理制度。 （二）規(guī)定了保安服務(wù)公司的行業(yè)準(zhǔn)入制度和自行招 用保安員的單位的備案制度。 為了將保安服務(wù) 活動全部納入公安機關(guān)監(jiān)管， 條例對保安服務(wù)范圍作了三個方面的規(guī)定：一是 保安服務(wù)公司根據(jù)保安服務(wù)合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、隨身護衛(wèi)、安全檢查以及安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險評估等服務(wù)； 二是 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門衛(wèi)、巡邏、守護等安全防范工作； 三是物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展的門衛(wèi)、巡邏、秩序維護等服務(wù)。 2020 年 10 月 13日，溫家寶總理簽署第 564 號國務(wù)院令，公布了這個條例，條例自 2020 年 1 月 1 日起實施。在此基礎(chǔ)上，法制辦會同公安部反復(fù)研究修改，形成了《保安服務(wù)管理條例（草案）》。公安部在認(rèn)真總結(jié)保安服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上起草了《保安服務(wù)業(yè)管理條例（送審稿）》，報請國務(wù)院審議 。保安立法的時機逐漸成熟。 問：制定條例經(jīng)過了哪些過程？ 答：作為保安服務(wù)主管部門，公安部十分重視保安服務(wù)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，積極推進保安服務(wù)制度的改革和完善，以加強管理，更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會安全服務(wù)，此前已經(jīng)制定了一系列規(guī)章制度，對保安服務(wù)業(yè)進行規(guī)范。此外， 2020 年 3 月公安部決定將對保安服務(wù)的管理由公安機關(guān)既直接經(jīng)辦又負(fù)責(zé)監(jiān)管，調(diào)整為公安機關(guān)只負(fù)責(zé)監(jiān)管。三是保安員缺乏培訓(xùn)，服務(wù)不夠規(guī)范，引發(fā)與客戶的矛盾，甚至釀成治安案件。但是，保安服務(wù)工作中也存在一些亟須加以規(guī)范的問題：一是除經(jīng)公安機關(guān)批準(zhǔn)成立的保安服務(wù)公司外，大量保安組織和人員從事的保安服務(wù)活動，還沒有納入公安機 關(guān)的監(jiān)管范圍。此后二十多年來，全國由公安機關(guān)組建的保安服務(wù)公司發(fā)展到 2800 余家、保安從業(yè)人員達(dá) 200 余萬人。 問：為什 么要制定條例？ 答：隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和社會公眾安全需求的日益提高，保安服務(wù)業(yè)得到了迅速發(fā)展。 2020 年 10 月 13 日，溫家寶總理簽署國務(wù)院令，公布了《保安服務(wù)管理條例》（以下簡稱條例），條例自 2020 年 1 月 1 日起施行。 本條例施行前已經(jīng)從事保安服務(wù)的保安員， 自本條例施行之日起 1年內(nèi)由保安員所在單位組織培訓(xùn)，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。 第五十一條 本條例施行前已經(jīng)設(shè)立的保安服務(wù)公司、保安培訓(xùn)單位，應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日起 6 個月內(nèi)重新申請保安服務(wù)許可證、保安培訓(xùn)許可證。 第四十九條 公安機關(guān)的人民警察在保安服務(wù)活動監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第四十七條 保安培訓(xùn)單位未按照保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱的規(guī)定進行培訓(xùn)的，責(zé)令限期改正，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，并處 1 萬元以上 5 萬元以下的罰款；以保安培訓(xùn)為名進行詐騙活動的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 從事武裝守護押運的保安員違反規(guī)定使用槍支的，依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規(guī)定處罰。 第四十四條 保安從業(yè)單位因保安員不執(zhí)行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應(yīng)當(dāng)為其繳納的社會保險費的，對保安從業(yè)單位的處罰和對保安員的賠償依照有關(guān)勞動合同和社會保險的法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第四十三條 保安從業(yè)單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，處 2 萬元以上 10 萬元以下的罰款；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任： （一）泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的； （二）使用監(jiān)控設(shè)備侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私的； （三）刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的； （四）指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的； （五）對保安員疏于管理、教育和培訓(xùn)，發(fā)生保安員違法犯罪案件，造成嚴(yán)重后果的。 第四十二條 保安從業(yè)單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，并處 1 萬元以上 5 萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得： （一）保安服務(wù)公司法定代表人變更未經(jīng)公安機關(guān)審核的； （二）未按照本條例的規(guī)定進行備 案或者撤銷備案的； （三）自行招用保安員的單位在本單位以外或