企業(yè)公司保安管理?xiàng)l例-文庫(kù)吧資料
2025-01-21 19:39本頁(yè)面
【正文】 無(wú)重 犯錯(cuò)誤，其部門(mén)主管可考慮取消過(guò)失通知書(shū)，經(jīng)報(bào)人事部審批后可存入檔案內(nèi)。 紀(jì)律處罰程序 1）違反紀(jì)律的員工必須在收到的違例通知書(shū)上簽名，如實(shí)承認(rèn)所犯的過(guò)失，如拒絕承認(rèn)將由人事部作最后調(diào)查，證實(shí)犯過(guò)屬實(shí)后，對(duì)拒不簽認(rèn)者立即開(kāi)除，不予任何補(bǔ)償。半年內(nèi)累計(jì)三次書(shū)面警告。 ①半年內(nèi)累計(jì)三次口頭警告； ②無(wú)故遲到、早退半小時(shí)以上； ③不服從領(lǐng)導(dǎo)合理的工作安排，頂撞上司； ④撤離工作崗位 ； ⑤當(dāng)值時(shí)吸煙、打架、賭博、飲酒； ⑥未經(jīng)允許，擅自使用公司或他人物品； ⑦拾遺不報(bào) , 擅自收藏者； ⑧因工作疏忽造成不必要的損失； ⑨發(fā)現(xiàn)同事違反以上過(guò)失不及時(shí)舉報(bào)者； ⑩保安部管理層經(jīng)研究認(rèn)為屬?lài)?yán)重的行為； 3）非常嚴(yán)重過(guò)失：如違反公司將作出立即無(wú)償解雇處理。 1）一般過(guò)失： ①工作態(tài)度不認(rèn)真 ,當(dāng)值崗位聽(tīng)收錄機(jī)、看報(bào)紙、喧嘩、吃零食、下棋、打撲克、打麻將、與他人閑聊； ②未辦好交接班手續(xù)，無(wú)故遲到、早退； ③當(dāng)值時(shí)不按規(guī)定穿齊制服，佩戴 胸 卡，留須、留指甲、身體有異味、不注意個(gè)人 衛(wèi)生、在公共場(chǎng)所行為不檢； ④不按規(guī)定使用裝備器材，但尚未造成損失； ⑤未經(jīng)同意使用公司電話或在崗位上會(huì)客； ⑥下班后無(wú)故在公司或崗位逗留； ⑦對(duì)上司不禮貌，對(duì)客人出言不遜； ⑧遇緊急事件臨陣退縮，尚未造成嚴(yán)重后果； ⑨發(fā)現(xiàn)同事違反以上規(guī)定而不及時(shí)舉報(bào)； ⑩經(jīng)保安部管理層研究認(rèn)為屬一般過(guò)失的行為。 獎(jiǎng)勵(lì)制度：符合下列條件者 ,保安部將給予獎(jiǎng)勵(lì)或 通報(bào)表?yè)P(yáng)。 每周按《保安工作周檢表》項(xiàng)目，逐一對(duì)保安員進(jìn)行考核。 交接班時(shí)，接班者如發(fā)現(xiàn)有裝備短缺或損壞，應(yīng)立即提出質(zhì)問(wèn)并好記錄，明知而不作聲者，或接班后才發(fā)現(xiàn)者由接班者負(fù)責(zé)。 交待監(jiān)控重點(diǎn)及注意事項(xiàng) 。 總結(jié)本班工作情況。 見(jiàn)保安員職責(zé) 了解處理當(dāng)天所發(fā)生的重大事項(xiàng)及處理結(jié)果。 負(fù)責(zé) 廠 區(qū)各出入口的交通秩序與安全。 交接前班所有裝備 ,以及各類(lèi)工作記錄表。 六、保安人員交接制度 保安人員在交接班時(shí)，需將當(dāng)班時(shí)的發(fā)生情況、處理結(jié)果及注意問(wèn)題和上級(jí)布置的工作，向接班人員詳細(xì)交代清楚； 接班人員需提前 15 分鐘到崗，明白交班人員所交代的事情、指 令和物品后，應(yīng)在交接表上簽字確認(rèn)，以示明白并正式接班開(kāi)始工作； 保安員在下班時(shí)須將當(dāng)天的工作記錄交 主管 簽閱，在接班保安人員到崗后才能下班； 交接班時(shí)，交班保安員應(yīng)將所屬物品和器材完整的交給接班保安員，如有損壞或其他問(wèn)題，應(yīng)在交班時(shí)講明并寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)告；接班保安員也應(yīng)進(jìn)行檢查，如接班安保安人員不問(wèn)清楚 的，在事后發(fā)現(xiàn)缺少器材、物品的，由接班保安人員承擔(dān)責(zé)任； 接班領(lǐng)班因故未到崗，交班領(lǐng)班不得下班，并代替接班領(lǐng)班行使職權(quán)； 交接班工作程序 內(nèi)容 崗位 班 前 交 接 工 作 過(guò) 程 班 后 交 接 保安員 傳達(dá) 上級(jí) 及有前部門(mén)的指示。 保安巡邏管理： 1）熟悉各巡更點(diǎn)的位置，并做到統(tǒng)一編號(hào)； 2）嚴(yán)格執(zhí)行巡更路線，確認(rèn)正常與否，并做 好記錄； 3）發(fā)現(xiàn)可疑情況及各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)，應(yīng)立即制止并通知上級(jí)調(diào)查處理； 4）按上級(jí)要求負(fù)責(zé)上報(bào)消防、保安設(shè)施運(yùn)行狀況的各種數(shù)據(jù)和報(bào)表； 5）當(dāng)值人員準(zhǔn)確、真實(shí)、清晰填寫(xiě)值班記錄，發(fā)現(xiàn)有異常情況，不論如何處理應(yīng)都有記錄，并做好交接班的口頭與書(shū)面匯報(bào)。出廠時(shí)，也須注明訪客離廠時(shí)間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時(shí)間。 5）外來(lái)人員無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意，不得進(jìn)入轄區(qū)內(nèi)。 4） 保安人員要對(duì)進(jìn)出 廠 區(qū)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)行出入登記；并禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的車(chē)輛進(jìn)入 廠區(qū)（公司生產(chǎn)所需物品除外） 。 2） 站崗姿勢(shì)要端正，身體挺直，保持跨立姿勢(shì)；要面帶微笑，向進(jìn)出人員行注目禮，遇領(lǐng)導(dǎo)要敬禮。若有盜竊行為，立即開(kāi)除并扣罰當(dāng)月薪金，同時(shí)追究其法律責(zé)任。 愛(ài)護(hù) 財(cái)產(chǎn)。 工作時(shí)間必須佩戴胸卡。 工作時(shí)間必須按規(guī)定穿著制服，必須保持制服清潔，不得穿著制服離開(kāi)工作崗位外出（工作需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外）。當(dāng)班人員當(dāng)值時(shí)暫離開(kāi)崗位時(shí)，必須經(jīng) 主管 同意并在當(dāng)天交接本上記錄。 在上崗期間不允許出現(xiàn)以下姿態(tài)和舉止： 1）著裝穿戴不合要求，如帽子不正、紐扣未扣等； 2）身體歪斜、倚墻而立或靠在其它物體上； 3）背手或插手，即兩手放背后或插在褲袋里； 4）聊天說(shuō)笑，與 無(wú)關(guān)人員談話； 5）崗位上抽煙； 6）下蹲或坐凳子； 三、保安崗位職責(zé) 1）工作大綱：執(zhí)行 公司 有關(guān)治安、消防等工作。 除因工作需要外，不得佩戴有色眼鏡。穿大衣時(shí)不準(zhǔn)披在肩上，穿春秋套裝時(shí)要內(nèi)穿白襯衫， 系好領(lǐng)帶；嚴(yán)禁制服與便服混穿，或?qū)⒅品╇x保安區(qū)域。 二、保安人員儀容儀表標(biāo)準(zhǔn) 保安人員在門(mén)崗值勤、 廠 區(qū)巡邏、日常訓(xùn)練等時(shí)間，必須按規(guī)定穿著公司統(tǒng)一的保安服裝。 對(duì)所屬的工作范圍及綱要，必須熟練掌握。依章辦事，清廉克己，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。熟悉《治安管理?xiàng)l例》和《消防管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)命令，執(zhí)勤禮貌待人，按時(shí)完成任務(wù)。
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